Laki yhdenvertaisuuslain 6 a §:n muuttamisesta
Päiväkotien ja muiden varhaiskasvatuksen toimipaikkojen ei tarvitse enää laatia omia erillisiä yhdenvertaisuussuunnitelmia. Jatkossa kunta tai yksityinen varhaiskasvatuksen tuottaja voi tehdä yhden yhteisen suunnitelman kaikille toimipaikoilleen.
Yhdenvertaisuuslaista poistetaan velvollisuus laatia toimipaikkakohtaisia toiminnallisia yhdenvertaisuussuunnitelmia varhaiskasvatuksessa. Jatkossa varhaiskasvatuksen järjestäjä tai palveluntuottaja laatii yhden yhteisen yhdenvertaisuussuunnitelman, joka kattaa kaikki sen vastuulla olevat toimipaikat, mukaan lukien perhepäivähoidon ja avoimen varhaiskasvatuksen. Samalla poistuvat lakisääteiset velvoitteet laatia suunnitelma yhteistyössä henkilöstön kanssa sekä kuulla lapsia ja heidän huoltajiaan edistämistoimenpiteistä.
Muutos vähentää kuntien ja noin tuhannen yksityisen päiväkodin hallinnollista työtä ja siirtää työaikaa lasten parissa tehtävään työhön. Norminpurun seurauksena kuntien peruspalvelujen valtionosuudesta säästetään noin 43 900 euroa vuodessa. Tasa-arvolain mukainen erillinen velvollisuus laatia toimipaikkakohtainen tasa-arvosuunnitelma jää kuitenkin edelleen voimaan. Laki tulee voimaan 1.1.2025, ja uusien järjestäjä- ja palveluntuottajakohtaisten yhdenvertaisuussuunnitelmien tulee olla valmiina vuoden kuluessa voimaantulosta.
Eduskunta hyväksyi lain äänin 108–53.
Lopullinen äänestys koko laista
108
Jaa
53
Ei
0
Tyhjää
38
Poissa
Ladataan äänestyskarttaa…
Hyväksytty laki ei tule voimaan heti: tasavallan presidentti vahvistaa lain, ja se tulee voimaan laissa säädettynä päivänä. Tämä laki vahvistettiin 19.12.2024.
Eduskuntakäsittelyn vireilletulo(Oikeusministeriö)
23.9.2024
Lähetekeskustelu(Täysistunto)
24.9.2024
Valiokunnan mietintö tai lausunto(työelämä- ja tasa-arvovaliokunta)
23.10.2024
Ensimmäinen käsittely(Täysistunto)
5.11.2024
Toinen käsittely(Täysistunto)
13.11.2024
Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
15.11.2024
Laki yhdenvertaisuuslain 6 a §:n muuttamisesta
Esityksen sisältämät lakiehdotukset sellaisina kuin hallitus ne esitti.
Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan yhdenvertaisuuslain (1325/2014) 6 a §, sellaisena kuin se on laissa 1192/2022, seuraavasti:
6 a §Velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta varhaiskasvatuksessa
Varhaiskasvatuksen järjestäjän ja palveluntuottajan on arvioitava, miten sen toiminta vaikuttaa eri väestöryhmiin ja miten yhdenvertaisuus muutoin toteutuu sen toiminnassa, ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Edistämistoimenpiteiden on oltava varhaiskasvatuksen toimintaympäristö, voimavarat ja muut olosuhteet huomioon ottaen tehokkaita, tarkoituksenmukaisia ja oikeasuhtaisia.
Varhaiskasvatuksen järjestäjällä ja palveluntuottajalla on oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Velvoite koskee myös julkista hallintotehtävää hoitavaa sellaista yksityistä, jonka palveluksessa on säännöllisesti vähemmän kuin 30 henkilöä.
Edellä 2 momentissa säädetystä poiketen kunta vastaa siitä, että toimet yhdenvertaisuuden edistämiseksi sen alueella toimivassa perhepäivähoidossa ja kunnallisessa avoimessa varhaiskasvatustoiminnassa sisältyvät kunnan varhaiskasvatusta koskevaan yhdenvertaisuussuunnitelmaan.
§
Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .
Lain 6 a §:ssä mainittujen suunnitelmien tulee olla laadittuina vuoden kuluessa tämän lain voimaantulosta.
Tiivistelmä tuotettu tekoälyllä 25.8.2026. Se ei ole virallinen asiakirja – tarkista yksityiskohdat alkuperäisestä esityksestä.