Uppdatering av civiltjänstplatser och familjeledigheter
Lag om ändring av civiltjänstlagen
Civiltjänst kan i fortsättningen officiellt fullgöras vid välfärdsområden och samkommuner. Dessutom får civiltjänstgörare rätt till 12 dagars föräldraledighet också när ett adoptivbarn anländer till familjen.
- Status
- Godkänd
- Överlämnad
- 21.9.2023
- Senaste händelse
- 3.11.2023
- Omröstningar
- 0
- Anföranden
- 11
- Stadfäst
- 17.11.2023
- Författning
- 1030/2023
- Källa
- eduskunta.fi ↗
Vad som föreslås
I civiltjänstlagen införs välfärdsområden, välfärdssamkommuner och samkommuner som tillåtna tjänstgöringsplatser både under normala förhållanden och vid mobilisering. Samtidigt uppdateras lagen så att den motsvarar familjeledighetsreformen genom att faderskapsledigheten ändras till 12 dagars föräldraledighet och rätten till ledighet utvidgas till att även gälla adoptivföräldrar.
Vad det betyder
Ändringen säkerställer att cirka 400 årliga civiltjänstplatser bevaras inom social- och hälsovården och räddningsväsendet efter att ansvaret för att ordna tjänsterna överfördes från kommunerna till välfärdsområdena. Dessutom förbättrar ändringen likabehandlingen för civiltjänstpliktiga som blir adoptivföräldrar i förhållande till biologiska föräldrar och personer som fullgör beväringstjänst.
Så röstade riksdagen
Propositionen godkändes utan omröstning – ingen ledamot föreslog att den skulle förkastas eller ändras i plenum.
Debatten i salen
Vad som debatterades och var varje grupp stod, och därunder ledamöternas anföranden ordagrant ur riksdagens protokoll. Anförandena visas på originalspråket.
11 anföranden · 9 talare · 3 debatter
Debattens huvudpunkter
I plenum behandlades en teknisk uppdatering av civiltjänstlagen, som gör det möjligt att fullgöra tjänsten vid välfärdsområden och samkommuner samt beaktar familjeledighetsreformen. Propositionen var helt enhällig och alla grupper stödde att den godkänns. I debatten lyftes också allmänt fram ett önskemål om att i fortsättningen utveckla civiltjänstsystemet så att det bättre tjänar samhällets övergripande säkerhet.
Samlingspartiet ansåg att propositionen är en nödvändig teknisk uppdatering så att fullgörandet av civiltjänst inom social- och hälsovården och räddningsväsendet kan fortsätta även efter social- och hälsovårdsreformen.
”Ehdotus on luonteeltaan täysin tekninen.”
— Arto Satonen Sannfinländarna stödde de föreslagna ändringarna som nödvändiga och önskade en mer omfattande reform av civiltjänstsystemet för att bättre stödja samhällets krisberedskap.
”Kannatan nyt esitettyä lakimuutosta, mutta pidän sitä juuri kerrotuin tavoin puutteellisena.”
— Jorma Piisinen - SDPFör
SDP stödde lagändringen eftersom antalet civiltjänstplatser utan den skulle minska avsevärt och det skulle bli svårare att hitta en tjänstgöringsplats.
”Hallituksen esitys on siten perusteiltaan ymmärrettävä ja tavoitteiltaan kannatettava.”
— Eemeli Peltonen
Sammandraget är AI-genererat utifrån 11 anföranden 13.9.2026. Gruppernas ståndpunkter är lästa ur anförandena, inte ur omröstningarna; citaten har kontrollerats ordagrant mot protokollet.
Keskustelu päättyi. Asia lähetettiin työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan.
Yleiskeskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi hallituksen esitykseen HE 17/2023 vp sisältyvän lakiehdotuksen sisällön mietinnön mukaisena. Lakiehdotuksen ensimmäinen käsittely päättyi.
Keskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi ensimmäisessä käsittelyssä sisällöltään päätetyn, hallituksen esitykseen HE 17/2023 vp sisältyvän lakiehdotuksen. Lakiehdotuksen toinen käsittely päättyi. Asian käsittely päättyi.
Behandlingens skeden
Propositionens väg från remissdebatt till beslut, så som riksdagen har antecknat den.
- 21.9.2023Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Työ- ja elinkeinoministeriö
- 26.9.2023Lähetekeskustelu · Täysistunto
- 18.10.2023Valiokunnan mietintö tai lausunto · työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
- 24.10.2023Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
- 27.10.2023Toinen käsittely · Täysistunto
- 27.10.2023Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
Beslut per lagförslag1
- 1Laki siviilipalveluslain muuttamisestaHyväksytty · 1030/2023 · 17.11.2023
Föreslagen lagtext
Lagförslagen i propositionen så som regeringen lade fram dem. Den slutliga lagen kan avvika från detta efter utskottsbehandlingen.
Lag om ändring av civiltjänstlagen
I enlighet med riksdagens beslut ändras i civiltjänstlagen (1446/2007) 8 § 2 mom., 9 § 2 mom., 40 § 1 mom., 62 § och 65 a § 2 mom., av dem 8 § 2 mom., 9 § 2 mom. och 65 a § 2 mom. sådana de lyder i lag 579/2019, som följer:
8 §Civiltjänstgöringsplatser
Civiltjänstgöringsplatsen kan vara civiltjänstcentralen eller med centralens godkännande
1) en statlig myndighet eller ett statligt affärsverk, en självständig statlig inrättning av offentligrättslig karaktär eller en offentligrättslig förening,
2) ett välfärdsområde eller en välfärdssammanslutning,
3) en kommunal myndighet, en samkommun eller ett kommunalt affärsverk,
4) ett i 1 § i universitetslagen (558/2009) nämnt universitet,
5) en yrkeshögskola som har ett i 7 § i yrkeshögskolelagen (932/2014) avsett tillstånd,
6) en i 3 § 4 punkten i lagen om yrkesutbildning (531/2017) avsedd utbildningsanordnare,
7) Räddningsinstitutet,
8) ett i 2 § i religionsfrihetslagen (453/2003) avsett religionssamfund eller dess församling,
9) en privaträttslig sammanslutning, förening eller stiftelse som bedriver allmännyttig verksamhet.
9 §Behandling av ansökan om och återkallande av rätten att vara civiltjänstgöringsplats
Innan civiltjänstcentralen avgör en sådan ansökan om att bli civiltjänstgöringsplats som har gjorts av ett i 8 § 2 mom. 8 punkten avsett religionssamfund eller dess församling eller en i 8 § 2 mom. 9 punkten avsedd sammanslutning, förening eller stiftelse ska civiltjänstcentralen begära huvudstabens utlåtande om ansökan.
40 §Permissioner
Civiltjänstgöraren har rätt till 18 dagar personlig permission som beviljas utan att något särskilt skäl anförs och 12 dagar föräldraledighet i samband med ett eget barns födelse eller i samband med placeringen av ett adoptivbarn. Om civiltjänstgöraren har utmärkt sig särskilt under sin tjänstgöringstid, kan han eller hon beviljas högst 20 dagar duglighetspermission. De permissioner på grund av graviditet, förlossning, moderskap och föräldraskap som beviljas en födande förälder som fullgör civiltjänst bestäms på samma sätt som enligt lagen om frivillig militärtjänst för kvinnor.
62 §Permissioner under tiden för kompletterande tjänstgöring
Civiltjänstcentralen kan bevilja en person som fullgör kompletterande tjänstgöring endast föräldraledighet enligt 40 § 1 mom. och permission av vägande personliga skäl enligt 40 § 2 mom. En civiltjänstgörare som fullgör kompletterande tjänstgöring har inte rätt till duglighetspermission eller permission av personliga skäl enligt 40 § 1 mom.
65 a §Tjänstgöringsplatser under mobilisering och bestämmande av tjänstgöringsplats
Tjänstgöringsplatsen under mobilisering kan vara
1) ett ministerium eller ett ämbetsverk, en myndighet, en offentligrättslig sammanslutning eller en offentligrättslig inrättning inom ministeriets förvaltningsområde, med undantag för försvarsministeriet och dess förvaltningsområde,
2) ett välfärdsområde och en välfärdssammanslutning,
3) en kommunal myndighet, en samkommun eller ett kommunalt affärsverk,
4) ett i 1 § i universitetslagen nämnt universitet,
5) en yrkeshögskola som har ett i 7 § i yrkeshögskolelagen avsett tillstånd,
6) en i 3 § 4 punkten i lagen om yrkesutbildning avsedd utbildningsanordnare,
7) Räddningsinstitutet.
§
Denna lag träder i kraft den 20 .
Propositionens huvudsakliga innehåll (officiellt)
Sammanfattningen och rubriken har tagits fram med AI 13.9.2026. De är inte officiella dokument – kontrollera detaljerna i den ursprungliga propositionen. Propositionens titel och huvudsakliga innehåll kommer från riksdagens officiella svenskspråkiga handling. Rubriken och sammanfattningarna är maskinöversättningar av de finskspråkiga AI-sammanfattningarna. Anföranden och citat visas alltid på originalspråket.