Lait työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain 46 a §:n, työterveyslaitoksen toiminnasta ja rahoituksesta annetun lain sekä sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä annetun lain 76 §:n muuttamisesta

Lääkärillä on velvollisuus ilmoittaa viipymättä työsuojeluviranomaiselle työsuojeluvalvontaa varten salassapitosäännösten ja muiden tiedonsaantia koskevien rajoitusten estämättä, jos lääkäri perustellusti toteaa tai epäilee, että:

1) potilaalla on työtapaturma- ja ammattitautilaissa tai maatalousyrittäjän työtapaturma- ja ammattitautilaissa (873/2015) tarkoitettu ammattitauti; ja

2) sairauden syntymiseen johtanut potilaan altistuminen tapahtui työturvallisuuslain soveltamisalaan kuuluvassa työssä tai potilaan yrittäjänä tekemässä työssä.

Ilmoitukseen on kirjattava:

1) seuraavat potilastiedot:a) terveydenhuollon palvelunantajan yksilöintitiedot, tehtävä terveyspalvelujärjestelmässä ja yhteystiedot sekä potilaan tutkineen lääkärin nimi ja rekisteröintinumero; b) potilaan sukupuoli, henkilötunnus, nimi ja yhteystiedot; c) diagnosoitu sairaus ja diagnoosin asettamispäivä sekä arvio sairauden luokittelusta työperäisenä sairautena ja arviointipäivä; d) arvio sairauden aiheuttamista seuraamuksista potilaan terveydelle ja työkyvylle sekä arvio seuraamusten kestosta;

2) seuraavat tiedot työstä, jossa potilas altistui siten, että altistuminen johti sairauden syntymiseen työskentelyn aikana tai sen päätyttyä:a) arvio siitä, oliko potilaan työ työturvallisuuslain soveltamisalaan kuuluvaa työtä vai yrittäjänä tehtyä työtä; b) potilaan työnantajan tai potilaan oman yritys- tai elinkeinotoiminnan päätoimiala ja yksilöintitiedot; c) potilaan työpaikan osoite; d) potilaan ammatti tai työtehtävä työpaikalla; e) arvio potilaan sairauden aiheuttaneista työpaikan altisteista, arvio potilaan altistumisajoista altisteittain sekä altisteita koskevat muut mahdolliset tiedot; f) tieto siitä, jos potilaan työpaikalla muut henkilöt ovat sairastuneet vastaavaan sairauteen kuin potilas; g) lääkärin arvio potilaan työpaikan työolosuhteiden tarkastamisen tarpeellisuudesta; h) tieto mahdollisesta vakuutuslaitoksesta, jossa potilas oli työnsä vuoksi vakuutettu ammattitaudin varalta.

Työolosuhteiden parantamisen vuoksi lääkärillä on oikeus ilmoittaa työsuojeluviranomaiselle työsuojeluvalvontaa varten salassapitosäännösten ja muiden tiedonsaantia koskevien rajoitusten estämättä, jos lääkäri perustellusti epäilee, että potilaalla on muu työperäinen sairaus kuin 1 momentin 1 kohdassa tarkoitettu sairaus ja että sairauden syntymiseen osaltaan johtanut potilaan altistuminen tapahtui työturvallisuuslain soveltamisalaan kuuluvassa työssä tai potilaan yrittäjänä tekemässä työssä. Ilmoitettaviin tietoihin sovelletaan, mitä 2 momentin 1 kohdassa ja 2 kohdan a–g alakohdassa säädetään. Lääkärin on ilmoitettava potilaalle etukäteen, että lääkäri aikoo tehdä ilmoituksen.

Terveydenhuollon palvelunantajan on välitettävä lääkärin ilmoitus terveydenhuollosta työsuojeluviranomaiselle sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä annetussa laissa (703/2023) tarkoitetun kysely- ja välityspalvelun avulla. Kysely- ja välityspalvelun käyttövelvollisuutta ei kuitenkaan ole sellaisella yksityisellä terveydenhuollon palvelunantajalla, jolla ei ole käytössään potilastietojen käsittelyyn tarkoitettua tietojärjestelmää. Myöskään Ahvenanmaan maakunnan terveydenhuollon palvelunantajalla ei ole velvollisuutta käyttää kysely- ja välityspalvelua.

Työsuojeluviranomainen saa säilyttää lääkärin ilmoitukseen sisältyvät erityisiin henkilötietoryhmiin kuuluvat henkilötiedot ja valtiosääntöisesti arkaluonteiset henkilötiedot vain niin kauan, kun säilyttäminen on välttämätöntä työsuojeluvalvontaan, työsuojeluvalvontaa koskevaan muutoksenhakuun, työsuojeluvalvonnassa havaittujen epäiltyjen rikosten tai laiminlyöntien selvittämiseen tai seuraamusten määräämiseen liittyvän syyn vuoksi tai työsuojeluvalvonnan kohteen tai muun asianosaisen, rekisteröidyn henkilön tai työsuojeluviranomaisen palveluksessa olevan henkilön oikeuksien turvaamisen vuoksi taikka muun vastaavan perustellun syyn vuoksi. Työsuojeluviranomaisen on arvioitava erityisiin henkilötietoryhmiin kuuluvien henkilötietojen ja valtiosääntöisesti arkaluonteisten henkilötietojen säilyttämisen välttämättömyyttä vähintään viiden vuoden välein. Arkistoinnista säädetään arkistointilaissa (529/2026).

Työterveyslaitoksen oikeudesta saada lääkärin ilmoittamia tietoja säädetään työterveyslaitoksen toiminnasta ja rahoituksesta annetussa laissa (159/1978).

Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .

Työterveyslaitos ylläpitää työperäisten sairauksien rekisteriä ammattitautien ja muiden työstä johtuvien sairauksien tutkimusta, selvittelyä ja ehkäisyä sekä diagnosoinnin ja hoidon kehittämistä varten. Rekisteriin voidaan tallettaa sairastuneen henkilön sukupuoli, nimi, henkilötunnus, ammatti, tiedot työnantajasta ja työpaikasta, altistumisen laadusta ja kestosta, sairauden toteamisesta ja laadusta sekä sen aiheuttamasta haitasta ja sairauslomasta, vakuutuslaitoksen päätös ammattitaudiksi hyväksymisestä ja korvauksesta sekä ammattitaudin aiheuttamasta kuolemasta. Työterveyslaitoksen oikeudesta saada tietoja työperäisten sairauksien rekisteröintiä varten säädetään 2 c §:ssä sekä työtapaturma- ja ammattitautilain (459/2015) 262 §:ssä ja maatalousyrittäjän työtapaturma- ja ammattitautilain (873/2015) 158 §:n 8 kohdassa.

Työterveyslaitoksella on oikeus saada salassapitosäännösten ja muiden tiedonsaantia koskevien rajoitusten estämättä sähköisesti ja maksutta terveydenhuollon palvelunantajilta näiden työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain (44/2006) 46 a §:n nojalla työsuojeluviranomaiselle ilmoittamista tiedoista työperäisten sairauksien rekisteröintiä varten seuraavat tarpeelliset:

1) mainitussa pykälässä tarkoitetut potilastiedot:a) terveydenhuollon palvelunantajan yksilöintitiedot ja tehtävä terveyspalvelujärjestelmässä; b) potilaan sukupuoli ja henkilötunnus; c) diagnosoitu sairaus ja diagnoosin asettamispäivä sekä arvio sairauden luokittelusta työperäisenä sairautena ja arviointipäivä; d) arvio sairauden aiheuttamista seuraamuksista potilaan terveydelle ja työkyvylle sekä arvio seuraamusten kestosta;

2) mainitussa pykälässä tarkoitetut potilaan työtä koskevat tiedot:a) arvio siitä, oliko potilaan työ työturvallisuuslain (738/2002) soveltamisalaan kuuluvaa työtä vai yrittäjänä tehtyä työtä; b) potilaan työnantajan tai potilaan oman yritys- tai elinkeinotoiminnan päätoimiala; c) potilaan ammatti tai työtehtävä työpaikalla; d) arvio potilaan sairauden aiheuttaneista työpaikan altisteista, arvio potilaan altistumisajoista altisteittain sekä altisteita koskevat muut mahdolliset tiedot.

Työterveyslaitos voi osoittaa tietopyynnön terveydenhuollon palvelunantajien sijasta Kansaneläkelaitokselle. Kansaneläkelaitos voi käsitellä tietopyynnön terveydenhuollon palvelunantajien puolesta sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä annetussa laissa (703/2023) tarkoitettuihin valtakunnallisiin tietojärjestelmäpalveluihin tallennettujen tietojen osalta ja luovuttaa tiedonsaantioikeuden mukaiset tiedot Työterveyslaitokselle. Tietopyynnössä on ilmoitettava, minkä aikajakson aikana tallennettuja tietoja pyyntö koskee.

Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .

Valtakunnallisten tietojärjestelmäpalvelujen avulla saadaan välittää todistuksia, lausuntoja ja muita asiakastietoja sisältäviä asiakirjoja sosiaali- ja terveydenhuollon ulkopuoliselle toimijalle. Asiakirjoja saadaan salassapitosäännösten estämättä välittää asiakkaan pyynnön tai vastaanottajan lakiin perustuvan pyynnön taikka tiedon luovuttajan lakiin perustuvan tiedonantovelvollisuuden, ilmoitusvelvollisuuden tai tiedonluovutusoikeuden perusteella. Asiakirjojen välittäminen toteutetaan valtakunnalliseen tietojärjestelmäpalveluun kuuluvan kysely- ja välityspalvelun avulla.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos antaa määräykset siitä, minkä tyyppisiä asiakirjoja saa välittää kysely- ja välityspalvelun avulla.

Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .