HE 89/2023 vpGodkändÖverlämnad 23.11.2023

Konvention mot våld i arbetslivet

Regeringens proposition till riksdagen om godkännande och sättande i kraft av Internationella arbetsorganisationens konvention om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet

Finland godkänner Internationella arbetsorganisationens (ILO) konvention som skyddar arbetstagare och andra personer i arbetslivet mot våld och trakasserier. Konventionen förpliktar staten och arbetsgivarna att förebygga osakligt bemötande i arbetslivet och att stärka offrens rättsskyddsmedel.

Status
Godkänd
Överlämnad
23.11.2023
Senaste händelse
21.3.2024
Omröstningar
0
Anföranden
15
Stadfäst
17.5.2024
Författning
257/2024

Vad som föreslås

Finland ratificerar ILO:s konvention nr 190 och sätter i kraft dess bestämmelser genom en separat lag. Konventionen fastställer internationella minimikrav för förbud mot, förebyggande av, tillsyn över och påföljder för våld och trakasserier i arbetslivet. Godkännandet kräver inga materiella ändringar i Finlands gällande arbetarskydds-, jämställdhets- eller strafflagstiftning.

Vad det betyder

Konventionen gäller alla personer i arbetslivet, inklusive arbetstagare, arbetssökande, praktikanter och frivilliga, samt alla arbetsgivare. Den betonar arbetsgivarnas och myndigheternas tillsynsansvar särskilt inom riskutsatta branscher, såsom hälso- och sjukvård, socialt arbete och servicebranscher. Konventionen träder i kraft i Finland 12 månader efter att ratificeringen har registrerats och medför en internationell rapporteringsskyldighet för Finland om hur åtgärderna genomförs.

Så röstade riksdagen

Propositionen godkändes utan omröstning – ingen ledamot föreslog att den skulle förkastas eller ändras i plenum.

Debatten i salen

Vad som debatterades och var varje grupp stod, och därunder ledamöternas anföranden ordagrant ur riksdagens protokoll. Anförandena visas på originalspråket.

15 anföranden · 9 talare · 3 debatter

Debattens huvudpunkter

Riksdagen behandlade godkännandet av Internationella arbetsorganisationens (ILO) konvention mot våld och trakasserier i arbetslivet. Debatten var helt enhällig och samtliga grupper som yttrade sig stödde propositionen utan förbehåll. Samtidigt betonades behovet av att fortsätta de konkreta åtgärderna och samarbetet med arbetsmarknadens parter för att garantera tryggheten i vardagen.

  • Samlingspartiet ansåg att ratificeringen av konventionen är ett betydande principiellt åtagande och betonade regeringens vilja att utrota våld och trakasserier ur det finländska arbetslivet.

    ”Väkivallalla ei ole sijaa suomalaisessa työelämässä, ei kaduilla, ei kodeissa, ei kouluissa, ja kenenkään ei pitäisi joutua pelkäämään turvallisuutensa ja koskemattomuutensa puolesta.”
    — Sanni Grahn-Laasonen
  • Sannfinländarna understödde propositionen och betonade nolltolerans mot mobbning på arbetsplatsen samt behovet av att förbättra säkerheten särskilt för dem som arbetar ensamma och nattetid.

    ”Tämä yleissopimuksen ratifiointi on äärettömän tärkeä asia, ja se on myös osa sitä, mitä hallitus tavoittelee.”
    — Arja Juvonen
  • SDPFör

    SDP berömde propositionen och ansåg att konventionen är ett viktigt framsteg, men betonade att det utöver en symbolisk ratificering behövs konkreta lagstiftningsåtgärder och ett genuint trepartssamarbete för att trygga arbetsplatserna.

    ”Suomalaisen työelämän osalta on todettava, että täytyy todella olla nollatoleranssi kaikelle väkivallalle ja kaikelle häirinnälle.”
    — Joona Räsänen
  • De Gröna stödde godkännandet av konventionen och påminde om betydelsen av anständigt arbete och icke-våld, särskilt inom kvinnodominerade branscher där hotet om våld har ökat.

    ”Olen iloinen, että näinkin haastavina työmarkkina-aikoina on asioita, joiden takana seisomme yhdessä täällä eduskunnassa.”
    — Inka Hopsu

Sammandraget är AI-genererat utifrån 15 anföranden 13.9.2026. Gruppernas ståndpunkter är lästa ur anförandena, inte ur omröstningarna; citaten har kontrollerats ordagrant mot protokollet.

Keskustelu päättyi. Asia lähetettiin työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan.

Yleiskeskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi hallituksen esitykseen HE 89/2023 vp sisältyvän lakiehdotuksen sisällön mietinnön mukaisena. Lakiehdotuksen ensimmäinen käsittely päättyi.

Keskustelu päättyi. Eduskunta hyväksyi hallituksen esityksessä HE 89/2023 vp tarkoitetun yleissopimuksen. Eduskunta hyväksyi ensimmäisessä käsittelyssä sisällöltään päätetyn, hallituksen esitykseen HE 89/2023 vp sisältyvän lakiehdotuksen. Sopimuksen ainoa ja lakiehdotuksen toinen käsittely päättyi. Asian käsittely päättyi.

Behandlingens skeden

Propositionens väg från remissdebatt till beslut, så som riksdagen har antecknat den.

  1. 23.11.2023Eduskuntakäsittelyn vireilletulo · Sosiaali- ja terveysministeriö
  2. 22.2.2024Lähetekeskustelu · Täysistunto
  3. 8.3.2024Valiokunnan mietintö tai lausunto · työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
  4. 14.3.2024Ensimmäinen käsittely · Täysistunto
  5. 19.3.2024Ainoa käsittely · Täysistunto
  6. 20.3.2024Eduskunnan vastaus ja kirjelmä

Beslut per lagförslag2

  • 1Laki väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehdystä Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksestaHyväksytty · 257/2024 · 17.5.2024
  • Yleissopimus nro 190 Yleissopimus väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässäHyväksytty · 1028/2024

Föreslagen lagtext

Lagförslagen i propositionen så som regeringen lade fram dem. Den slutliga lagen kan avvika från detta efter utskottsbehandlingen.

Lag om Internationella arbetsorganisationens konvention om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet

I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs:

1 §

De bestämmelser som hör till området för lagstiftningen i den i Geneve den 21 juni 2019 ingångna Internationella arbetsorganisationens konvention nr 190 om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet ska gälla som lag, sådana som Finland har förbundit sig till dem.

2 §

Bestämmelser om sättande i kraft av de bestämmelser i konventionen som inte hör till området för lagstiftningen utfärdas genom förordning av statsrådet.

3 §

Bestämmelser om ikraftträdandet av denna lag utfärdas genom förordning av statsrådet.

Propositionens huvudsakliga innehåll (officiellt)
I denna proposition föreslås det att riksdagen godkänner Internationella arbetsorganisationens konvention nr 190 om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet och en lag om sättande i kraft av de bestämmelser i konventionen som hör till området för lagstiftningen. Konventionen och en kompletterande rekommendation antogs sommaren 2019 vid Internationella arbetsorganisationens arbetskonferens. Syftet med konventionen är att skydda arbetstagare och andra personer i arbetslivet mot våld och trakasserier. Konventionen innehåller bestämmelser om kärnprinciper, skydd och förebyggande, efterlevnad och rättsmedel samt vägledning, utbildning och åtgärder för att höja medvetenheten. Konventionen trädde i kraft internationellt den 25 juni 2021. För Finlands vidkommande träder konventionen i kraft tolv månader efter den dag då dess ratifikation har registrerats. Den lag som ingår i propositionen avses träda i kraft samtidigt som konventionen träder i kraft för Finlands del, vid en tidpunkt som föreskrivs genom förordning av statsrådet.

Sammanfattningen och rubriken har tagits fram med AI 13.9.2026. De är inte officiella dokument – kontrollera detaljerna i den ursprungliga propositionen. Propositionens titel och huvudsakliga innehåll kommer från riksdagens officiella svenskspråkiga handling. Rubriken och sammanfattningarna är maskinöversättningar av de finskspråkiga AI-sammanfattningarna. Anföranden och citat visas alltid på originalspråket.