Kirkon työnantajien ei enää tarvitse pitää lakisääteistä nimikirjaa henkilöstöstään. Lisäksi kirkon viranhaltijat saavat oikeuden palkalliseen työllistymisvapaaseen irtisanomistilanteissa sekä selkeämmät vapaat kunnallisten luottamustoimien hoitamiseen.