Sök
Sökningen förstår betydelsen: ”elpriset” hittar också propositioner där orden är andra. Ett nummer som RP 78/2026 leder direkt till propositionen.
Prova
8 propositioner
- HE 118/2026 vpGodkänd med ändringar
Arbetsgivarens rätt att neka sparad ledighet
En arbetstagare ska i fortsättningen inte längre ensidigt kunna bestämma när sparad semester ska tas ut. Arbetsgivaren får rätt att vägra godkänna den tidpunkt som arbetstagaren föreslagit om ledigheten medför olägenhet för verksamheten eller hindrar en rättvis placering av semestrarna.
13.10.2026 · 1 omröstning109 jaa53 ei - HE 238/2026 vpUnder behandling
Harmonisering av arbetsrättsliga preskriptionstider
Preskriptionstiderna för arbetstagares löne-, arbetstids- och semesterfordringar förenhetligas så att de blir likartade. Under anställningen preskriberas fordringar i fortsättningen i regel efter tre år, och preskriptionen kan avbrytas genom ett formfritt meddelande utan rättegång.
14.10.2026 · inga omröstningar ännu - HE 173/2022 vpGodkänd med ändringar
Bättre tillgång till lönegaranti och tillsyn
Offer för allvarligt arbetsrelaterat utnyttjande får längre tid på sig att ansöka om obetalda löner via statens lönegaranti. Samtidigt preciseras behandlingen av lönefordringar som grundar sig på domstolsavgöranden och förlikningar, och lönegarantimyndighetens rätt att få information utvidgas.
9.11.2022 · godkänd utan omröstning - HE 219/2018 vpGodkänd
Tryggad semesterrätt vid sjukdom
Arbetstagare garanteras rätt till minst fyra veckors avlönad ledighet även om de har varit borta från arbetet en längre tid på grund av sjukdom, olycksfall eller rehabilitering. Dessutom förlängs den tid inom vilken semester som flyttats på grund av sjukdom ska tas ut.
5.3.2019 · 2 omröstningarJämnaste omröstningen · 28 §, mietintö / Merja Mäkisalo-Ropponen
122 jaa54 ei - HE 78/2022 vpGodkänd
Förlängning av coronaersättningar och smittskyddsdagpenning
FPA-ersättningarna för coronavaccinationer och coronatest samt de underlättade villkoren för smittskyddsdagpenning förlängs till utgången av 2022. Även intjäningen av arbetstagares semester under frånvaro på grund av coronasmitta tryggas för samma tid.
20.6.2022 · godkänd utan omröstning - HE 242/2021 vpGodkänd
Lättnader för dagpenning vid smittsam sjukdom
En arbetstagare som har smittats av coronaviruset eller en förälder som vårdar ett insjuknat barn kan få dagpenning vid smittsam sjukdom på basis av ett vanligt läkarintyg utan ett officiellt beslut om isolering. Under frånvarotiden tjänar man in semester på vanligt sätt.
17.2.2022 · godkänd utan omröstning - HE 145/2015 vpGodkänd med ändringar
Skärpta regler för semester och sjukdom
Den semester som tjänas in under familjeledigheter begränsas och för insjuknande under semestern införs en självrisk på sex dagar innan semestern kan flyttas. Arbetstagarna garanteras dock alltid minst fyra veckors årlig semester.
11.3.2016 · 3 omröstningar94 jaa47 ei - HE 112/2015 vpGodkänd med ändringar
Stramare avbytarservice och höjda avgifter
Lantbruksföretagares och pälsdjursuppfödares rätt till avbytarservice och vikariehjälp begränsas, och avgifterna för servicen höjs. Husdjursproducenternas rätt till 26 dagars avgiftsfri semester förblir oförändrad.
22.12.2015 · godkänd utan omröstning