Istuntosali
HE 34/2017 vpHyväksyttyVireille 6.4.2017

Lähetettyjen työntekijöiden ilmoitusvelvollisuuden käyttöönotto

Laki työntekijöiden lähettämisestä annetun lain 7 §:n ja 35 §:n 1 momentin 1 kohdan voimaanpanosta

Ulkomaisten yritysten on ilmoitettava Suomeen lähettämistään työntekijöistä työsuojeluviranomaiselle ennen työnteon alkamista. Ilmoituksen tekemättä jättämisestä voidaan määrätä laiminlyöntimaksu.

Tila
Hyväksytty
Vireille
6.4.2017
Viimeisin tapahtuma
12.5.2017
Äänestyksiä
0
Puheenvuoroja
1
Vahvistettu
16.6.2017
Säädös
386/2017
Lähde
eduskunta.fi ↗

Mitä ehdotetaan

Saatetaan voimaan työntekijöiden lähettämisestä annetun lain säännökset, jotka velvoittavat lähettävän yrityksen tekemään ennakkoilmoituksen Suomeen lähetettävistä työntekijöistä ja määräävät ilmoituksen laiminlyönnistä seuraamusmaksun 1.9.2017 alkaen.

Mitä se tarkoittaa

Muutos koskee ulkomaisia yrityksiä, jotka lähettävät työntekijöitä Suomeen palvelujen tarjoamisen perusteella, sekä valvovia työsuojeluviranomaisia. Yritysten on toimitettava sähköisesti tiedot muun muassa työntekijöiden määrästä, kestosta ja työntekopaikasta. Rakennusalalla ilmoitus on annettava myös pääurakoitsijalle ja rakennuttajalle aina ennen työn aloittamista.

Näin eduskunta äänesti

Esitys hyväksyttiin ilman äänestystä – yksikään edustaja ei ehdottanut sen hylkäämistä tai muuttamista täysistunnossa.

Keskustelu salissa

Kansanedustajien puheenvuorot täysistunnossa sanatarkasti eduskunnan pöytäkirjasta. Avaa keskustelu lukeaksesi, mitä esityksestä sanottiin ja kuka sanoi.

1 puheenvuoro · 1 puhuja · 1 keskustelu

Yleiskeskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi hallituksen esitykseen HE 34/2017 vp sisältyvän lakiehdotuksen sisällön mietinnön mukaisena. Lakiehdotuksen ensimmäinen käsittely päättyi.

Pöytäkirja eduskunta.fi:ssä ↗

Käsittelyn vaiheet

Esityksen matka lähetekeskustelusta päätökseen eduskunnan kirjaamana.

  1. 6.4.2017Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Työ- ja elinkeinoministeriö
  2. 18.4.2017Lähetekeskustelu · Täysistunto
  3. 2.5.2017Valiokunnan mietintö tai lausunto · työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
  4. 4.5.2017Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
  5. 9.5.2017Toinen käsittely · Täysistunto
  6. 11.5.2017Eduskunnan vastaus ja kirjelmä

Päätökset lakiehdotuksittain1

  • 1Laki työntekijöiden lähettämisestä annetun lain 7 §:n ja 35 §:n 1 momentin 1 kohdan voimaanpanostaHyväksytty · 386/2017 · 16.6.2017

Ehdotettu lakiteksti

Esityksen sisältämät lakiehdotukset sellaisina kuin hallitus ne esitti. Lopullinen laki voi poiketa tästä valiokuntakäsittelyn jälkeen.

Laki työntekijöiden lähettämisestä annetun lain 7 §:n ja 35 §:n 1 momentin 1 kohdan voimaanpanosta

Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

1 §

Työntekijöiden lähettämisestä annetun lain (447/2016) 7 § ja 35 §:n 1 momentin 1 kohta tulevat voimaan 1 päivänä syyskuuta 2017.

2 §

Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .

Esityksen pääasiallinen sisältö (virallinen)
Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi laki työntekijöiden lähettämisestä annetun lain 7 §:n ja 35 §:n 1 momentin 1 kohdan voimaanpanosta. Lailla saatettaisiin voimaan työntekijöiden lähettämisen ilmoittamista koskevat säännökset, jotka kesäkuussa 2016 voimaan tulleen työntekijöiden lähettämisestä annetun lain mukaan säädetään tulemaan voimaan erikseen lailla. Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1 päivänä syyskuuta 2017.

Tiivistelmä ja otsikko on tuotettu tekoälyllä 13.9.2026. Ne eivät ole virallisia asiakirjoja – tarkista yksityiskohdat alkuperäisestä esityksestä.