Lättnader för dagpenning vid smittsam sjukdom
Lagar om temporär ändring av sjukförsäkringslagen, 7 § i semesterlagen och 3 § i semesterlagen för sjömän
En arbetstagare som har smittats av coronaviruset eller en förälder som vårdar ett insjuknat barn kan få dagpenning vid smittsam sjukdom på basis av ett vanligt läkarintyg utan ett officiellt beslut om isolering. Under frånvarotiden tjänar man in semester på vanligt sätt.
- Status
- Godkänd
- Överlämnad
- 27.1.2022
- Senaste händelse
- 17.2.2022
- Omröstningar
- 0
- Anföranden
- 12
- Stadfäst
- 25.2.2022
- Författning
- 139/2022
- Källa
- eduskunta.fi ↗
Vad som föreslås
Sjukförsäkringslagen ändras temporärt så att rätt till dagpenning vid smittsam sjukdom uppkommer på grundval av en tillförlitligt konstaterad covid-19-infektion och en läkares rekommendation om frånvaro utan ett officiellt beslut om isolering eller karantän av kommunens smittskyddsläkare. Den retroaktiva ansökningstiden för dagpenningen förlängs från två månader till sex månader, och i semesterlagstiftningen föreskrivs att frånvaron ska jämställas med arbetad tid som berättigar till semester.
Vad det betyder
Ändringen tryggar ersättningen för inkomstbortfall för arbetstagare, företagare och vårdnadshavare till insjuknade barn under 16 år i en situation där hälso- och sjukvården är överbelastad. Till arbetsgivare betalas dagpenning vid smittsam sjukdom för den tid som de betalar lön till arbetstagaren. De temporära lagarna gäller till och med den 30 juni 2022 och tillämpas retroaktivt från och med den 1 januari 2022. Antalet mottagare av dagpenningen beräknas öka med cirka 37 000, vilket medför kostnader på cirka 20 miljoner euro (statens andel 1,0 miljon euro).
Så röstade riksdagen
Propositionen godkändes utan omröstning – ingen ledamot föreslog att den skulle förkastas eller ändras i plenum.
Debatten i salen
Vad som debatterades och var varje grupp stod, och därunder ledamöternas anföranden ordagrant ur riksdagens protokoll. Anförandena visas på originalspråket.
12 anföranden · 2 debatter
Debattens huvudpunkter
I debatten rådde bred enighet om att göra det mer flexibelt att få dagpenning vid smittsam sjukdom under den ansträngda situation som omikronvågen orsakade. Samtliga riksdagsgrupper ansåg att propositionen var brådskande och nödvändig för att trygga arbetstagarnas försörjning och lätta på arbetsgivarnas kostnader. Särskilt slopandet av kravet på ett officiellt isoleringsbeslut och förlängningen av ansökningstiden fick beröm.
- SDPFör
Ansåg att propositionen var nödvändig för att trygga försörjningen och underlätta överbelastningen inom hälso- och sjukvården när smittsiffrorna ökade.
”Oikeastaan voidaan todeta, että tämä hallituksen esitys on tässä kohtaa välttämätön ja on kiireellisesti vietävä läpi, että saadaan ihmisten arkeen toivottua helpotusta.”
— Heidi Viljanen - CenternFör
Ansåg att det var viktigt att lätta på kriterierna, eftersom stockningen i testningen och myndighetsbesluten hotade att lämna de insjuknade utan ekonomisk trygghet.
”Vallitsevaa tilannetta ei ole voinut pitää tarkoituksenmukaisena.”
— Esko Kiviranta Ansåg att propositionen gör förfarandena smidigare, lättar på bördan för hälso- och sjukvården och företagen samt tryggar de insjuknades försörjning och semesterförmåner.
”Esityksellä joustavoitetaan määräaikaisesti tartuntatautipäivärahan saamisen edellytyksiä.”
— Hanna Sarkkinen Ansåg att lagändringen var synnerligen viktig och en snabb reaktion på arbetsgivarnas och arbetstagarnas svåra situation.
”Tämä on mielestäni erinomaisen tärkeää, te olette huomioinut työnantajia erinomaisen hyvin.”
— Paula Risikko Stödde propositionen för att underlätta situationen för arbetstagare och arbetsgivare samt minska belastningen på hälso- och sjukvården.
”Tällaiset esitykset, joiden tarkoituksena on tukea työntekijän asemaa ja myös työnantajan tilannetta ja vähentää yhteiskunnan esimerkiksi terveydenhuoltoon syntyvää painetta, ovat kannatettavia.”
— Arja Juvonen
Sammandraget är AI-genererat utifrån 12 anföranden 13.9.2026. Gruppernas ståndpunkter är lästa ur anförandena, inte ur omröstningarna; citaten har kontrollerats ordagrant mot protokollet.
Keskustelu päättyi. Asia lähetettiin sosiaali- ja terveysvaliokuntaan.
Yleiskeskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi hallituksen esitykseen HE 242/2021 vp sisältyvien 1.-3. lakiehdotuksen sisällön mietinnön mukaisena. Lakiehdotusten ensimmäinen käsittely päättyi.
Behandlingens skeden
Propositionens väg från remissdebatt till beslut, så som riksdagen har antecknat den.
- 27.1.2022Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Sosiaali- ja terveysministeriö
- 2.2.2022Lähetekeskustelu · Täysistunto
- 9.2.2022Valiokunnan mietintö tai lausunto · sosiaali- ja terveysvaliokunta
- 10.2.2022Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
- 15.2.2022Toinen käsittely · Täysistunto
- 16.2.2022Eduskunnan vastaus ja kirjelmä
Beslut per lagförslag3
- 1Laki sairausvakuutuslain väliaikaisesta muuttamisestaHyväksytty · 139/2022 · 25.2.2022
- 2Laki vuosilomalain 7 §:n väliaikaisesta muuttamisestaHyväksytty · 140/2022 · 25.2.2022
- 3Laki merimiesten vuosilomalain 3 §:n väliaikaisesta muuttamisestaHyväksytty · 141/2022 · 25.2.2022
Föreslagen lagtext
Lagförslagen i propositionen så som regeringen lade fram dem. Den slutliga lagen kan avvika från detta efter utskottsbehandlingen.
1.Lag om temporär ändring av sjukförsäkringslagen
I enlighet med riksdagens beslut ändras temporärt i sjukförsäkringslagen (1224/2004) 15 kap. 4 § 1 mom. 1 punkten, sådan den lyder i lag 1228/2016, och fogas till 8 kap. 1 a §, sådan den lyder i lagarna 1228/2016 och 535/2019, temporärt nya 4 och 5 mom. och till 11 kap. 15 §, sådan den lyder i lag 535/2019, temporärt ett nytt 4 mom. som följer:
8 kap. – Sjukdagpenning och partiell sjukdagpenning
1 a §Dagpenning vid smittsam sjukdom
Med avvikelse från 1 mom. betalas dagpenning vid smittsam sjukdom som ersättning för inkomstbortfall om den försäkrade på ett tillförlitligt sätt har konstaterats ha covid-19-smitta och det på grund av risken för smittspridning inte är tillrådligt att den försäkrade deltar i förvärvsarbete. Dagpenning vid smittsam sjukdom betalas också till vårdnadshavare när ett barn under 16 år på ett tillförlitligt sätt har konstaterats ha covid-19-smitta och det på grund av risken för smittspridning inte är tillrådligt att barnet går till småbarnspedagogiken eller läroanstalten och vårdnadshavaren därmed är förhindrad att utföra sitt förvärvsarbete. Dagpenning vid smittsam sjukdom betalas till arbetsgivaren till den del arbetstagaren på grundval av anställningen har rätt till lön eller motsvarande ersättning för den tid som han eller hon har är borta från sitt förvärvsarbete.
Vad som i denna lag föreskrivs om dagpenning vid smittsam sjukdom enligt lagen om smittsamma sjukdomar tillämpas också på dagpenning vid smittsam sjukdom enligt 4 mom.
11 kap. – Beloppet av dagpenningsförmånerna
15 §Beloppet av dagpenning vid smittsam sjukdom
Vad som föreskrivs i 1—3 mom. tillämpas också på dagpenning vid smittsam sjukdom enligt 8 kap. 1 a § 4 mom.
15 kap. – Verkställighet
4 §Tidsfrister för ansökan om dagpenningsförmåner
Dagpenningsförmåner ska sökas som följer:
1) sjukdagpenning inom två månader från arbetsoförmågans början samt partiell sjukdagpenning och donationsdagpenning inom två månader och dagpenning vid smittsam sjukdom inom sex månader från den dag från och med vilken sökanden önskar få förmånen,
§
Denna lag träder i kraft den 20 och gäller till och med den 30 juni 2022.
Lagen tillämpas om den försäkrades frånvaro från förvärvsarbetet på grund av smitta har börjat den 1 januari 2022 eller därefter.
2.Lag om temporär ändring av 7 § i semesterlagen
I enlighet med riksdagens beslut fogas temporärt till 7 § 2 mom. i semesterlagen, sådant det lyder delvis ändrat i lagarna 1448/2007 och 182/2016, en ny 4 a-punkt som följer:
7 §Tid som är likställd med arbetad tid
Likställda med arbetade dagar anses även de arbetsdagar eller arbetstimmar under vilka arbetstagaren, medan anställningsförhållandet pågår, är förhindrad att utföra arbete på grund av
4 a) covid-19-smitta på det sätt som avses i 8 kap. 1 a § 4 mom. i sjukförsäkringslagen (1224/2004),
§
Denna lag träder i kraft den 20 och gäller till och med den 30 juni 2022.
Lagen tillämpas på frånvaro som har börjat den 1 januari 2022 eller därefter.
3.Lag om temporär ändring av 3 § i semesterlagen för sjömän
I enlighet med riksdagens beslut fogas temporärt till 3 § 2 mom. i semesterlagen för sjömän (433/1984), sådant det lyder delvis ändrat i lagarna 782/1988, 1025/2011 och 183/2016, en ny 7 a-punkt som följer:
3 §Dagar likställda med arbetade dagar
Såsom likställda med arbetade dagar betraktas också de dagar då arbetstagaren under arbetsförhållandets bestånd varit förhindrad att utföra arbete
7 a) på grund av covid-19-smitta på det sätt som avses i 8 kap. 1 a § 4 mom. i sjukförsäkringslagen (1224/2004),
§
Denna lag träder i kraft den 20 och gäller till och med den 30 juni 2022.
Lagen tillämpas på frånvaro som har börjat den 1 januari 2022 eller därefter.
Propositionens huvudsakliga innehåll (officiellt)
Sammanfattningen och rubriken har tagits fram med AI 13.9.2026. De är inte officiella dokument – kontrollera detaljerna i den ursprungliga propositionen. Propositionens titel och huvudsakliga innehåll kommer från riksdagens officiella svenskspråkiga handling. Rubriken och sammanfattningarna är maskinöversättningar av de finskspråkiga AI-sammanfattningarna. Anföranden och citat visas alltid på originalspråket.