Stärkt ställning för fysioterapeuter inom företagshälsovården
Lag om ändring av 3 § i lagen om företagshälsovård
Fysioterapeuter med behörighet inom företagshälsovården definieras i fortsättningen som yrkesutbildade personer inom företagshälsovården i stället för sakkunniga. Genom reformen stärks det yrkesövergripande samarbetet och förebyggandet av besvär i stöd- och rörelseorganen på arbetsplatserna.
- Status
- Godkänd
- Överlämnad
- 21.1.2021
- Senaste händelse
- 31.5.2021
- Omröstningar
- 2
- Anföranden
- 12
- Stadfäst
- 18.6.2021
- Författning
- 555/2021
- Källa
- eduskunta.fi ↗
Vad som föreslås
Lagen om företagshälsovård ändras så att fysioterapeuter som har genomgått den utbildning som krävs överförs från sakkunniga inom företagshälsovården till yrkesutbildade personer inom företagshälsovården vid sidan av läkare och hälsovårdare.
Vad det betyder
Ändringen ger cirka 900 företagsfysioterapeuter en mer självständig roll i planeringen av företagshälsovården, i verksamhetsplanerna och vid arbetsplatsutredningar utan att en läkare eller skötare separat måste fastställa behovet av deras tjänster. Detta gör bedömningen av arbetstagarnas rehabiliteringsbehov smidigare, minskar risker kopplade till arbetsergonomi och medför smärre administrativa uppdateringsbehov för FPA. Lagen träder i kraft den 1 januari 2022.
Så röstade riksdagen
Lagen godkändes till slut utan omröstning: ingen ledamot föreslog i den slutliga behandlingen att den skulle förkastas. Omröstningarna gällde detaljer i lagen.
3 §, betänkandet / Mia Laiho
Ja vann med rösterna 32–23.
Regeringen ja, oppositionen nej. 144 ledamöter var frånvarande. Protokoll ↗
Fylld cirkel = ja, ring = nej, grå = frånvarande. Placeringen vid tidpunkten för denna omröstning är inte arkiverad, så ledamöterna har grupperats per parti på riktgivande platser.
En godkänd lag träder inte i kraft genast: republikens president stadfäster lagen, och den träder i kraft den dag som anges i lagen. Denna lag stadfästes 18.6.2021.
Debatten i salen
Vad som debatterades och var varje grupp stod, och därunder ledamöternas anföranden ordagrant ur riksdagens protokoll. Anförandena visas på originalspråket.
12 anföranden · 9 talare · 2 debatter
Debattens huvudpunkter
I debatten fick förslaget om att stärka fysioterapeuternas ställning till yrkesutbildade personer inom företagshälsovården brett stöd för att förbättra förebyggandet av sjukdomar i stöd- och rörelseorganen. Oppositionen ansåg att propositionen var värd understöd, men kritiserade regeringen för att företagspsykologernas ställning inte förbättrades samtidigt för att hantera de ökade problemen med psykisk hälsa. Det rådde bred enighet om propositionens grundläggande linje.
- Borde även företagspsykologer ha definierats som yrkesutbildade personer inom företagshälsovården i lagförslaget?
- SDPFör
SDP stödde propositionen eftersom en stärkt ställning för företagsfysioterapeuter förbättrar det mångprofessionella samarbetet inom företagshälsovården och bidrar till att förebygga arbetsrelaterade sjukdomar i stöd- och rörelseorganen.
”Esityksen tarkoituksena onkin joustavoittaa työterveyshuollon toimintaa ja parantaa moniammatillisen ja monitieteellisen toimintatavan edellytyksiä työterveyshuollossa.”
— Krista Kiuru - CenternFör
Centern ansåg att propositionen var ett nödvändigt steg för att utveckla rehabiliteringen och trygga arbetstagarnas funktionsförmåga.
”Fysioterapeutit saavat työterveyshuollossa aseman ammattilaisina, joita he myös todellisuudessa ovat.”
— Pasi Kivisaari - De GrönaFör
De Gröna understödde propositionen och ansåg att ett tillvaratagande av fysioterapeuternas kompetens främjar ett helhetsinriktat stöd för arbetsförmågan och tidigt förebyggande arbete.
”Työkykymme tarvitsee kokonaisvaltaista huolenpitoa, jotta voimme ennaltaehkäistä ennenaikaista eläköitymistä.”
— Noora Koponen - SamlingspartietFör med reservationer
Samlingspartiet ansåg att lagförslaget i sig var värt att understöda, men uttryckte oro och kritik över att företagspsykologerna lämnades utanför reformen trots att problemen med psykisk hälsa ökar.
”Esityksen puutteena on kuitenkin se, ettei tässä esityksessä muuteta samalla myös työterveyspsykologin statusta.”
— Mia Laiho
Sammandraget är AI-genererat utifrån 12 anföranden 13.9.2026. Gruppernas ståndpunkter är lästa ur anförandena, inte ur omröstningarna; citaten har kontrollerats ordagrant mot protokollet.
Keskustelu päättyi. Asia lähetettiin sosiaali- ja terveysvaliokuntaan.
Keskustelu päättyi ja asian käsittely keskeytettiin.
Behandlingens skeden
Propositionens väg från remissdebatt till beslut, så som riksdagen har antecknat den.
- 21.1.2021Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Sosiaali- ja terveysministeriö
- 23.2.2021Lähetekeskustelu · Täysistunto
- 14.4.2021Valiokunnan mietintö tai lausunto · sosiaali- ja terveysvaliokunta
- 19.5.2021Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
- 26.5.2021Toinen käsittely · Täysistunto
- 27.5.2021Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
Beslut per lagförslag1
- 1Laki työterveyshuoltolain 3 §:n muuttamisestaHyväksytty · 555/2021 · 18.6.2021
Föreslagen lagtext
Lagförslagen i propositionen så som regeringen lade fram dem. Den slutliga lagen kan avvika från detta efter utskottsbehandlingen.
Lag om ändring av 3 § i lagen om företagshälsovård
I enlighet med riksdagens beslut ändras i lagen om företagshälsovård (1383/2001) 3 § 1 mom. 4 och 5 punkten som följer:
3 §Definitioner
I denna lag avses med
4) yrkesutbildade personer inom företagshälsovården i lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) avsedda yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården som har behörighet som specialist inom företagshälsovården eller som annan legitimerad läkare, som hälsovårdare eller som fysioterapeut och har den utbildning som behövs för att företagshälsovården ska kunna genomföras,
5) sakkunniga inom företagshälsovården personer som har behörighet som psykolog och tillräckliga kunskaper om företagshälsovård och personer som har utbildning i arbetshygien, ergonomi, teknisk utbildning eller utbildning inom en annan motsvarande bransch och tillräckliga kunskaper om företagshälsovård eller behörighet som annan specialist än inom företagshälsovården,
§
Denna lag träder i kraft den 20 .
Propositionens huvudsakliga innehåll (officiellt)
Sammanfattningen och rubriken har tagits fram med AI 2.9.2026. De är inte officiella dokument – kontrollera detaljerna i den ursprungliga propositionen. Propositionens titel och huvudsakliga innehåll kommer från riksdagens officiella svenskspråkiga handling. Rubriken och sammanfattningarna är maskinöversättningar av de finskspråkiga AI-sammanfattningarna. Anföranden och citat visas alltid på originalspråket.