Pelastusalan työaikajoustot ja hätätyön sanktiointi
Laki työaikalain muuttamisesta
Työ- ja virkaehtosopimuksilla voidaan jatkossa sopia poikkeavista vuorokautisista ja viikoittaisista työajoista esimerkiksi pelastusalalla ilman erillistä viranomaislupaa. Samalla perusteettoman hätätyön teettämisestä tehdään jälleen sakolla rangaistava teko.
- Tila
- Hyväksytty
- Vireille
- 30.9.2021
- Viimeisin tapahtuma
- 17.11.2021
- Äänestyksiä
- 0
- Puheenvuoroja
- 14
- Vahvistettu
- 3.12.2021
- Säädös
- 1067/2021
- Lähde
- eduskunta.fi ↗
Mitä ehdotetaan
Työaikalain säännöksiä muutetaan siten, että valtakunnallisella työ- tai virkaehtosopimuksella voidaan sopia poikkeuksellisesta vuorokautisesta ja viikoittaisesta säännöllisestä työajasta töissä, joissa varsinaista työtä tehdään vain ajoittain varallaolon aikana. Lisäksi hätätyösäännösten rikkominen ja siihen liittyvien ilmoitusvelvollisuuksien laiminlyönti säädetään rangaistavaksi työaikarikkomuksena.
Mitä se tarkoittaa
Muutos palauttaa aiemman lainsäädännön mukaisen tilanteen ja sujuvoittaa työaikajärjestelyjä erityisesti pelastusalalla, jossa käytetään esimerkiksi 24 tunnin vuoroja ja 42 viikkotyötuntiin tasoittuvaa työaikaa. Se vähentää aluehallintovirastojen poikkeuslupabyrokratiaa ja vahvistaa työntekijöiden työaikasuojaa mahdollistamalla työnantajalle sakkorangaistuksen perusteettomasta hätätyön teettämisestä.
Näin eduskunta äänesti
Esitys hyväksyttiin ilman äänestystä – yksikään edustaja ei ehdottanut sen hylkäämistä tai muuttamista täysistunnossa.
Keskustelu salissa
Mistä väiteltiin ja missä kukin ryhmä seisoi, ja sen alla kansanedustajien puheenvuorot sanatarkasti eduskunnan pöytäkirjasta.
14 puheenvuoroa · 10 puhujaa · 3 keskustelua
Keskustelun pääkohdat
Keskustelussa käsiteltiin työaikalain muuttamista siten, että pelastus- ja ensihoitoalalla voidaan sopia 24 tunnin työvuoroista työ- ja virkaehtosopimuksin ilman viranomaisen poikkeuslupaa. Kaikki eduskuntaryhmät kannattivat esitystä yksimielisesti, sillä sen katsottiin vastaavan alan työntekijöiden toiveita ja tukevan alan vetovoimaa.
- SDPPuolesta
SDP kannatti esitystä, koska se keventää hallinnollista taakkaa ja vastaa työmarkkinaosapuolten toiveisiin mahdollistaa alalle soveltuvat työajat.
”Tämä lakihanke on lähtenyt liikkeelle nyt työntekijäpuolen yhteydenotosta ja pyynnöstä.”
— Tuula Haatainen - KeskustaPuolesta
Keskusta tuki lakimuutosta, koska se mahdollistaa vuorokausirytmitetyn työn ja voi helpottaa pelastusalan työntekijäpulaa eri alueilla.
”On todella hyvä asia, että esimerkiksi pelastuslaitoksen ja ensihoidon työntekijöitä on vihdoin kuunneltu tämän työaika-asian kohdalla.”
— Hilkka Kemppi - VasemmistoliittoPuolesta
Vasemmistoliitto piti esitystä erittäin hyvänä, sillä se palauttaa toimivaksi koetut työaikakäytännöt työntekijä- ja työnantajajärjestöjen yhteisen tahdon mukaisesti.
”Kuten tässä kokoomusedustajienkin puolelta on tullut aiheellista suitsutusta, täytyy sanoa, että kylläpä hallitus on tehnyt todella hyvän esityksen.”
— Jari Myllykoski - KokoomusPuolesta
Kokoomus kiitteli hallituksen esitystä ja korosti, että 24 tunnin vuorot sopivat alan luonteeseen, vahvistavat alan pito- ja vetovoimaa sekä edistävät sopimisen vapautta.
”Tämän lain myötä mahdollistetaan, että ammattilaisemme saavat pitää heille parhaiten soveltuvan työaikamallin.”
— Atte Kaleva
Kooste on tuotettu tekoälyllä 14 puheenvuorosta 13.9.2026. Ryhmien kannat on luettu puheista, ei äänestyksistä; sitaatit on tarkistettu pöytäkirjasta sanatarkasti.
Keskustelu päättyi. Asia lähetettiin työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan.
Yleiskeskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi hallituksen esitykseen HE 161/2021 vp sisältyvän lakiehdotuksen sisällön mietinnön mukaisena. Lakiehdotuksen ensimmäinen käsittely päättyi.
Keskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi ensimmäisessä käsittelyssä sisällöltään päätetyn, hallituksen esitykseen HE 161/2021 vp sisältyvän lakiehdotuksen. Lakiehdotuksen toinen käsittely päättyi. Asian käsittely päättyi.
Käsittelyn vaiheet
Esityksen matka lähetekeskustelusta päätökseen eduskunnan kirjaamana.
- 30.9.2021Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Työ- ja elinkeinoministeriö
- 7.10.2021Lähetekeskustelu · Täysistunto
- 27.10.2021Valiokunnan mietintö tai lausunto · työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
- 9.11.2021Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
- 12.11.2021Toinen käsittely · Täysistunto
- 12.11.2021Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
Päätökset lakiehdotuksittain1
- 1Laki työaikalain muuttamisestaHyväksytty · 1067/2021 · 3.12.2021
Ehdotettu lakiteksti
Esityksen sisältämät lakiehdotukset sellaisina kuin hallitus ne esitti. Lopullinen laki voi poiketa tästä valiokuntakäsittelyn jälkeen.
Laki työaikalain muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työaikalain (872/2019) 34 §:n 5 momentti, 39 §:n 2 momentti ja 44 §:n 1 momentti seuraavasti:
34 §Poikkeaminen työehtosopimuksella
Valtakunnallisessa työehtosopimuksessa saadaan lisäksi sopia 5 §:ssä säädettyjen työajan rajoitusten ja 25 §:n vuorokausilepoa koskevien säännösten estämättä poikkeuksellisesta säännöllisestä työajasta työssä, jota tehdään vain aika ajoin sen vuorokautisen työajan kuluessa, jona työntekijän on oltava valmiina työhön. Tällöin työntekijälle on turvattava 25 §:ssä säädettyjä lepoaikoja vastaava korvaava lepoaika välittömästi työvuoron päättymisen jälkeen.
39 §Poikkeuslupa
Jos aluehallintovirasto on myöntänyt työnantajalle 1 momentissa tarkoitetun luvan määräaikaisena eivätkä olosuhteet ole myöntämisen jälkeen olennaisesti muuttuneet, työnantaja ja 36 §:n 2 momentissa tarkoitettu työntekijöiden edustaja voivat sopia aluehallintoviraston myöntämän luvan tai vapautuksen jatkamisesta.
44 §Työaikarikkomus
Työnantaja tai tämän edustaja, joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo 18 §:n enimmäistyöaikaa, 19 §:n hätätyötä, 25–27 §:n vähimmäislepoaikoja tai 30 §:n työvuoroluettelon laatimisvelvollisuutta koskevia säännöksiä, on tuomittava työaikarikkomuksesta sakkoon.
§
Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .
Esityksen pääasiallinen sisältö (virallinen)
Tiivistelmä ja otsikko on tuotettu tekoälyllä 13.9.2026. Ne eivät ole virallisia asiakirjoja – tarkista yksityiskohdat alkuperäisestä esityksestä.