Lopullinen äänestys koko laista
Hyväksytäänkö vai hylätäänkö laki?
119
Jaa
38
Ei
0
Tyhjää
42
Poissa
Ladataan äänestyskarttaa…
Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista annetun lain muuttamisesta annetun lain voimaantulosäännöksen muuttamisesta
Vanhusten ympärivuorokautisen hoidon 0,7 työntekijän vähimmäismitoituksen täysi voimaantulo siirtyy joulukuuhun 2023 saakka. Huhtikuun 2023 alusta alkaen mitoitusvaatimus nousee kuitenkin väliaikaisesti 0,65 työntekijään asiakasta kohti.
Iäkkäiden tehostetun palveluasumisen ja pitkäaikaisen laitoshoidon 0,7 työntekijän vähimmäishenkilöstömitoituksen siirtymäaikaa jatketaan kahdeksalla kuukaudella siten, että täysi vaatimus tulee voimaan vasta 1.12.2023 aiemman 1.4.2023 sijaan. Väliajaksi 1.4.–30.11.2023 säädetään vähintään 0,65 työntekijän mitoitus.
Muutos helpottaa hyvinvointialueiden ja yksityisten hoivakotien akuuttia työvoimapulaa ja antaa lisäaikaa noin 3 400 työntekijän lisätarpeen rekrytointiin ja kouluttamiseen. Hyvinvointialueille täyttä mitoitusta varten varattua 128,2 miljoonan euron rahoitusta ei leikata, vaan se maksetaan täysimääräisenä rekrytointien ja saatavuustoimien tukemiseksi.
Eduskunta hyväksyi lain äänin 119–38.
Lopullinen äänestys koko laista
119
Jaa
38
Ei
0
Tyhjää
42
Poissa
Ladataan äänestyskarttaa…
Eduskunta äänestää samasta esityksestä yleensä monta kertaa: ensin lain sisällön yksityiskohdista ja vasta sen jälkeen koko lain hyväksymisestä.
Aikaisintaan kolme päivää myöhemmin päätetään, hyväksytäänkö vai hylätäänkö laki sillä sisällöllä, joka ensimmäisessä käsittelyssä päätettiin. Sisältöä ei voi enää muuttaa. Lausumaäänestykset ovat eduskunnan kannanottoja, jotka eivät muuta lakitekstiä.
Äänestys 1
119
Jaa
38
Ei
0
Tyhjää
42
Poissa
Äänestys 2
119
Jaa
38
Ei
0
Tyhjää
42
Poissa
Äänestys 3
94
Jaa
65
Ei
0
Tyhjää
40
Poissa
Äänestys 4
123
Jaa
36
Ei
0
Tyhjää
40
Poissa
Äänestys 5
90
Jaa
70
Ei
0
Tyhjää
39
Poissa
Äänestys 6
120
Jaa
39
Ei
0
Tyhjää
40
Poissa
Äänestys 7
122
Jaa
38
Ei
0
Tyhjää
39
Poissa
Äänestys 8
122
Jaa
40
Ei
0
Tyhjää
37
Poissa
Äänestys 9
120
Jaa
40
Ei
1
Tyhjää
38
Poissa
Äänestys 10
90
Jaa
71
Ei
0
Tyhjää
38
Poissa
Äänestys 11
91
Jaa
71
Ei
0
Tyhjää
37
Poissa
Äänestys 12
91
Jaa
70
Ei
0
Tyhjää
38
Poissa
Äänestys 13
91
Jaa
71
Ei
0
Tyhjää
37
Poissa
Äänestys 14
123
Jaa
39
Ei
0
Tyhjää
37
Poissa
Äänestys 15
123
Jaa
39
Ei
0
Tyhjää
37
Poissa
Äänestys 16
122
Jaa
39
Ei
0
Tyhjää
38
Poissa
Hyväksytty laki ei tule voimaan heti: tasavallan presidentti vahvistaa lain, ja se tulee voimaan laissa säädettynä päivänä. Tämä laki vahvistettiin 16.2.2023.
Eduskuntakäsittelyn vireilletulo(Sosiaali- ja terveysministeriö)
17.11.2022
Lähetekeskustelu(Täysistunto)
23.11.2022
Valiokunnan mietintö tai lausunto(sosiaali- ja terveysvaliokunta)
11.1.2023
Ensimmäinen käsittely(Täysistunto)
17.1.2023
Toinen käsittely(Täysistunto)
25.1.2023
Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
25.1.2023
Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista annetun lain muuttamisesta annetun lain voimaantulosäännöksen muuttamisesta
Esityksen sisältämät lakiehdotukset sellaisina kuin hallitus ne esitti.
Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista annetun lain muuttamisesta annetun lain (876/2022) voimaantulosäännöksen 4 momentti seuraavasti:
§
Lain 20 §:n 2 momentissa säädettyä henkilöstömitoitusta sovelletaan 1 päivästä joulukuuta 2023. Sitä ennen henkilöstömitoituksen on oltava vähintään 0,6 työntekijää asiakasta kohti ja 1 päivästä huhtikuuta 2023 vähintään 0,65 työntekijää asiakasta kohti.
§
Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20 .
Tiivistelmä tuotettu tekoälyllä 2.9.2026. Se ei ole virallinen asiakirja – tarkista yksityiskohdat alkuperäisestä esityksestä.