Maksutonta rekrytointivalmennusta pienyrityksille
Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 4 luvun 4 §:n muuttamisesta
Työ- ja elinkeinotoimistot alkavat tarjota yrityksille maksutonta valmennusta työntekijöiden palkkaamiseen ja työnantajana toimimiseen. Palvelulla madalletaan erityisesti pienten yritysten kynnystä rekrytoida ensimmäisiä työntekijöitään.
- Tila
- Hyväksytty
- Vireille
- 21.4.2022
- Viimeisin tapahtuma
- 27.5.2022
- Äänestyksiä
- 0
- Puheenvuoroja
- 11
- Vahvistettu
- 10.6.2022
- Säädös
- 419/2022
- Lähde
- eduskunta.fi ↗
Mitä ehdotetaan
Julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annettua lakia muutetaan siten, että TE-toimisto voi tarjota valmennusta myös yritysasiakkaille työntekijän palkkaamiseen ja työnantajavalmiuksien parantamiseen. Muutos vakinaistaa aiemmin kokeilu- ja hankemuotoisena toimineen Työllistä taidolla -palvelun osaksi pysyvää TE-palvelutarjontaa.
Mitä se tarkoittaa
Muutos hyödyttää ensisijaisesti kasvuhakuisia yksinyrittäjiä ja alle 10 hengen mikroyrityksiä, jotka saavat konkreettista ja räätälöityä neuvontaa rekrytointiprosessiin ja työnantajavelvoitteisiin. Palvelu on yritykselle maksutonta, mutta sen arvo (aiemmin keskimäärin noin 1 400 euroa) katsotaan yrityksen saamaksi de minimis -valtiontueksi. Laki tulee voimaan mahdollisimman pian.
Näin eduskunta äänesti
Esitys hyväksyttiin ilman äänestystä – yksikään edustaja ei ehdottanut sen hylkäämistä tai muuttamista täysistunnossa.
Keskustelu salissa
Mistä väiteltiin ja missä kukin ryhmä seisoi, ja sen alla kansanedustajien puheenvuorot sanatarkasti eduskunnan pöytäkirjasta.
11 puheenvuoroa · 10 puhujaa · 2 keskustelua
Keskustelun pääkohdat
Keskustelussa käsiteltiin työ- ja elinkeinotoimistojen tarjoamaa maksutonta rekrytointivalmennusta pienyrityksille ja yksinyrittäjille. Kaikki eduskuntaryhmät tukivat esitystä yksimielisesti, sillä sen katsottiin madaltavan kynnystä ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen. Oppositiosta kuitenkin muistutettiin, että työllistämisen edistämiseksi tarvittaisiin myös laajempia toimia yrittäjäriskin ja byrokratian vähentämiseksi.
- SDPPuolesta
SDP kannattaa esitystä, koska maksuton valmennus helpottaa pienten yritysten rekrytointeja ja vahvistaa työllisyyttä.
”Esityksen tarkoituksena on tukea yritysten kasvua ja madaltaa yksinyrittäjien ja mikroyritysten rekrytointikynnystä ja sitä kautta nostaa työllisyysastetta.”
— Tuula Haatainen - KeskustaPuolesta
Keskusta pitää esitystä erittäin hyvänä ja katsoo sen tukevan yksinyrittäjien kasvua ja työllistämismahdollisuuksia.
”Yrittäjät ovat tämän maan selkäranka, ja jos avoin sektori voi hyvin, silloin koko Suomi voi hyvin.”
— Hannu Hoskonen - VasemmistoliittoPuolesta
Vasemmistoliitto tukee lakimuutosta, koska rekrytointiosaamisen vahvistaminen madaltaa kynnystä palkata työntekijöitä työsuhteisiin.
”Yrittäjän rekrytointiosaamista kehittämällä madalletaan kynnystä työllistää henkilöitä nimenomaan työsuhteeseen.”
— Aino-Kaisa Pekonen - KokoomusPuolesta
Kokoomus kannattaa esitystä oikeansuuntaisena askeleena, mutta korostaa, että työllistämisen esteiden purkamiseen tarvitaan laajempia työmarkkinauudistuksia.
”Tämä lakiesitys on kyllä hyvä ja kannatettava.”
— Arto Satonen - PerussuomalaisetPuolesta
Perussuomalaiset pitää esitystä perusteltuna ja hyvänä keinona vähentää pienten yritysten kokemaa rekrytointiriskiä.
”Siksi on perusteltua, että osana julkisia työvoima- ja yrityspalveluita yksin- ja pienyrittäjille tarjotaan maksutonta valmennusta rekrytointiin ja työnantajuuteen.”
— Rami Lehto
Kooste on tuotettu tekoälyllä 11 puheenvuorosta 13.9.2026. Ryhmien kannat on luettu puheista, ei äänestyksistä; sitaatit on tarkistettu pöytäkirjasta sanatarkasti.
Keskustelu päättyi. Asia lähetettiin työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan.
Yleiskeskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi hallituksen esitykseen HE 59/2022 vp sisältyvän lakiehdotuksen sisällön mietinnön mukaisena. Lakiehdotuksen ensimmäinen käsittely päättyi.
Käsittelyn vaiheet
Esityksen matka lähetekeskustelusta päätökseen eduskunnan kirjaamana.
- 21.4.2022Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Työ- ja elinkeinoministeriö
- 28.4.2022Lähetekeskustelu · Täysistunto
- 12.5.2022Valiokunnan mietintö tai lausunto · työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
- 17.5.2022Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
- 20.5.2022Toinen käsittely · Täysistunto
- 25.5.2022Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
Päätökset lakiehdotuksittain1
- 1Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 4 luvun 4 §:n muuttamisestaHyväksytty · 419/2022 · 10.6.2022
Ehdotettu lakiteksti
Esityksen sisältämät lakiehdotukset sellaisina kuin hallitus ne esitti. Lopullinen laki voi poiketa tästä valiokuntakäsittelyn jälkeen.
Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 4 luvun 4 §:n muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti lisätään julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain (916/2012) 4 luvun 4 §:ään uusi 2 momentti seuraavasti:
4 luku – Tieto- ja neuvontapalvelut, asiantuntija-arvioinnit, ammatinvalinta- ja uraohjaus sekä valmennus ja kokeilu
4 §Valmennus
Työ- ja elinkeinotoimisto voi tarjota yritykselle valmennusta työntekijän palkkaamisessa ja työnantajavalmiuksien kehittämisessä. Palvelun hinta katsotaan yrityksen de minimis -tueksi.
§
Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .
Esityksen pääasiallinen sisältö (virallinen)
Tiivistelmä ja otsikko on tuotettu tekoälyllä 13.9.2026. Ne eivät ole virallisia asiakirjoja – tarkista yksityiskohdat alkuperäisestä esityksestä.