Virkamiesten ja viranhaltijoiden eroamisiän nostaminen
Lait kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain muuttamisesta, kunnallisen virkaehtosopimuslain 26 §:n kumoamisesta sekä valtion virkamieslain 35 §:n muuttamisesta
Kunnan ja valtion virkamiesten eroamisikä nousee asteittain 70 vuoteen yleisen eläkeiän nousun mukaisesti. Lisäksi kunnan viranhaltijoiden myöhästyneisiin palkkasaataviin aletaan soveltaa viivästyskorkoa.
- Tila
- Hyväksytty
- Vireille
- 17.12.2015
- Viimeisin tapahtuma
- 4.3.2016
- Äänestyksiä
- 0
- Puheenvuoroja
- 31
- Vahvistettu
- 18.3.2016
- Säädös
- 191/2016
- Lähde
- eduskunta.fi ↗
Mitä ehdotetaan
Kunnallisten viranhaltijoiden ja valtion virkamiesten eroamisikää nostetaan asteittain 68 vuodesta 70 vuoteen. Kunnalliseen virkasuhteeseen perustuviin saataviin ja niiden takaisinperintään aletaan soveltaa korkolain mukaisia viivästyskorkoja, ja virkaehtosopimuksen ulkopuolella olevien viranhaltijoiden muutoksenhakuoikeus kirjataan selkeästi lakiin.
Mitä se tarkoittaa
Muutos mahdollistaa valtion ja kuntien virkamiehille pidemmän työuran. Se yhtenäistää viranhaltijoiden ja työsopimussuhteisten työntekijöiden asemaa palkanmaksuviivästyksissä ja turvaa järjestäytymättömien viranhaltijoiden valitusmahdollisuudet hallintotuomioistuimiin. Lakien on tarkoitus tulla voimaan 1. huhtikuuta 2016.
Näin eduskunta äänesti
Esitys hyväksyttiin ilman äänestystä – yksikään edustaja ei ehdottanut sen hylkäämistä tai muuttamista täysistunnossa.
Keskustelu salissa
Mistä väiteltiin ja missä kukin ryhmä seisoi, ja sen alla kansanedustajien puheenvuorot sanatarkasti eduskunnan pöytäkirjasta.
31 puheenvuoroa · 1 keskustelu
Keskustelun pääkohdat
Eduskunta käsitteli virkamiesten ja viranhaltijoiden eroamisiän nostamista 70 vuoteen eläkeuudistuksen mukaisesti sekä viivästyskoron soveltamista kuntien viranhaltijoiden saataviin. Itse lakiesitys sai täyden ja yksimielisen tuen kaikilta eduskuntaryhmiltä. Keskustelu laajeni kuitenkin kiivaaksi väittelyksi hallituksen työmarkkinapolitiikasta, yhteiskuntasopimusneuvotteluista ja kolmikantaisesta sopimisesta.
- KokoomusPuolesta
Lakimuutos on tervetullut askel kokeneiden työntekijöiden osaamisen hyödyntämisessä, ja laajemmin tulisi pohtia jopa koko eroamisiästä luopumista.
”Selvää on, että esitys on erittäin hyvä askel siihen, että me arvostamme myöskin meidän senioreiden osaamista nykyistä enemmän.”
— Sanna Lauslahti - PerussuomalaisetPuolesta
Esitys saattaa virkamiehet yhdenvertaiseen asemaan muiden työntekijöiden kanssa ja suoraviivaistaa käytäntöjä.
”Lakiehdotuksen mukaisten viivästyskoron maksuvelvollisuutta koskevien säännösten lisäämisen katsotaan edistävän henkilöstön yhdenvertaisuutta.”
— Pirkko Mattila - KeskustaPuolesta
Esitys on huolellisesti valmisteltu ja perusteltu osa työurien pidentämistä.
”Tämän keskustelun aikana on noussut hyvin esille se, että tämä hallituksen esitys on hyvin valmisteltu ja perusteltu.”
— Hannu Hoskonen - SDPPuolesta
Uudistus perustuu aiemmin kolmikannassa sovittuun eläkeratkaisuun ja edistää työntekijöiden yhdenvertaisuutta.
”Hallituksen esitys kunnallisia viranhaltijoita koskevien säädösten muuttamisesta on hyvä esimerkki asioiden valmistelusta työmarkkinaosapuolia kuullen.”
— Tytti Tuppurainen - VihreätPuolesta
Ryhmä osallistui keskusteluun oikaisemalla salissa esitettyjä elinkeinoelämän työllisyyslukuja puuttumatta itse lakiesityksen sisältöön.
”Haluan vain korjata edustaja Tolppasen äsken esittämiä lukuja, jotka liittyvät tähän turkistarhauksen työllisyysvaikutukseen.”
— Krista Mikkonen - KristillisdemokraatitPuolesta
Esitys selkeyttää lainsäädäntöä ja vahvistaa yhdenvertaisuutta eläkeuudistuksen toimeenpanossa.
”Tervehdimme ilolla tätä huolella valmisteltua muutosta, joka selkeyttää monta asiaa ja tuo tarkoituksenmukaisuutta ja yhdenvertaisuutta koko tähän eläkeuudistukseen.”
— Antero Laukkanen
Kooste on tuotettu tekoälyllä 31 puheenvuorosta 13.9.2026. Ryhmien kannat on luettu puheista, ei äänestyksistä; sitaatit on tarkistettu pöytäkirjasta sanatarkasti.
Yleiskeskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi hallituksen esitykseen HE 138/2015 vp sisältyvien 1.—3. lakiehdotuksen sisällön mietinnön mukaisena. Lakiehdotusten ensimmäinen käsittely päättyi.
Käsittelyn vaiheet
Esityksen matka lähetekeskustelusta päätökseen eduskunnan kirjaamana.
- 17.12.2015Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Valtiovarainministeriö
- 4.2.2016Lähetekeskustelu · Täysistunto
- 18.2.2016Valiokunnan mietintö tai lausunto · hallintovaliokunta
- 24.2.2016Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
- 1.3.2016Toinen käsittely · Täysistunto
- 3.3.2016Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
Päätökset lakiehdotuksittain3
- 1Laki kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain muuttamisestaHyväksytty · 191/2016 · 18.3.2016
- 2Laki kunnallisen virkaehtosopimuslain 26 §:n kumoamisestaHyväksytty · 192/2016 · 18.3.2016
- 3Laki valtion virkamieslain 35 §:n muuttamisestaHyväksytty · 193/2016 · 18.3.2016
Ehdotettu lakiteksti
Esityksen sisältämät lakiehdotukset sellaisina kuin hallitus ne esitti. Lopullinen laki voi poiketa tästä valiokuntakäsittelyn jälkeen.
1.Laki kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 34 §:n 1 momentin 6 kohta, sellaisena kuin se on laissa 714/2004, sekä lisätään 34 §:ään, sellaisena kuin se on osaksi laissa 714/2006, uusi 2 momentti, 50 §:ään, sellaisena kuin se on laissa 419/2015, uusi 2 momentti sekä lakiin uusi 56 a § seuraavasti:
34 §Virkasuhteen päättyminen ilman irtisanomista
Virkasuhde päättyy ilman irtisanomista tai irtisanomisaikaa:
6) sen kalenterikuukauden päättyessä, jonka aikana viranhaltija täyttää eroamisiän, jollei viranhaltijan kanssa sovita virkasuhteen määräaikaisesta jatkamisesta.
Edellä 1 momentin 6 kohdassa tarkoitettu eroamisikä on vuonna 1957 ja sitä ennen syntyneillä 68 vuotta, vuosina 1958—1961 syntyneillä 69 vuotta ja vuonna 1962 ja sen jälkeen syntyneillä 70 vuotta.
50 §Muutoksenhaku
Viranhaltija ei saa valittamalla hakea muutosta viranomaisen päätökseen kunnallisen virkaehtosopimuslain 2 §:ssä tarkoitetussa asiassa eikä saattaa sitä oikaisuvaatimuksin tai hallintoriita-asiana ratkaistavaksi, jos hänellä taikka viranhaltijayhdistyksellä on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Mitä edellä tässä momentissa säädetään, sovelletaan vain viranhaltijaan, joka on jäsenenä sellaisessa viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa, tai sen alayhdistyksessä.
56 a §Viivästyskorko
Virkasuhteeseen perustuvan saatavan suorituksen viivästyessä sovelletaan, mitä korkolaissa (633/1982) säädetään viivästyskorosta.
Hallintolainkäyttöasiassa on korkolain 6 ja 7 §:ssä tarkoitetuissa tilanteissa maksettava viivästyskorkoa viimeistään siitä päivästä, jona velallisen katsotaan saaneen tiedon velan maksua koskevan valituksen tai hakemuksen vireilletulosta, tai jos vaatimus esitetään oikeudenkäynnin aikana, sen esittämisestä lukien.
Edellä 45 §:n 1 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa viivästyskorkoa on maksettava siitä lähtien kun 30 päivää on kulunut päivästä, jona viranhaltija esitti työnantajalle mainitun pykälän 2 momentissa tarkoitetun selvityksen.
§
Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .
Ennen tämän lain voimaantuloa erääntyneeseen saatavaan sovelletaan tämän lain voimaan tullessa voimassa olleita säännöksiä.
2.Laki kunnallisen virkaehtosopimuslain 26 §:n kumoamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
1 §
Tällä lailla kumotaan kunnallisen virkaehtosopimuslain (669/1970) 26 §.
2 §
Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .
3.Laki valtion virkamieslain 35 §:n muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan valtion virkamieslain (750/1994) 35 §, sellaisena kuin se on laeissa 682/2004, 1088/2007 ja 48/2013, seuraavasti:
35 §
Virkamiehen virkasuhde päättyy ilman irtisanomista tai muuta virkasuhteen päättymistä tarkoittavaa toimenpidettä sen kuukauden päättyessä, jonka aikana virkamies saavuttaa eroamisiän. Eroamisikä on vuonna 1957 ja sitä ennen syntyneillä 68 vuotta, 1958—1961 syntyneillä 69 vuotta ja 1962 ja sen jälkeen syntyneillä 70 vuotta.
Kun virkamiehelle on virkasuhteen perusteella myönnetty täysi työkyvyttömyyseläke toistaiseksi, virkasuhde lakkaa ilman irtisanomista tai muuta virkasuhteen päättymistä tarkoittavaa toimenpidettä sen kalenterikuukauden päättyessä, jonka aikana virkamiehen oikeus sairausajan palkan saamiseen on päättynyt tai, jos työnantaja on saanut työkyvyttömyyseläkepäätöksestä tiedon myöhemmin, tiedoksisaantikuukauden päättyessä.
§
Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .
Tuomarin oikeuteen pysyä siinä virassa, jossa eroamisikä on korkeampi kuin 68 vuotta, sovelletaan 75 §:ssä säädettyä.
Esityksen pääasiallinen sisältö (virallinen)
Tiivistelmä ja otsikko on tuotettu tekoälyllä 13.9.2026. Ne eivät ole virallisia asiakirjoja – tarkista yksityiskohdat alkuperäisestä esityksestä.