Sök

Tydligare gräns mellan anställning och företagande

I arbetsavtalslagen införs en regel om helhetsbedömning i situationer där det är oklart om en person utför arbete i ett anställningsförhållande eller som företagare. Ändringen gör det lättare att identifiera den rätta formen av arbete och motverkar att anställningar maskeras som uppdrag.