Koppling av soldaters avgångsålder till livslängden

Avgångsåldern för kommendören för Försvarsmakten är, enligt födelseår

1) 64 år och 9 månader för den som är född 1961,

2) 65 år för den som är född 1962—1964.

För den som är född 1965 eller senare anpassas avgångsåldern för kommendören för Försvarsmakten till förändringen i livslängden genom att avgångsåldern från 65 års ålder justeras med lika många månader som den lägsta åldern för ålderspension justeras med enligt 102 § 4 mom. i pensionslagen för den offentliga sektorn (81/2016). Avgångsåldern fastställs för det år då tjänstemannen fyller 62 år.

Avgångsåldern för chefen för Huvudstaben och i tjänsterna som general, amiral, Försvarsmaktens chefsingenjör, Försvarsmaktens överläkare, överste och kommodor, fältbiskop, militäröveringenjör, militäröverläkare samt militärprofessor och biträdande militärprofessor är, enligt födelseår

1) 61 år och 9 månader för den som är född 1964,

2) 62 år för den som är född 1965—1967.

För den som är född 1968 eller senare anpassas avgångsåldern i de tjänster som avses i 1 mom. till förändringen i livslängden genom att avgångsåldern från 62 års ålder justeras med lika många månader som den lägsta åldern för ålderspension justeras med enligt 102 § 4 mom. i pensionslagen för den offentliga sektorn. Avgångsåldern fastställs för det år då tjänstemannen fyller 59 år.

Med avvikelse från vad som föreskrivs i 1 mom. är avgångsåldern i uppgifter som förutsätter flygarutbildning i en tjänst som general

1) 56 år och 9 månader för den som är född 1969,

2) 57 år för den som är född 1970—1972.

För den som är född 1973 eller senare anpassas avgångsåldern i de tjänster som avses i 3 mom. till förändringen i livslängden genom att avgångsåldern från 57 års ålder justeras med lika många månader som den lägsta åldern för ålderspension justeras med enligt 102 § 4 mom. i pensionslagen för den offentliga sektorn. Avgångsåldern fastställs för det år då tjänstemannen fyller 54 år.

Med avvikelse från vad som föreskrivs i 1 mom. är avgångsåldern i uppgifter som förutsätter flygarutbildning i en tjänst som överste

1) 53 år och 9 månader för den som är född 1972,

2) 54 år för den som är född 1973—1975.

För den som är född 1976 eller senare anpassas avgångsåldern i de tjänster som avses i 5 mom. till förändringen i livslängden genom att avgångsåldern från 54 års ålder justeras med lika många månader som den lägsta åldern för ålderspension justeras med enligt 102 § 4 mom. i pensionslagen för den offentliga sektorn. Avgångsåldern fastställs för det år då tjänstemannen fyller 51 år.

Avgångsåldern i tjänsterna som officer, visstidstjänsterna för yngre officer, visstidstjänsterna för reservofficer, institutofficerstjänsterna, tjänsterna som underofficer, visstidstjänsterna för underofficer, specialofficerstjänsterna, tjänsterna som militärpräst och visstidstjänsterna för specialofficer är, enligt födelseår

1) 56 år och 9 månader för den som är född 1969,

2) 57 år för den som är född 1970—1972.

För den som är född 1973 eller senare anpassas avgångsåldern i de tjänster som avses i 1 mom. till förändringen i livslängden genom att avgångsåldern från 57 års ålder justeras med lika många månader som den lägsta åldern för ålderspension justeras med enligt 102 § 4 mom. i pensionslagen för den offentliga sektorn. Avgångsåldern fastställs för det år då tjänstemannen fyller 54 år.

Med avvikelse från vad som föreskrivs i 1 mom. är avgångsåldern i uppgifter som förutsätter flygarutbildning i en tjänst som officer

1) 51 år och 9 månader för den som är född 1974,

2) 52 år för den som är född 1975—1977.

För den som är född 1978 eller senare anpassas avgångsåldern i de tjänster som avses i 3 mom. till förändringen i livslängden genom att avgångsåldern från 52 års ålder justeras med lika många månader som den lägsta åldern för ålderspension justeras med enligt 102 § 4 mom. i pensionslagen för den offentliga sektorn. Avgångsåldern fastställs för det år då tjänstemannen fyller 49 år.

Med avvikelse från vad som föreskrivs i 1 mom. är avgångsåldern i uppgifter som förutsätter flygarutbildning i en tjänst som institutofficer

1) 46 år och 9 månader för den som är född 1979,

2) 47 år för den som är född 1980—1982.

För den som är född 1983 eller senare anpassas avgångsåldern i de tjänster som avses i 5 mom. till förändringen i livslängden genom att avgångsåldern från 47 års ålder justeras med lika många månader som den lägsta åldern för ålderspension justeras med enligt 102 § 4 mom. i pensionslagen för den offentliga sektorn. Avgångsåldern fastställs för det år då tjänstemannen fyller 44 år.

För en sådan person som den 31 december 1996 har varit anställd hos Försvarsmakten och som har utnämnts eller utnämns till en tjänst som specialofficer eller till en tjänst som militärpräst är avgångsåldern 60 år.

Avgångsåldern för en sådan manlig tjänsteman som är innehavare av en tjänst som underofficer och som före utgången av 1994 hade sådan pensionsgrundande tjänstgöringstid i tjänsten som värvad som uppgår till under 3 år är 55 år.

För en sådan kvinnlig tjänsteman som är innehavare av en tjänst som underofficer och som den 31 december 1994 har tjänstgjort som värvad är avgångsåldern 60 år.

Avgångsåldern i en civil tjänst inom Försvarsmakten är

1) för en sådan manlig tjänsteman vars tjänst som specialofficer har omvandlats till en civil tjänst och som före utgången av 1996 hade sådan pensionsgrundande tjänstgöringstid i tjänsten som specialofficer som uppgår tilla) minst 10 år, 62 år, b) minst 7 år, 63 år, c) minst 3 år, 64 år, d) under 3 år, 65 år,

2) för en sådan manlig tjänsteman vars tjänst som värvad har omvandlats till en civil tjänst och som före utgången av 1994 hade sådan pensionsgrundande tjänstgöringstid i tjänsten som värvad som uppgår tilla) minst 3 år, 56 år, b) under 3 år, 57 år 6 månader,

3) för en sådan kvinnlig tjänsteman vars tjänst som värvad har omvandlats till en civil tjänst och som före utgången av 1994 hade sådan pensionsgrundande tjänstgöringstid i tjänsten som värvad som uppgår tilla) minst 7 år, 63 år, b) minst 3 år, 64 år, c) under 3 år, 65 år,

4) för en sådan tjänsteman som har tjänstgjort inom försvarsförvaltningen den 31 december 1992 och som den 31 december 1994 tjänstgjorde i en sådan tjänst för vilken avgångsåldern var lägre än den allmänna avgångsåldern, och som före utgången av 1994 hade pensionsgrundande tjänstgöringstid som uppgår tilla) minst 7 år, 63 år, b) minst 3 år, 64 år, c) under 3 år, 65 år.

Bestämmelser om avgångsåldern för tjänstemän som tjänstgör i andra civila tjänster finns i statstjänstemannalagen.

De avgångsåldrar som anges i 47 c—47 e § höjs och anpassas till förändringen i livslängden årligen så att om avgångsåldern uppnås

1) 2024 höjs avgångsåldern med ett år och nio månader från den avgångsålder som anges i 47 c—47 e §,

2) 2025—2027 höjs avgångsåldern med två år från den avgångsålder som anges i 47 c—47 e §,

3) år 2028 eller senare höjs avgångsåldern med två år från den avgångsålder som anges i 47 c—47 e § och den anpassas till förändringen i livslängden genom att den avgångsålder som höjts med två år justeras med lika många månader som den lägsta åldern för ålderspension justeras med enligt 102 § 4 mom. i pensionslagen för den offentliga sektorn; avgångsåldern fastställs för det år som föregår det år då tjänstemannen uppnår den avgångsålder som anges i 47 c—47 e §.

47 g §

Fastställande av avgångsåldern genom förordning av försvarsministeriet

De justerade avgångsåldrar som avses i 47 § och 47 a—47 f § fastställs årligen genom försvarsministeriets förordning senast en månad före ingången av det kalenderår för vilket avgångsåldrarna enligt nämnda paragrafer justeras.

Av tungt vägande skäl och med tjänstemannens samtycke kan Huvudstaben besluta att en tjänsteman som tjänstgör i en civil tjänst inom Försvarsmakten kan fortsätta i tjänsten en viss tid efter avgångsåldern, dock högst till utgången av den månad under vilken en tjänsteman som är född 1958–1961 fyller 69 år och en tjänsteman som är född efter 1961 fyller 70 år samt en tjänsteman med en militärtjänst som militärprofessor högst till dess att tjänstemannen fyller 65 år.

Beslutet om rätt för en tjänsteman att kvarstå i tjänsten ska fattas innan tjänstemannen uppnår avgångsåldern. Ett tjänsteförhållande upphör utan uppsägning när den i 1 mom. avsedda tiden löper ut.

Denna lag träder i kraft den 20 .