Japanin työlomajärjestelyn käyttöönotto
Työlomajärjestelyä koskevan Japanin kanssa tehdyn sopimuksen hyväksymiseksi ja voimaansaattamiseksi
Suomi ja Japani ottavat käyttöön vastavuoroisen työlomajärjestelyn nuorille. Järjestelyn ansiosta kummankin maan nuoret voivat oleskella toisessa maassa enintään vuoden ja rahoittaa lomaansa tilapäisellä työnteolla.
nuoret · oleskeluluvat · työskentely ulkomailla · loma · kulttuuri · yhteiskunta · kansainväliset sopimukset · Japani · Suomi
- Tila
- Hyväksytty
- Vireille
- 6.10.2022
- Viimeisin tapahtuma
- 21.12.2022
- Äänestyksiä
- 0
- Vahvistettu
- 3.2.2023
- Säädös
- 147/2023
- Lähde
- eduskunta.fi ↗
Mitä ehdotetaan
Suomi saattaa voimaan Japanin kanssa solmitun työlomasopimuksen. Sopimus mahdollistaa toisen maan 18–30-vuotiaille kansalaisille enintään 12 kuukauden määräaikaisen oleskeluluvan tai viisumin, jonka ensisijainen tarkoitus on lomanvietto ja toissijainen tilapäinen työnteko matkakulujen kattamiseksi.
Mitä se tarkoittaa
Muutos koskee 18–30-vuotiaita suomalaisia ja japanilaisia nuoria, joiden arvioidaan tekevän vuosittain muutamia satoja työlomahakemuksia. Lupa myönnetään henkilölle vain kerran, se ei oikeuta perheenyhdistämiseen, ja hakijalta edellytetään kattavaa sairausvakuutusta sekä riittäviä varoja toimeentuloon oleskelun alussa. Sopimus ja sitä koskeva laki tulevat voimaan 30 päivää sen jälkeen, kun maat ovat ilmoittaneet toisilleen sisäisten menettelyjensä valmistumisesta.
Näin eduskunta äänesti
Esitys hyväksyttiin ilman äänestystä – yksikään edustaja ei ehdottanut sen hylkäämistä tai muuttamista täysistunnossa.
Käsittelyn vaiheet
Esityksen matka lähetekeskustelusta päätökseen eduskunnan kirjaamana.
- 6.10.2022Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Työ- ja elinkeinoministeriö
- 12.10.2022Lähetekeskustelu · Täysistunto
- 17.11.2022Valiokunnan mietintö tai lausunto · työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
- 22.11.2022Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
- 25.11.2022Ainoa käsittely · Täysistunto
- 20.12.2022Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
Päätökset lakiehdotuksittain2
- 1Laki työlomajärjestelyä koskevasta Japanin kanssa tehdystä sopimuksestaHyväksytty · 147/2023 · 3.2.2023
- Suomen tasavallan hallituksen ja Japanin hallituksen välinen työlomajärjestelyä koskeva sopimusHyväksytty · 906/2023
Ehdotettu lakiteksti
Esityksen sisältämät lakiehdotukset sellaisina kuin hallitus ne esitti. Lopullinen laki voi poiketa tästä valiokuntakäsittelyn jälkeen.
Laki työlomajärjestelyä koskevasta Japanin kanssa tehdystä sopimuksesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
1 §
Tokiossa 11 päivänä toukokuuta 2022 tehdyn Suomen tasavallan hallituksen ja Japanin hallituksen välisen työlomajärjestelyä koskevan sopimuksen lainsäädännön alaan kuuluvat määräykset ovat lakina voimassa sellaisina kuin Suomi on niihin sitoutunut.
2 §
Sopimuksen muiden kuin lainsäädännön alaan kuuluvien määräysten voimaansaattamisesta säädetään valtioneuvoston asetuksella.
3 §
Tämän lain voimaantulosta säädetään valtioneuvoston asetuksella.
Esityksen pääasiallinen sisältö (virallinen)
Tiivistelmä ja otsikko on tuotettu tekoälyllä 13.9.2026. Ne eivät ole virallisia asiakirjoja – tarkista yksityiskohdat alkuperäisestä esityksestä.