Hallituksen esitykset11
- HE 39/2026 vpHyväksytty muutettuna
Raskaus- ja perhevapaasyrjinnän ehkäiseminen
Tasa-arvolakia muutetaan raskaus- ja perhevapaasyrjinnän ehkäisemiseksi työelämässä. Jatkossa työnantajan on annettava määräaikaiselle työntekijälle kirjallinen selvitys työsuhteen jatkamatta jättämisestä, jos työntekijä on ilmoittanut raskaudesta tai perhevastuista.
12.6.2026 · 3 äänestystäTiukin äänestys · Lauri Lylyn lausumaehdotus 2
92 jaa82 ei - HE 21/2026 vpHyväksytty muutettuna
Työperäisen hyväksikäytön rangaistusten kiristäminen
Työntekijöiden hyväksikäytön rangaistavuutta kiristetään säätämällä rikoslakiin uudet säännökset kiskonnasta ja törkeästä kiskonnasta työelämässä. Jatkossa väärinkäytöksistä rankaiseminen ei enää edellytä syrjintäperusteen osoittamista.
12.6.2026 · 1 äänestysAinoa äänestys · Juha Viitalan lausumaehdotus
114 jaa59 ei - HE 161/2024 vpHyväksytty muutettuna
Ammatillisen koulutuksen rahoituksen ja ohjauksen uudistus
Ammatillisen koulutuksen rahoitusta ja ohjausta uudistetaan sekä aloitetaan kokeilu, jossa osa oppilaitoksista saa vapaammat kädet päättää tarjoamistaan tutkinnoista. Samalla opiskelijoiden saamaa oppimisen tukea ja erityisopetusta selkeytetään ja vahvistetaan.
18.12.2024 · 7 äänestystä150 jaa47 ei - HE 89/2023 vpHyväksytty
Työelämän väkivallan ja häirinnän vastainen sopimus
Suomi hyväksyy Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimuksen, jolla suojellaan työntekijöitä ja muita työelämässä toimivia väkivallalta ja häirinnältä. Sopimus velvoittaa valtiota ja työnantajia ehkäisemään työelämän epäasiallista kohtelua ja vahvistamaan uhrien oikeussuojakeinoja.
21.3.2024 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 148/2022 vpHyväksytty muutettuna
Yhdenvertaisuuden edistäminen ja syrjintäsuojan parantaminen
Yhdenvertaisuussuunnittelu laajenee varhaiskasvatukseen, ja syrjinnän valvontaa työelämässä tehostetaan. Häirinnän määritelmää laajennetaan ja vammaisten henkilöiden oikeutta kohtuullisiin mukautuksiin täsmennetään.
8.12.2022 · 1 äänestys114 jaa38 ei - HE 158/2018 vpHyväksytty muutettuna
Työaikojen joustavoittaminen ja suojelun uudistaminen
Työaikalaki uudistetaan vastaamaan nykyaikaista työntekoa tuomalla käyttöön uusia joustavia työaikamalleja ja lakisääteinen työaikapankki. Samalla etätyö tulee selkeämmin työaikasuojelun piiriin ja peräkkäisten yövuorojen enimmäismäärää rajoitetaan.
25.6.2019 · 10 äänestystäTiukin äänestys · Lausumaehdotus, mietintö / Aino-Kaisa Pekonen
97 jaa74 ei - HE 51/2017 vpHyväksytty muutettuna
Työvoimapalvelujen siirtäminen kokeilukunnille
Työnhakijoiden työvoimapalvelujen tarjoaminen siirretään määräaikaisesti valtion työ- ja elinkeinotoimistoilta kokeilussa mukana oleville kunnille viidellä alueella. Kokeilulla kehitetään palvelumalleja ja tuetaan erityisesti pidempään työttömänä olleiden ja nuorten työllistymistä.
4.7.2017 · 4 äänestystä137 jaa24 ei - HE 76/2021 vpHyväksytty muutettuna
Jatkuvan oppimisen palvelukeskuksen perustaminen
Suomeen perustetaan uusi Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus, joka sovittaa yhteen aikuisten koulutusta ja työelämän tarpeita. Keskus ennakoi työvoiman osaamistarpeita ja rahoittaa työikäisille suunnattua täydentävää koulutusta.
24.6.2021 · 2 äänestystä32 jaa22 ei - HE 97/2018 vpHyväksytty muutettuna
Työelämän tietosuojasääntöjen sovittaminen EU-asetukseen
Työelämän tietosuojalaki päivitetään vastaamaan EU:n yleistä tietosuoja-asetusta. Työntekijöiden yksityisyyden suojaa koskevat perussäännöt pysyvät pääosin ennallaan.
18.2.2019 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 41/2018 vpHyväksytty muutettuna
Lukio-opintojen ja ylioppilastutkinnon uudistaminen
Lukio-opinnoissa siirrytään kursseista opintopisteisiin ja opiskelijoille taataan parempi oppimisen tuki sekä henkilökohtainen opinto-ohjaus. Samalla ylioppilaskokeiden uusintakertojen rajoituksista luovutaan ja lukioille tulee velvollisuus tehdä yhteistyötä korkeakoulujen kanssa.
26.6.2018 · 10 äänestystäTiukin äänestys · Lausumaehdotus, mietintö / Li Andersson 4
95 jaa81 ei - HE 39/2017 vpHyväksytty muutettuna
Ammatillisen koulutuksen kokonaisuudistus
Nuorten ja aikuisten ammatillinen koulutus yhdistetään yhdeksi kokonaisuudeksi, jossa opinnot räätälöidään jokaiselle opiskelijalle henkilökohtaisesti. Koulutuksen rahoitusta ja ohjausta uudistetaan painottamaan osaamisen saavuttamista ja työllistymistä pelkän opiskeluajan sijaan.
6.7.2017 · 23 äänestystä112 jaa57 ei