Yrityksessä työskentelevä perheenjäsen, jolla ei ole yrityksessä omistusta tai määräysvaltaa, katsotaan jatkossa työttömyysturvassa palkansaajaksi. Muutos parantaa näiden perheenjäsenten mahdollisuutta saada ansiopäivärahaa ja työttömyysturvaa.