Työnhakijoille ja työntekijöille taataan oikeus saada aiempaa avoimemmin tietoa palkoista sukupuolten välisen palkkasyrjinnän ehkäisemiseksi. Suurille työnantajille asetetaan velvollisuus selvittää ja ilmoittaa sukupuolten väliset palkkaerot säännöllisesti.