KEHA-keskuksen tehtävien uudelleenjärjestely

Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret har dessutom i uppgift

3) att samla in nationell information om behoven inom internationell rekrytering och förutse dem,

5) att sköta de uppgifter som centret ska sköta enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) och lagen om allmänt stöd (48/2026),

6) att ge arbetskraftsmyndigheterna juridisk rådgivning med avseende på verkställigheten av lagen om främjande av integration (681/2023),

7) att sköta förvaltningen i Finland av administratörerna av det centrala registret på EU-nivå enligt Europeiska kommissionens förordningar om stöd av mindre betydelse som antagits med stöd av artikel 2 i rådets förordning (EU) 2015/1588 om tillämpningen av artiklarna 107 och 108 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt på vissa slag av övergripande statligt stöd samt vara tekniskt stöd för och kontaktpunkt mellan Europeiska kommissionen och de finländska administratörerna av registret med tillämpning av vad som föreskrivs i lagen om tillämpning av vissa av Europeiska unionens bestämmelser om statligt stöd (300/2001),

8) att förvalta och utveckla den del för Vägledare i Kompetensstigen som hänför sig till lagen om den nationella informationsresursen för kompetenser (1449/2025),

9) att verka som nationell samordnare som avses artikel 28 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1724 om inrättande av en gemensam digital ingång för tillhandahållande av information, förfaranden samt hjälp- och problemlösningstjänster och om ändring av förordning (EU) nr 1024/2012 och som personuppgiftsansvarig för det nationella tekniska systemet för utbyte av bevis inom den i den förordningen avsedda digitala ingången samt ta emot och mellan de behöriga myndigheter som avses i den förordningen lämna vidare bevis inom den digitala ingången, trots eventuella sekretessbestämmelser, till den del det är nödvändigt för de syften som anges i den förordningen och med beaktande av de begränsningar som föreskrivs i den,

10) att verka som nationellt samordningskontor som avses i artikel 7.1 b i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/589 om ett europeiskt nätverk för arbetsförmedlingar (Eures), om arbetstagares tillgång till rörlighetstjänster och om ytterligare integration av arbetsmarknaderna samt om ändring av förordningarna (EU) nr 492/2011 och (EU) nr 1296/2013,

11) att sköta sådana andra än i 1–10 punkten avsedda uppgifter som enligt särskilda bestämmelser ska skötas av centret eller som åläggs centret av arbets- och näringsministeriet.

Denna lag träder i kraft den januari 20. Bestämmelserna i 13 § 2 mom. 6 och 8 punkten träder dock i kraft först den 1 juni 2027.

Bestämmelser om personalens ställning finns i 5 a och 5 c § i statstjänstemannalagen (750/1994). Bestämmelser om personalens ställning vid överlåtelse av rörelse finns i 5 e, 5 f och 29 a § i den lagen.

I fråga om tjänster och tjänsteförhållanden i anslutning till den riksomfattande information och rådgivning som hänför sig till inledande och utveckling av företagsverksamhet och som överförs från Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret till livskraftscentralerna överförs en tjänsteman som utnämnts till en tjänst som tillsatts för viss tid och denna tjänst till livskraftscentralen för den tid visstidsanställningen varar. Vid den tidpunkt då omstruktureringen genomförs ändras benämningen på den tjänst som överförs och de uppgifter som hör till tjänsten enligt livskraftscentralernas behov till ett tjänsteförhållande för viss tid. De uppgifter som hör till tjänsten eller tjänsteförhållandet kan ändras väsentligt. Livskraftscentralerna har behörigheten att ändra en ovan avsedd tjänst och de uppgifter som hör till den.

Om inte något annat föreskrivs i någon annan lag överförs arkiven, registren och datamaterialen för den information och rådgivning som hänför sig till inledande och utveckling av företagsverksamhet och som överförs från Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret till livskraftscentralerna samt anhängiga ärenden, ingångna avtal och förbindelser, liksom även de rättigheter och skyldigheter som följer av dem, till livskraftscentralerna vid ikraftträdandet av denna lag.

De avtal och förbindelser som avses i 5 mom. överförs dock till livskraftscentralerna endast om inget annat följer av deras innehåll.

Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret har dessutom i uppgift

6) att sköta riksomfattande information och rådgivning som hänför sig till offentlig arbetskraftsservice och utkomstskydd för arbetslösa inklusive sådant allmänt stöd på grundval av arbetslöshet som avses i lagen om allmänt stöd (48/2026),

Denna lag träder i kraft den 20 och gäller till den 31 maj 2027.

Genom denna lag upphävs 18 § i lagen om sektorsövergripande främjande av sysselsättningen (381/2023), sådan paragrafen lyder i lag 730/2025.

Denna lag träder i kraft den 20 .

Uppgifter om kunder och om producenter av arbetskraftsservice får användas

2) för skötsel av de uppgifter som i lagen om främjande av integration, lagen om utkomstskydd för arbetslösa, lagen om allmänt stöd, lagen om arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte och lagen om yrkesutbildning föreskrivs för arbetskraftsmyndigheter eller för Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret samt för skötsel av den uppgift avseende insamling av nationell information om behoven inom internationell rekrytering och förutseende av dem som föreskrivs för Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret i lagen om livskraftscentralerna och Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (531/2025),

Användning av serviceplattformen förutsätter personliga användarrättigheter. Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret, en kommun eller en samkommun får bevilja rätt att använda serviceplattformen till personer som är anställda hos dem och som sköter uppgifter enligt denna lag.

Denna lag träder i kraft den 20 .

Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret fattar beslut om godkännande av privata företag och andra sammanslutningar som medlemmar och samarbetspartner i Euresnätverket. Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret följer och övervakar verksamheten hos nätverkets medlemmar och samarbetspartner samt fattar beslut om återkallande av godkännanden.

Ansökan om godkännande ska göras skriftligen hos Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret.

Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret godkänner en sökande som medlem eller samarbetspartner i nätverket, när centret bedömt att den sökande uppfyller alla de kriterier som anges i Euresförordningen. Dessutom förutsätter godkännande att

Medlemmar och samarbetspartner i nätverket ska rapportera om sin verksamhet i egenskap av medlem eller samarbetspartner i nätverket till Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret på det sätt som Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret förutsätter i sitt beslut om godkännande. Rapporteringen utgör grunden för den uppföljning och övervakning som avses i 2 §.

Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret återkallar godkännandet, om en medlem eller samarbetspartner i nätverket på ett väsentligt sätt bryter mot de kriterier för godkännande som anges i Euresförordningen eller i 4 §. En förutsättning för återkallande är att medlemmen eller samarbetspartnern inte inom utsatt tid avhjälpt den brist som Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret konstaterat.

Omprövning av ett beslut som Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret fattat med stöd av denna lag får begäras. Bestämmelser om begäran om omprövning finns i förvaltningslagen (434/2003).

Denna lag träder i kraft den 20 .