Regeringens propositioner4

Ämnearbetskonflikter4
  1. HE 14/2025 vpGodkänd med ändringar

    Tryggande av nödvändiga funktioner vid strejk

    Fackförbunden åläggs en skyldighet att under strejker trygga nödvändiga funktioner, såsom människors liv, hälsa och säkerhet. Om omsorgsplikten bryts kan en domstol förbjuda stridsåtgärden och arbetsgivaren kan i akuta farosituationer beordra arbetstagare till nödarbete.

    28.5.2025 · 6 omröstningar
    83 jaa
    69 ei
  2. HE 12/2024 vpGodkänd med ändringar

    Begränsning av politiska strejker och sympatistrejker

    Längden på politiska strejker begränsas till högst 24 timmar och sympattistridsåtgärder begränsas för att förhindra skador för utomstående. Samtidigt höjs böterna för olagliga strejker, och en arbetstagare kan åläggas en påföljd för att fortsätta en strejk som konstaterats vara lagstridig.

    15.5.2024 · 10 omröstningar
    107 jaa
    57 ei
  3. HE 146/2024 vpGodkänd med ändringar

    Beaktande av samhällsekonomin vid medling

    Riksförlikningsmannen och förlikningsnämnden för arbetstvister ska i fortsättningen beakta samhällsekonomins helhetsintresse och en fungerande lönebildning i sitt medlingsarbete och i sina förlikningsförslag. Riksförlikningsmannen eller en förlikningsman som denne förordnat är i fortsättningen även ordförande för förlikningsnämnden.

    18.12.2024 · 1 omröstning
    107 jaa
    90 ei
  4. HE 214/2022 vpGodkänd

    Frivillig medling i arbetstvister

    Arbetsmarknadsparterna kan i fortsättningen be en förlikningsman om hjälp att lösa arbetstvister redan innan det finns något strejkhot eller arbetsfreden äventyras. De parter som deltar i medlingen ska lämna sina krav och ståndpunkter skriftligen till förlikningsmannen i förväg.

    21.12.2022 · godkänd utan omröstning