Bedömning av arbetsförmågan vid långtidssjukskrivning
Lag om ändring av 8 kap. 5 a § och 12 kap. 6 § i sjukförsäkringslagen
Vid långvarig sjukfrånvaro ska arbetstagarens arbetsförmåga och rehabiliteringsbehov bedömas mer regelbundet än för närvarande. Syftet med reformen är att stödja återgången till arbetet och förebygga förtida invalidpensionering.
- Status
- Godkänd med ändringar
- Överlämnad
- 27.9.2021
- Senaste händelse
- 17.11.2021
- Omröstningar
- 0
- Stadfäst
- 3.12.2021
- Författning
- 1075/2021
- Källa
- eduskunta.fi ↗
Vad som föreslås
Nya kontrollpunkter införs under sjukdagpenningperioden vid 150 och 230 sjukdagar. Vid dessa tidpunkter bedömer företagshälsovården och arbetsgivaren vid behov arbetstagarens möjligheter att fortsätta i arbetet och FPA utreder rehabiliteringsbehovet. Till skillnad från vid 90 dagar avbryts inte utbetalningen av sjukdagpenning vid de nya kontrollpunkterna, även om något utlåtande om arbetsförmågan inte lämnas in.
Vad det betyder
Ändringen ökar arbetsgivarnas, företagshälsovårdens och FPA:s skyldigheter att följa upp situationen för långtidssjuka från och med den 1 januari 2022. Reformen bedöms öka antalet mottagare av FPA:s yrkesinriktade rehabilitering med 250–500 personer per år och öka behovet av läkarutlåtanden inom den kommunala hälso- och sjukvården för cirka 3 000 personer. Åtgärderna bedöms bidra till att cirka hundra personer årligen återgår till arbetslivet.
Så röstade riksdagen
Propositionen godkändes utan omröstning – ingen ledamot föreslog att den skulle förkastas eller ändras i plenum.
Behandlingens skeden
Propositionens väg från remissdebatt till beslut, så som riksdagen har antecknat den.
- 27.9.2021Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Sosiaali- ja terveysministeriö
- 29.9.2021Lähetekeskustelu · Täysistunto
- 28.10.2021Valiokunnan mietintö tai lausunto · sosiaali- ja terveysvaliokunta
- 9.11.2021Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
- 12.11.2021Toinen käsittely · Täysistunto
- 12.11.2021Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
Beslut per lagförslag1
- 1Laki sairausvakuutuslain 8 luvun 5 a §:n ja 12 luvun 6 §:n muuttamisestaHyväksytty muutettuna · 1075/2021 · 3.12.2021
Föreslagen lagtext
Lagförslagen i propositionen så som regeringen lade fram dem. Den slutliga lagen kan avvika från detta efter utskottsbehandlingen.
Lag om ändring av 8 kap. 5 a § och 12 kap. 6 § i sjukförsäkringslagen
I enlighet med riksdagens beslut ändras i sjukförsäkringslagen (1224/2004) 8 kap. 5 a § och 12 kap. 6 § 1 mom., sådana de lyder, 8 kap. 5 a § i lag 19/2012 och 12 kap. 6 § 1 mom. i lag 532/2009, som följer:
8 kap. – Sjukdagpenning och partiell sjukdagpenning
5 a §Utlåtande om återstående arbetsförmåga
Företagshälsovården ska bedöma en arbetstagares återstående arbetsförmåga och arbetsgivaren ska tillsammans med arbetstagaren och företagshälsovården utreda arbetstagarens möjligheter att fortsätta i arbetet innan sjukdagpenning har betalats ut till arbetstagaren för de 90 vardagar som räknas in i maximitiden.
Företagshälsovården ska dessutom vid behov bedöma en arbetstagarens återstående arbetsförmåga och arbetsgivaren vid behov tillsammans med arbetstagaren och företagshälsovården utreda arbetstagarens möjligheter att fortsätta i arbetet innan sjukdagpenning har betalats ut till arbetstagaren för de 150 eller 230 vardagar som räknas in i maximitiden.
Senast när sjukdagpenning har betalats ut för de 90 vardagar som räknas in i maximitiden ska arbetstagaren lämna Folkpensionsanstalten ett i 12 § 1 mom. 5 a punkten i lagen om företagshälsovård (1383/2001) avsett utlåtande från företagshälsovården om sin återstående arbetsförmåga och sina möjligheter att fortsätta i arbetet.
Om ett utlåtande inte har lämnats till Folkpensionsanstalten inom den tid som föreskrivs i 3 mom., avbryts utbetalningen av arbetstagarens sjukdagpenning. Utbetalningen av sjukdagpenningen ska dock inte avbrytas, om det inte beror på arbetstagaren att utlåtandet inte har lämnats in eller om det av någon annan orsak vore uppenbart oskäligt att avbryta utbetalningen.
Folkpensionsanstalten ska vid behov säkerställa att arbetstagarens möjligheter att fortsätta i arbetet har utretts senast då sjukdagpenning har utbetalats för de 90 vardagar som räknas in i maximitiden.
Om arbetstagarens återstående arbetsförmåga och möjligheter att fortsätta i arbetet har utretts på det sätt som avses i 2 mom.
1) senare än den tidpunkt då sjukdagpenning har betalats ut för de 90 vardagar som räknas in i maximitiden, men tidigare än när sjukdagpenning har betalats ut för de 150 vardagar som räknas in i maximitiden, ska arbetstagaren lämna Folkpensionsanstalten ett i 12 § 1 mom. 5 a punkten i lagen om företagshälsovård avsett utlåtande från företagshälsovården om sin återstående arbetsförmåga och sina möjligheter att fortsätta i arbetet senast när sjukdagpenning har betalats ut för de 150 vardagar som räknas in i maximitiden,
2) senare än den tidpunkt då sjukdagpenning har betalats ut för de 150 vardagar som räknas in i maximitiden, ska arbetstagaren lämna Folkpensionsanstalten ett i 12 § 1 mom. 5 a punkten i lagen om företagshälsovård avsett utlåtande från företagshälsovården om sin återstående arbetsförmåga och sina möjligheter att fortsätta i arbetet senast när sjukdagpenning har betalats ut för de 230 vardagar som räknas in i maximitiden.
12 kap. – Dagpenningsförmånernas förhållande till andra förmåner
6 §Utrednings- och anmälningsskyldighet i fråga om rehabiliteringsmöjligheter
Folkpensionsanstalten ska vid behov utreda en försäkrads behov av rehabilitering, dock senast när antalet dagar som räknas in i maximitiderna för sjukdagpenning och partiell sjukdagpenning överstiger 60 dagar. Folkpensionsanstalten ska dessutom vid behov utreda den försäkrades behov av rehabilitering när antalet dagar som räknas in i maximitiderna för sjukdagpenning och partiell sjukdagpenning överstiger 150 eller 230 dagar.
§
Denna lag träder i kraft den 2021.
Propositionens huvudsakliga innehåll (officiellt)
Sammanfattningen och rubriken har tagits fram med AI 13.9.2026. De är inte officiella dokument – kontrollera detaljerna i den ursprungliga propositionen. Propositionens titel och huvudsakliga innehåll kommer från riksdagens officiella svenskspråkiga handling. Rubriken och sammanfattningarna är maskinöversättningar av de finskspråkiga AI-sammanfattningarna. Anföranden och citat visas alltid på originalspråket.