Sök

Reform av arbetsplatsernas samarbete och dialog

Arbetsplatserna åläggs att föra en regelbunden dialog mellan arbetsgivaren och personalen samt att utarbeta en utvecklingsplan för arbetsgemenskapen. De tidigare samarbetsförhandlingarna ersätts med omställningsförhandlingar, där personalföreträdarna har rätt att lägga fram skriftliga alternativ.