Hallituksen esitykset5
- HE 90/2024 vpHyväksytty muutettuna
Ministereille lakiin perustuva karenssiaika
Ministerien siirtymistä uusiin tehtäviin toimikauden jälkeen voidaan jatkossa rajoittaa enintään vuoden mittaisella karenssilla. Tavoitteena on estää eturistiriitoja ja luottamuksellisen tiedon hyödyntämistä erityisesti yksityisellä sektorilla.
17.6.2026 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 192/2022 vpRauennut
Ministereille lakisääteinen karenssi uusiin tehtäviin
Ministereiden oikeutta siirtyä uusiin tehtäviin toimikautensa päätyttyä voidaan rajoittaa enintään vuoden mittaisella karenssilla. Rajoituksella ehkäistään eturistiriitoja ja valtioneuvostossa saatujen salassa pidettävien tietojen hyödyntämistä.
5.4.2023 · ei äänestyksiä - HE 187/2021 vpHyväksytty muutettuna
Valtion virkamiessääntöjen ja karenssien uudistaminen
Valtion ylimmän johdon ja Puolustusvoimien avainhenkilöiden karenssiaikaa voidaan pidentää enintään vuoteen, ja ministerien erityisavustajat velvoitetaan ilmoittamaan sidonnaisuutensa. Samalla tuotannollis-taloudellisista syistä irtisanotun virkamiehen työllistymistä toiseen valtion virastoon helpotetaan ilman avointa hakua.
28.4.2022 · 1 äänestysAinoa äänestys · 44 a § 3 momentti, mietintö / Riikka Purra, Mari-Leena Talvitie
97 jaa72 ei - HE 90/2016 vpHyväksytty muutettuna
Valtion virkamiesten siirto- ja karenssisäännöt
Valtion virkamies voidaan jatkossa siirtää määräajaksi työskentelemään osittain toisessa virastossa tai valtion ulkopuolella. Lisäksi lakiin lisätään säännökset enintään vuoden mittaisista palkallisista karenssisopimuksista sekä valitusluvasta korkeimpaan hallinto-oikeuteen.
23.11.2016 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 149/2018 vpHyväksytty muutettuna
Virkamieseettisen neuvottelukunnan aseman vakiinnuttaminen lakiin
Valtion virkamieslakiin kirjataan säännökset virkamieseettisestä neuvottelukunnasta. Riippumaton toimielin antaa valtion virastoille neuvoa-antavia lausuntoja ja suosituksia virkamiesten eettisistä kysymyksistä.
15.1.2019 · hyväksyttiin ilman äänestystä