Hallituksen esitykset15
- HE 198/2025 vpHyväksytty muutettuna
Rikostorjunnan ja työsuojelun tietojenvaihdon tehostaminen
Viranomaiset voivat jatkossa vaihtaa tietoja nykyistä laajemmin ja oma-aloitteisesti järjestäytyneen rikollisuuden, työperäisen hyväksikäytön ja harmaan talouden torjumiseksi. Uudistus nopeuttaa epäkohtiin puuttumista ja parantaa vankilaturvallisuutta.
12.6.2026 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 68/2025 vpHyväksytty muutettuna
Asbestipurkutyön ja rakennusalan työturvallisuussääntöjen tarkentaminen
Asbestipurkutöistä tehtäviin ennakkoilmoituksiin lisätään tiedot työntekijöiden koulutuksesta ja hengityssuojainten testaamisesta. Samalla nosturinkuljettajien ja rakennussukeltajien pätevyysvaatimukset siirretään suoraan työturvallisuuslakiin.
13.10.2025 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 200/2024 vpHyväksytty
Työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden rekisteröinnin uudistaminen
Työpaikkojen työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden rekisterinpito siirretään sosiaali- ja terveysministeriöltä Työturvallisuuskeskukselle. Samalla kevennetään työnantajien ilmoitettavia tietoja ja selkeytetään tietojen luovuttamista työsuojelutarkoituksiin.
11.4.2025 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 303/2022 vpHyväksytty
Alipalkkauksen viranomaisvalvonnan tehostaminen
Työsuojeluviranomainen voi jatkossa velvoittaa työnantajan maksamaan työntekijälle yleissitovan työehtosopimuksen mukaista vähimmäispalkkaa uhkasakon tehostamana. Lisäksi viranomaisen on ilmoitettava poliisille havaitsemistaan petos- ja kiskontarikoksista sekä kunnalle työpaikkojen vakavista sisäilmaongelmista.
10.2.2023 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 104/2023 vpHyväksytty
Lisääntymiselle vaarallisten työaltisteiden luettelointi
Työnantajien on jatkossa pidettävä luetteloa työntekijöistä, jotka altistuvat työssään lisääntymisterveydelle vaarallisille tekijöille. Työnantajan tulee säilyttää kyseiset altistumistiedot viiden vuoden ajan.
15.3.2024 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 148/2022 vpHyväksytty muutettuna
Yhdenvertaisuuden edistäminen ja syrjintäsuojan parantaminen
Yhdenvertaisuussuunnittelu laajenee varhaiskasvatukseen, ja syrjinnän valvontaa työelämässä tehostetaan. Häirinnän määritelmää laajennetaan ja vammaisten henkilöiden oikeutta kohtuullisiin mukautuksiin täsmennetään.
8.12.2022 · 1 äänestys114 jaa38 ei - HE 94/2021 vpHyväksytty
Työsuojeluviranomaisten valvontavaltuuksien laajentaminen
Työsuojeluviranomaisille annetaan uusia keinoja valvoa työssä käytettävien laitteiden turvallisuutta verkossa sekä oikeus hyödyntää tulorekisterin tietoja työolosuhdevalvonnassa. Lisäksi viranomaisille tulee velvollisuus ilmoittaa poliisille havaitsemansa epäilyt työperäisestä ihmiskaupasta ja kemikaaliturvallisuuden rikkomisesta.
21.10.2021 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 82/2019 vpHyväksytty
Työsuojelurahastoa koskevien säännösten ajantasaistaminen
Työsuojelurahastoa koskevaan lakiin päivitetään Työturvallisuuskeskuksen nykyinen virallinen nimi. Samalla korjataan vanhentuneet lakiviittaukset.
28.11.2019 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 48/2018 vpHyväksytty
Merenkulun sertifikaattien ja työaikojen joustavoittaminen
Sisävesiliikenteessä siirrytään ylitöiden rajoittamisesta kokonaistyöajan rajoittamiseen vuorottelujärjestelmässä työskenteleville. Lisäksi ulkomaanliikenteen aluksen merityösertifikaatin voimassaoloaikaa voidaan jatkaa tilapäisesti enintään viidellä kuukaudella uuden asiakirjan toimituksen viivästyessä.
5.6.2018 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 94/2017 vpHyväksytty
Biologisten vaarojen ilmoitusvelvollisuus lakiin
Työnantajien velvollisuus ilmoittaa vaarallisten biologisten aineiden leviämisestä ja pitää kirjaa altistuneista työntekijöistä siirretään suoraan lakiin. Muutos selkeyttää lainsäädäntöä, mutta ei tuo merkittäviä uusia käytännön velvoitteita.
12.10.2017 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 69/2017 vpHyväksytty
Suurten alusten kierrätyssääntöjen käyttöönotto
Suomessa otetaan käyttöön EU-sääntöjä täydentävä lainsäädäntö, jolla varmistetaan suurten alusten turvallinen ja ympäristönmukainen purkaminen. Lait määrittävät aluskierrätyksen valvovat viranomaiset sekä sääntöjen rikkomisesta määrättävät rangaistukset.
27.6.2017 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 114/2016 vpHyväksytty muutettuna
Työsuojelun harmaan talouden valvonnan tehostaminen
Työsuojeluviranomaiset saavat laajemmat oikeudet vaihtaa salassa pidettäviä tietoja muiden viranomaisten kanssa harmaan talouden torjumiseksi. Samalla työsuojelutarkastajat voivat velvoittaa työnantajan antamaan työntekijälle puuttuvan lomautustodistuksen tai työsopimuksen päättämisperusteet.
20.12.2016 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 183/2016 vpHyväksytty
Suojainten ja köysiratojen tarkastuslaitosten hyväksyminen
Sosiaali- ja terveysministeriö voi jatkossakin hyväksyä ja valvoa henkilönsuojainten ja köysiratalaitteiden turvallisuutta arvioivia tarkastuslaitoksia. Laki päivitetään vastaamaan suoraan sovellettavia Euroopan unionin uusia asetuksia.
22.11.2016 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 150/2016 vpHyväksytty
Lomituspalvelujen työturvallisuuden ja eläkesääntöjen uudistus
Uusi työuraeläke estää jatkossa maatalousyrittäjien, turkistuottajien ja poronhoitajien lomituspalvelujen ja sijaisavun saamisen. Samalla lomituksen järjestäjälle annetaan oikeus valvoa lomittajien työturvallisuutta tiloilla ja tarvittaessa kieltäytyä lomituksesta vaarallisissa olosuhteissa.
7.11.2016 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 39/2016 vpHyväksytty muutettuna
Lähetettyjen työntekijöiden valvonnan ja seuraamusten tehostaminen
Ulkomaisten yritysten Suomeen lähettämien työntekijöiden työehtojen valvontaa tiukennetaan ottamalla käyttöön pakollinen ennakkoilmoitus. Velvoitteiden rikkomisesta aletaan määrätä rikossakkojen sijasta suoria hallinnollisia laiminlyöntimaksuja, jotka voidaan periä myös ulkomailta.
13.6.2016 · 11 äänestystäTiukin äänestys · Lausumaehdotus 2, mietintö / Merja Mäkisalo-Ropponen
101 jaa60 ei