Statutory reporting of biological hazards
Acts amending the Act on the Supervision of Occupational Safety and Health and on Occupational Safety and Health Cooperation at Workplaces and the Occupational Safety and Health Act
Employers' obligation to report the spread of dangerous biological agents and keep records of exposed employees will be incorporated directly into law. The amendment clarifies the legislation, but does not introduce significant new practical obligations.
- Status
- Passed
- Submitted
- 24 Aug 2017
- Latest event
- 12 Oct 2017
- Votes
- 0
- Speeches
- 16
- Confirmed
- 14 Dec 2017
- Statute
- 926/2017
- Source
- eduskunta.fi ↗
What is proposed
An employer's obligations to notify the occupational safety and health authority of dangerous incidents that led to the spread of a hazardous biological agent and to maintain a list of exposed employees will be raised from a Government decision to the level of an act.
What it means
This is a technical legislative clarification to meet the requirements of the Constitution, and it does not significantly alter the current situation. The regulation applies to employers and employees in sectors where exposure to biological agents occurs, such as agriculture, healthcare, waste management and research work. The amendments will enter into force on 1 January 2018.
How Parliament voted
The bill passed without a vote – no MP proposed rejecting or amending it in plenary.
Debate in the chamber
What was argued and where each group stood, followed by MPs' speeches verbatim from the parliamentary record. Speeches are shown in their original language.
16 speeches · 9 speakers · 2 debates
Key points of the debate
The legislative proposal to move the obligation to report biological hazards and keep records of exposed persons directly into law received full support from all parliamentary groups. No disputes arose during the debate over the legislative amendment itself; instead, MPs broadened the discussion to occupational safety bureaucracy in general as well as indoor air and mould issues in workplaces. The proposal was seen as a necessary and clarifying targeted measure in occupational safety and health legislation.
- Centre PartyIn favour
The Centre Party supported the proposal and considered the notification obligation essential for addressing occupational safety deficiencies, while also reminding of employees' own responsibility and the need to keep bureaucracy in check.
”Pidän työnantajille tulevaa biologisten vaarojen ilmoittamisvelvollisuutta välttämättömänä työturvallisuustekijöiden vuoksi.”
— Martti Talja - Finns PartyIn favour
The Finns Party considered the amendment necessary and asked whether similar gaps remained in the legislation regarding chemical substances and toxins.
”Varmaan tarpeellinen muutos tässä omassa alueessaan.”
— Jani Mäkelä - Social DemocratsIn favour
The Social Democrats supported the proposal and emphasised the importance of occupational safety legislation and the employer's baseline safety responsibility in managing biological hazards.
”Maailmassa työnsä ääreen kuolee joka sekunti ihmisiä, eli siinä mielessä työturvallisuuslainsäädäntöä ei kannata aliarvioida.”
— Tarja Filatov - Christian DemocratsIn favour
The Christian Democrats considered the proposal very significant and important because the obligation to report without delay is being raised from a decree to the level of an act.
”tämä viipymättömyysmenettely tulee selkeästi kirjatuksi ja velvoitteena ja nousee sitten vielä asetuksesta lain tasolle, erittäin tärkeää.”
— Antero Laukkanen
This digest was generated by AI from 16 speeches 13 Sep 2026. Group positions are read from the speeches, not from votes; quotations were checked verbatim against the record.
Yleiskeskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi hallituksen esitykseen HE 94/2017 vp sisältyvien 1.-2. lakiehdotuksen sisällön mietinnön mukaisena. Lakiehdotusten ensimmäinen käsittely päättyi.
Keskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi ensimmäisessä käsittelyssä sisällöltään päätetyt, hallituksen esitykseen HE 94/2017 vp sisältyvät 1.—2. lakiehdotuksen. Lakiehdotuksen toinen käsittely päättyi. Asian käsittely päättyi.
Stages of consideration
The bill's path from the preliminary debate to the decision, as recorded by Parliament.
- 24 Aug 2017Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Sosiaali- ja terveysministeriö
- 5 Sep 2017Lähetekeskustelu · Täysistunto
- 28 Sep 2017Valiokunnan mietintö tai lausunto · työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
- 5 Oct 2017Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
- 10 Oct 2017Toinen käsittely · Täysistunto
- 11 Oct 2017Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
Decisions by law proposal2
- 1Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain muuttamisestaHyväksytty · 926/2017 · 14 Dec 2017
- 2Laki työturvallisuuslain muuttamisestaHyväksytty · 927/2017 · 14 Dec 2017
Proposed law text
The law proposals in the bill as the Government presented them. The final act may differ after committee consideration.
The law text is shown in Finnish or Swedish from Parliament's official documents; it is not translated into English.
1.Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti lisätään työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annettuun lakiin (44/2006) uusi 46 b § seuraavasti:
46 b §Vaaratilanteista ilmoittaminen
Työnantajan on viipymättä ilmoitettava työsuojeluviranomaiselle kaikista sellaisista vaaratilanteista ja onnettomuuksista, joiden johdosta ympäristöön on saattanut levitä sellainen biologinen tekijä, joka voi aiheuttaa ihmiselle vakavan tartunnan tai vakavan sairauden.
Ilmoituksesta on käytävä ilmi:
1) onnettomuuden ja vaaratilanteen sattumisaika ja -paikka;
2) työnantajan tiedot;
3) tieto siitä, mitä biologista tekijää mahdollisesti on levinnyt ympäristöön;
4) ilmoittajan tiedot.
§
Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .
2.Laki työturvallisuuslain muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti lisätään työturvallisuuslakiin (738/2002) uusi 40 a § seuraavasti:
40 a §Luettelo biologisille tekijöille altistuneista työntekijöistä
Työnantajan on pidettävä luetteloa vakavan vaaran tai vakavan sairauden ihmiselle aiheuttaville biologisille tekijöille työssä altistuneista työntekijöistä. Luetteloa on säilytettävä vähintään 10 vuotta altistumisen päättymisen jälkeen.
Luetteloa biologisille tekijöille altistuneista työntekijöistä on säilytettävä kuitenkin 40 vuotta altistumisen päättymisen jälkeen, jos altistuminen voi johtaa tartuntoihin:
1) jotka saattavat olla pysyviä tai piileviä;
2) joita ei voida määrittää ennen sairauden kehittymistä, jos sairauden kehittyminen kestää useita vuosia;
3) joilla on erityisen pitkä itämisaika ennen sairauden kehittymistä;
4) jotka johtavat sairauksiin, jotka uusiutuvat ajoittain pitkän ajan kuluessa hoidosta huolimatta; tai
5) joilla voi olla vakavia pitkäaikaisia jälkivaikutuksia.
Työsuojeluviranomaisella, työterveyshuollolla, kunnan tartuntataudeista vastaavalla lääkärillä, sairaanhoitopiirin tartuntataudeista vastaavalla lääkärillä ja työsuojeluhenkilöstöllä on oikeus saada luettelo nähtäväkseen. Työntekijällä on oikeus saada nähtäväkseen itseään koskevat tiedot luettelosta.
Luettelo biologisille tekijöille altistuneista työntekijöistä on annettava työsuojeluviranomaisen käyttöön työnantajan lopettaessa toimintansa.
Valtioneuvoston asetuksella voidaan antaa tarkempia säännöksiä luetteloon merkittävistä tiedoista.
§
Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .
Main content of the bill (official)
The summary and title were produced with AI on 13 Sep 2026. They are not official documents – check the details in the original bill. The title and summaries are machine translations of the Finnish AI summaries. Speeches and quotations are always shown in their original language.