Regeringens propositioner7
- HE 198/2024 vpGodkänd med ändringar
Kortare omställningsförhandlingar och höjd tillämpningsgräns
Samarbetslagens tillämpningsgräns höjs till 50 arbetstagare och minimitiderna för omställningsförhandlingar halveras från de nuvarande. Mindre företag med 20–49 arbetstagare behåller en skyldighet till förenklad dialog samt till omställningsförhandlingar enbart vid omfattande personalminskningar.
25.4.2025 · 2 omröstningar114 jaa53 ei - HE 60/2025 vpGodkänd med ändringar
Lagstadgat samarbete inom kyrkan
Om samarbetet för personalen inom evangelisk-lutherska kyrkan föreskrivs i fortsättningen i en särskild lag i stället för i det nuvarande systemet som baserar sig på kollektivavtal och tjänstekollektivavtal. Reformen stärker de anställdas rätt till information, påverkansmöjligheter och rättsskydd vid förändringar.
9.10.2025 · godkänd utan omröstning - HE 200/2024 vpGodkänd
Ny registrering av samarbetspersoner inom arbetarskyddet
Förandet av registret över samarbetspersoner inom arbetarskyddet på arbetsplatserna flyttas från social- och hälsovårdsministeriet till Arbetarskyddscentralen. Samtidigt minskas de uppgifter som arbetsgivarna ska anmäla och klargörs utlämnandet av uppgifter för arbetarskyddsändamål.
11.4.2025 · godkänd utan omröstning - HE 92/2020 vpGodkänd
Förlängning av coronaflexibiliteten i arbetslagstiftningen
Giltighetstiden för de undantagsregler i arbetslivet som infördes på grund av coronakrisen ska förlängas till utgången av 2020. Arbetsgivarna ska fortfarande kunna permittera arbetstagare enligt en snabbare tidtabell.
24.6.2020 · godkänd utan omröstning - HE 159/2021 vpGodkänd med ändringar
Reform av arbetsplatsernas samarbete och dialog
Arbetsplatserna åläggs att föra en regelbunden dialog mellan arbetsgivaren och personalen samt att utarbeta en utvecklingsplan för arbetsgemenskapen. De tidigare samarbetsförhandlingarna ersätts med omställningsförhandlingar, där personalföreträdarna har rätt att lägga fram skriftliga alternativ.
21.12.2021 · 1 omröstningEnda omröstningen · 1. lakiehdotus, 1 luvun 2 § 1 momentti, mietintö / Arto Satonen
81 jaa63 ei - HE 26/2020 vpGodkänd
Snabbare permitteringar och hävning under prövotid
Arbetsgivare kan permittera anställda snabbare än tidigare och rätten att permittera utvidgas även till visstidsanställda. Dessutom kan arbetsavtal hävas under prövotid av produktionsorsaker eller ekonomiska orsaker.
31.3.2020 · 1 omröstningEnda omröstningen · Lausumaehdotus, mietintö / Arto Satonen
40 jaa12 ei - HE 174/2017 vpGodkänd
Harmonisering av kyrkans tjänsteförhållanden
Bestämmelserna om kyrkans tjänsteinnehavare ändras så att de motsvarar den allmänna arbets- och tjänstemannarätten. Det blir lättare att anställa långtidsarbetslösa för viss tid och överlappande hörandeförfaranden vid uppsägningar slopas.
1.3.2018 · godkänd utan omröstning