Minskad belastning vid arbetsresor och nattarbete
Lag om ändring av arbetarskyddslagen
Arbetsgivare ska beakta arbetsresor på fritiden vid bedömningen av risker och belastning i arbetet. Om en nattarbetande inte kan flyttas över till dagsarbete, ska arbetsgivaren utreda andra sätt att lätta på arbetsbelastningen.
- Status
- Godkänd
- Överlämnad
- 6.5.2021
- Senaste händelse
- 24.6.2021
- Omröstningar
- 0
- Anföranden
- 8
- Stadfäst
- 13.8.2021
- Författning
- 755/2021
- Källa
- eduskunta.fi ↗
Vad som föreslås
Till arbetsgivarens skyldighet att utreda och bedöma risker i arbetet fogas arbetsrelaterat resande utanför arbetstid. I situationer med nattarbete åläggs arbetsgivaren en skyldighet att utreda sätt att minska belastningen om en övergång till dagsarbete inte är möjlig, och att på begäran ge arbetstagaren en utredning om hindren för övergången. Dessutom stryks bestämmelser i lagen som överlappar med EU:s dataskyddsförordning.
Vad det betyder
Ändringen berör cirka 84 000 arbetsgivarföretag samt arbetstagare som reser mycket i arbetet och cirka 378 000 nattarbetande bland annat inom social- och hälsovården, transport och industri. På arbetsplatserna ska man bedöma och förebygga hälsorisker som orsakas av resande på fritiden och nattarbete, till exempel med hjälp av ergonomisk skiftplanering. Lagen avses träda i kraft den 1 oktober 2021.
Så röstade riksdagen
Propositionen godkändes utan omröstning – ingen ledamot föreslog att den skulle förkastas eller ändras i plenum.
Debatten i salen
Vad som debatterades och var varje grupp stod, och därunder ledamöternas anföranden ordagrant ur riksdagens protokoll. Anförandena visas på originalspråket.
8 anföranden · 7 talare · 1 debatt
Debattens huvudpunkter
I debatten behandlades ändringen av arbetarskyddslagen så att arbetsresor under fritiden och belastningen vid nattarbete beaktas vid riskbedömningen. Förslaget var enhälligt, och alla grupper ansåg att det är angeläget att förbättra välbefinnandet och orken i arbetet. I debatten lyftes även behovet av att fästa uppmärksamhet vid arbetarskyddsfrågor vid ökat distansarbete fram.
- SDPFör
SDP anser att propositionen är mycket bra och betonar betydelsen av trepartsberedning för att trygga arbetstagarnas hälsa och arbetsförmåga.
”Hyvin lyhyesti ja ytimekkäästi: tämä esitys on äärettömän hyvä, ja sen tavoitteet ovat kaiken kaikkiaan äärettömän kannatettavia.”
— Katja Taimela Vänsterförbundet understöder propositionen, eftersom den förebygger hälsorisker som orsakas av arbetsresor och nattarbete samt förbättrar orken i arbetet.
”Esityksen tavoitteena on vähentää työajan ulkopuolella tapahtuvasta matkustamisesta ja yötyöstä työntekijöille aiheutuvaa haitallista kuormitusta ja terveydellisiä haittoja.”
— Aino-Kaisa Pekonen Samlingspartiet ställer sig positivt till propositionen och lyfter fram behovet av att beakta arbetarskyddet även vid ökat distansarbete.
”Olisin tähän keskusteluun halunnut tuoda yhden asian, joka koronapandemian aikana on noussut aika usein esille, ja se liittyy työturvallisuuteen kasvavan etätyön osalta.”
— Timo Heinonen Sannfinländarna understöder att belastningsfaktorerna vid nattarbete och resande beaktas, men lyfter också fram de administrativa kostnader som reformen medför.
”Työympäristön riskitekijöiden sekä yötyön kuormittavuuden tunnistaminen on kannatettava tavoite.”
— Rami Lehto
Sammandraget är AI-genererat utifrån 8 anföranden 13.9.2026. Gruppernas ståndpunkter är lästa ur anförandena, inte ur omröstningarna; citaten har kontrollerats ordagrant mot protokollet.
Keskustelu päättyi. Asia lähetettiin työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan.
Behandlingens skeden
Propositionens väg från remissdebatt till beslut, så som riksdagen har antecknat den.
- 6.5.2021Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Sosiaali- ja terveysministeriö
- 25.5.2021Lähetekeskustelu · Täysistunto
- 10.6.2021Valiokunnan mietintö tai lausunto · työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
- 15.6.2021Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
- 18.6.2021Toinen käsittely · Täysistunto
- 22.6.2021Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
Beslut per lagförslag1
- 1Laki työturvallisuuslain muuttamisestaHyväksytty · 755/2021 · 13.8.2021
Föreslagen lagtext
Lagförslagen i propositionen så som regeringen lade fram dem. Den slutliga lagen kan avvika från detta efter utskottsbehandlingen.
Lag om ändring av arbetarskyddslagen
I enlighet med riksdagens beslut upphävs i arbetarskyddslagen (738/2002) 52 b § 5 mom., sådant det lyder i lag 364/2013, och ändras 10 § 1 mom., 30 § 1 mom. och 40 a § 3 mom., av dem 10 § 1 mom. sådant det lyder i lag 329/2013 och 40 a § 3 mom. sådant det lyder i lag 927/2017, som följer:
10 §Utredning och bedömning av riskerna i arbetet
Arbetsgivaren ska med beaktande av arbetets och verksamhetens art tillräckligt systematiskt reda ut och identifiera de olägenheter och risker som beror på arbetet, arbetstiderna, arbetslokalen, arbetsmiljön i övrigt och arbetsförhållandena samt, om olägenheterna och riskerna inte kan undanröjas, bedöma deras betydelse för arbetstagarnas säkerhet och hälsa. I detta sammanhang ska hänsyn tas till
1) risken för olycksfall och annan förlust av hälsan särskilt med beaktande av de olägenheter och risker som avses i 5 kap. och som förekommer i arbetet eller på arbetsplatsen,
2) olycksfall, yrkessjukdomar och arbetsrelaterade sjukdomar samt risksituationer som förekommit,
3) arbetstagarens ålder, kön, yrkesskicklighet och andra personliga förutsättningar,
4) belastningen i arbetet,
5) arbetsrelaterat resande utanför arbetstiden,
6) eventuell fara för den reproduktiva hälsan,
7) andra motsvarande omständigheter.
30 §Nattarbete
En arbetstagare i nattarbete ska vid behov ges möjlighet att byta arbetsuppgifter eller övergå till dagarbete, om detta är möjligt med beaktande av omständigheterna och det med hänsyn till arbetstagarens personliga egenskaper är behövligt att byta arbetsuppgifter för att sådana risker ska kunna förebyggas som förhållandena på arbetsplatsen eller arbetets art medför för arbetstagarens hälsa. Om detta inte är möjligt ska arbetsgivaren reda ut om belastningen i arbetet kan minskas genom andra åtgärder. Arbetstagaren ska på begäran informeras om de omständigheter som gör att det inte är möjligt att byta arbetsuppgifter eller övergå till dagarbete.
40 a §Förteckning över arbetstagare som exponerats för biologiska agenser
Arbetarskyddsmyndigheten, företagshälsovården, den läkare som i kommunen ansvarar för smittsamma sjukdomar och den läkare som i sjukvårdsdistriktet ansvarar för smittsamma sjukdomar samt arbetarskyddspersonalen har rätt att få del av förteckningen.
§
Denna lag träder i kraft den 20 .
Propositionens huvudsakliga innehåll (officiellt)
Sammanfattningen och rubriken har tagits fram med AI 13.9.2026. De är inte officiella dokument – kontrollera detaljerna i den ursprungliga propositionen. Propositionens titel och huvudsakliga innehåll kommer från riksdagens officiella svenskspråkiga handling. Rubriken och sammanfattningarna är maskinöversättningar av de finskspråkiga AI-sammanfattningarna. Anföranden och citat visas alltid på originalspråket.