Regeringens propositioner7
- HE 101/2023 vpGodkänd med ändringar
Stärkt rättsskydd för utstationerade arbetstagare
Skyddet för arbetstagare som utstationeras temporärt till Finland från utlandet förbättras genom att arbetsgivare förbjuds att straffa en arbetstagare som hävdar sina rättigheter eller vänder sig till en myndighet. Samtidigt slopas överflödiga administrativa skyldigheter för utländska företag och finländska beställare.
21.3.2024 · godkänd utan omröstning - HE 194/2021 vpGodkänd med ändringar
Skärpt tillsyn och beställaransvar inom transportbranschen
Reglerna för vägtrafiken skärps och beställare av transporter får ett mer omfattande ansvar än tidigare för överlast samt för att kör- och vilotiderna följs. Samtidigt harmoniseras utländska förares arbetsvillkor och tillståndsplikten för lätta godstransportfordon med EU-reglerna.
22.12.2021 · godkänd utan omröstning - HE 12/2021 vpGodkänd
Överenskommelse om social trygghet med Japan
Finland och Japan inför en överenskommelse om social trygghet som förtydligar pensions- och arbetslöshetsförsäkringen för arbetstagare som rör sig mellan länderna. I fortsättningen slipper arbetstagare och företag dubbla försäkringsavgifter, och pensionsrättigheter som tjänats in i länderna tryggas.
19.5.2021 · godkänd utan omröstning - HE 71/2020 vpGodkänd med ändringar
Bättre arbetsvillkor för utstationerade arbetstagare
Arbetsvillkoren och lönen för arbetstagare som utländska företag tillfälligt utstationerar till Finland harmoniseras så att de bättre motsvarar villkoren för inhemska arbetstagare. Samtidigt åläggs arbetsgivarna en skyldighet att ersätta arbetstagarnas rese- och logikostnader samt anmäla arbetstagarspecifika uppgifter till myndigheterna.
7.10.2020 · godkänd utan omröstning - HE 80/2017 vpGodkänd med ändringar
Tillståndsreform för säsongsarbetare och experter
Egna separata lagar stiftas om tillstånd och rättigheter för säsongsarbetare från länder utanför EU samt för anställda som förflyttas inom multinationella företag. Arbetstagarna garanteras likabehandling i fråga om anställningsvillkor och tillgång till den offentliga hälso- och sjukvården under sin vistelse i Finland.
24.11.2017 · 1 omröstning161 jaa16 ei - HE 34/2017 vpGodkänd
Anmälningsskyldighet för utstationerade arbetstagare
Utländska företag ska göra en anmälan till arbetarskyddsmyndigheten om arbetstagare som de utstationerar till Finland innan arbetet inleds. Om företaget försummar anmälan kan en försummelseavgift påföras.
12.5.2017 · godkänd utan omröstning - HE 39/2016 vpGodkänd med ändringar
Effektivare tillsyn över utstationerade arbetstagare
Tillsynen över anställningsvillkoren för arbetstagare som utstationeras till Finland av utländska företag skärps genom att en obligatorisk förhandsanmälan införs. I stället för bötesstraff börjar direkta administrativa försummelseavgifter påföras för brott mot skyldigheterna, och dessa kan även drivas in från utlandet.
13.6.2016 · 11 omröstningarJämnaste omröstningen · Lausumaehdotus 2, mietintö / Merja Mäkisalo-Ropponen
101 jaa60 ei