Regeringens propositioner2
Ämnediskrimineringsförbud2
- HE 39/2026 vpGodkänd med ändringar
Förebyggande av graviditets- och familjeledighetsdiskriminering
Jämställdhetslagen ändras för att förebygga graviditets- och familjeledighetsdiskriminering i arbetslivet. I fortsättningen ska arbetsgivaren ge en visstidsanställd arbetstagare en skriftlig utredning om varför anställningen inte förlängs, om arbetstagaren har meddelat om graviditet eller familjeansvar.
12.6.2026 · 3 omröstningarJämnaste omröstningen · Förslag till uttalande 2
92 jaa82 ei - HE 82/2021 vpGodkänd
Inrättande av en äldreombudsman
I Finland inrättas en självständig och oberoende äldreombudsman för att främja de äldres ställning och rättigheter. Ombudsmannen ska följa de äldres förhållanden och lagstiftningen samt föra fram de äldres perspektiv i det samhälleliga beslutsfattandet.
24.6.2021 · 4 omröstningarJämnaste omröstningen · Lausumaehdotus , mietintö / Arja Juvonen
32 jaa22 ei