HE 212/2016 vpHyväksyttyVireille 20.10.2016

Kuntien työterveyshuollon yhtiöittämisen lykkääminen

Laki kuntalain 150 §:n muuttamisesta

Kuntien velvollisuutta yhtiöittää tarjoamansa työterveyshuollon sairaanhoitopalvelut siirretään kahdella vuodella eteenpäin vuoden 2019 alkuun. Siirtymäaikana kuntien on eriytettävä työterveyshuollon kirjanpito muista terveydenhuoltopalveluistaan.

Tila
Hyväksytty
Vireille
20.10.2016
Viimeisin tapahtuma
16.12.2016
Äänestyksiä
0
Puheenvuoroja
2
Vahvistettu
21.12.2016
Säädös
1340/2016

Mitä ehdotetaan

Kuntalain siirtymäsäännöstä muutetaan siten, että markkinoilla kilpaillun työterveyshuollon sairaanhoidon yhtiöittämisen määräaika siirtyy vuoden 2017 alusta vuoden 2019 alkuun. Samalla jatketaan henkilöstön eläketurvan säilymistä ja toimintojen luovutusten varainsiirtoverovapautta koskevia siirtymäsäännöksiä vastaavalla kahdella vuodella sekä säädetään kunnille velvollisuus eriyttää työterveyshuollon kirjanpito muusta toiminnasta.

Mitä se tarkoittaa

Muutos koskee kuntia ja kuntayhtymiä, joiden ei tarvitse perustaa erillisiä yhtiöitä työterveyshuollon sairaanhoitopalveluille ennen sote-uudistusta. Tämä turvaa palvelujen jatkuvuuden kunnallista työterveyshuoltoa käyttäville työnantajille ja työntekijöille. Kirjanpidon eriyttämisellä ja markkinaehtoisella hinnoittelulla varmistetaan kilpailuneutraliteetti suhteessa yksityisiin terveyspalveluyrityksiin. Ennen vuotta 1993 kunnalle tulleiden työntekijöiden eläke-edut turvataan siirtymäaikana tehtävissä henkilöstösiirroissa.

Näin eduskunta äänesti

Esitys hyväksyttiin ilman äänestystä – yksikään edustaja ei ehdottanut sen hylkäämistä tai muuttamista täysistunnossa.

Keskustelu salissa

Kansanedustajien puheenvuorot täysistunnossa sanatarkasti eduskunnan pöytäkirjasta. Avaa keskustelu lukeaksesi, mitä esityksestä sanottiin ja kuka sanoi.

2 puheenvuoroa · 2 puhujaa · 1 keskustelu

Keskustelu päättyi. Asia lähetettiin hallintovaliokuntaan.

Käsittelyn vaiheet

Esityksen matka lähetekeskustelusta päätökseen eduskunnan kirjaamana.

  1. 20.10.2016Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Työ- ja elinkeinoministeriö
  2. 25.10.2016Lähetekeskustelu · Täysistunto
  3. 1.12.2016Valiokunnan mietintö tai lausunto · hallintovaliokunta
  4. 7.12.2016Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
  5. 12.12.2016Toinen käsittely · Täysistunto
  6. 15.12.2016Eduskunnan vastaus ja kirjelmä

Päätökset lakiehdotuksittain1

  • 1Laki kuntalain 150 §:n muuttamisestaHyväksytty · 1340/2016 · 21.12.2016

Ehdotettu lakiteksti

Esityksen sisältämät lakiehdotukset sellaisina kuin hallitus ne esitti. Lopullinen laki voi poiketa tästä valiokuntakäsittelyn jälkeen.

Laki kuntalain 150 §:n muuttamisesta

Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan kuntalain (410/2015) 150 §:n 2—4 momenttia seuraavasti:

150 §Yhtiöittämisvelvollisuutta koskevat siirtymäsäännökset

Edellä 126 §:n 1 momenttia sovelletaan terveydenhuoltolain (1326/2010) 18 §:n 3 momentissa tarkoitettujen työterveyshuollon palvelujen tuottamiseen vuoden 2019 alusta. Kunnan tuottaessa siirtymäaikana työterveyshuollon palveluja sen on niiden hinnoittelussa noudatettava, mitä tämän lain 128 §:ssä säädetään. Kunnan tai kuntayhtymän on siirtymäaikana eriytettävä kirjanpidossaan työterveyshuollon palvelut kunnan muista terveydenhuollon palveluista, jos kunta tai kuntayhtymä toimii kilpailutilanteessa markkinoilla. Kilpailu- ja kuluttajavirasto voi puuttua kilpailulain 4 a luvussa tarkoitetulla tavalla kunnan tai kuntayhtymän toimintaan ja hinnoitteluun niiden tarjotessa siirtymäaikana työterveyshuollon palveluja kilpailutilanteessa markkinoilla.

Jos 2 momentissa tarkoitetut tehtävät siirretään vuoden 2018 loppuun mennessä, on sen osakeyhtiön, osuuskunnan, yhdistyksen tai säätiön, jonka palvelukseen kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevat henkilöt siirtyvät, huolehdittava sellaisen siirtyvän henkilöstön eläketurvan säilymisestä, joka on ollut kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa ennen vuotta 1993 ja jonka palvelussuhde jatkuu yhdenjaksoisesti eläketapahtumaan saakka.

Jos kunta tai kuntayhtymä viimeistään vuoden 2018 loppuun mennessä luovuttaa 2 momentissa tarkoitettujen tehtävien siirtämiseksi yhden tai useamman kunnan tai kuntayhtymän omistamalle osakeyhtiölle omistamansa kiinteistön, joka on ennen lain voimaantuloa pääasiallisesti ollut välittömästi kunnan kilpailutilanteessa markkinoilla hoidettavan tehtävän käytössä ja tulee tuollaiseen käyttöön luovutuksen jälkeen ja saa vastikkeeksi vastaanottavan yhtiön osakkeita, verovirasto palauttaa suoritetun veron hakemuksesta. Verovapaus koskee vastaavasti yhtiöitettävän toiminnan käyttöomaisuuteen kuuluvia arvopapereita sekä kunnan tai kuntayhtymän omistaman kiinteistön omistamista ja hallintaa harjoittavan yhtiön osakkeiden luovutusta vastaanottavan yhtiön osakkeita vastaan, jos:

1) kiinteistöt ovat pääasiassa edellä tarkoitetussa käytössä; tai

2) osakkeet oikeuttavat edellä tarkoitetussa käytössä olevan huoneiston hallintaan.

§

Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .

Esityksen pääasiallinen sisältö (virallinen)
Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi kuntalain yhtiöittämisvelvollisuutta koskevaa siirtymäsäännöstä siten, että kuntalain yhtiöittämisvelvollisuutta koskevaa säännöstä sovellettaisiin työterveyshuollon sairaanhoito- ja muiden terveydenhuoltopalvelujen tuottamiseen vuoden 2019 alusta. Lisäksi ehdotetaan, että kunnan ja kuntayhtymän tulisi eriyttää työterveyshuollon palvelujen kirjanpito kunnan muista terveydenhuoltopalveluista ehdotettuna siirtymäaikana. Henkilöstön eläketurvaa koskevaa siirtymäsäännöstä ehdotetaan jatkettavaksi siten, että sitä sovelletaan vastaavasti myös ehdotetun siirtymäajan kuluessa toteutettaviin tehtävien siirtoihin. Lisäksi ehdotetaan, että yhtiöittämisvelvollisuuteen liittyvä varainsiirtoverovapaus koskisi myös siirtymäaikana tehtyjä luovutuksia. Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1 päivänä tammikuuta 2017.

Tiivistelmä ja otsikko on tuotettu tekoälyllä 13.9.2026. Ne eivät ole virallisia asiakirjoja – tarkista yksityiskohdat alkuperäisestä esityksestä.