Hallituksen esitykset11

Aihetyökyvyttömyys11
  1. HE 88/2024 vpHyväksytty

    Maatalousyrittäjien varhaisen työkykytuen vakinaistaminen

    Maatalousyrittäjien Välitä viljelijästä -tukitoiminta muutetaan määräaikaisesta hankkeesta pysyväksi lakisääteiseksi toimintamalliksi. Palvelut laajennetaan koskemaan maanviljelijöiden lisäksi myös ammattikalastajia ja poronhoitajia.

    18.11.2024 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  2. HE 40/2022 vpHyväksytty

    Sosiaaliturvan yhteensovittaminen Britannian kanssa

    Suomessa säädetään laki EU:n ja Yhdistyneen kuningaskunnan välisen kauppa- ja yhteistyösopimuksen sosiaaliturvamääräysten soveltamisesta. Lain myötä maiden välillä liikkuvien henkilöiden sosiaaliturvaan sovelletaan samoja kansallisia käytäntöjä kuin EU-maiden välillä.

    18.5.2022 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  3. HE 105/2016 vpHyväksytty muutettuna

    Työllistämisen helpottaminen ja koeajan pidentäminen

    Pitkäaikaistyöttömän voi jatkossa palkata määräaikaiseen työsuhteeseen enintään vuodeksi ilman erillistä perustetta. Samalla työsuhteiden koeaika pitenee kuuteen kuukauteen ja irtisanotun työntekijän takaisinottoaika lyhenee.

    21.12.2016 · 7 äänestystä
    116 jaa
    56 ei
  4. HE 181/2020 vpHyväksytty

    Maatalousyrittäjien tapaturmakorvausten selkeyttäminen

    Maatalousyrittäjien ja apurahansaajien työtapaturma- ja ammattitautiturvaan tehdään korjauksia. Ansionmenetyskorvaus jaetaan jatkossa yrittäjän ja sairausajan palkkaa maksaneen työnantajan kesken, mikä estää yrittäjää jäämästä kokonaan ilman korvausta.

    2.12.2020 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  5. HE 296/2018 vpHyväksytty muutettuna

    Päivärahaetuuksien määräytymisen ja tuloperusteiden uudistus

    Kelan sairaus- ja vanhempainpäivärahat sekä kuntoutusraha määräytyvät jatkossa hakijan tuoreen vuositulon perusteella vanhojen verotustietojen sijaan. Tiedot saadaan suoraan tulorekisteristä, jolloin hakijoiden ja työnantajien ei tarvitse toimittaa erillisiä tuloselvityksiä.

    8.4.2019 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  6. HE 278/2018 vpHyväksytty

    Kevan riskienhallinnan ja työkykypalveluiden kehittäminen

    Kevan velvollisuutta arvioida toimintansa riskejä tiukennetaan ja työkyvyttömyysriskin vähentäminen säädetään sen lakisääteiseksi tehtäväksi. Samalla Kevan tarjoamat työkyvyn tukipalvelut laajennetaan kattamaan myös valtiotyönantajat.

    26.3.2019 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  7. HE 174/2017 vpHyväksytty

    Kirkon virkasuhteiden ehtojen yhtenäistäminen

    Kirkon viranhaltijoita koskevat säännökset muutetaan vastaamaan yleistä työ- ja virkamiesoikeutta. Pitkäaikaistyöttömien määräaikainen palkkaaminen helpottuu ja irtisanomisten päällekkäistä kuulemismenettelyä karsitaan.

    1.3.2018 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  8. HE 141/2017 vpHyväksytty muutettuna

    Yrittäjien ja vähimmäispäivärahojen etuusturvan parantaminen

    YEL-vakuutettujen yrittäjien sairauspäivärahan omavastuuaika lyhenee yhteen päivään, ja sairausvakuutuksen vähimmäispäivärahojen tasoa korotetaan. Lisäksi lapsen saattohoidon ajalta kumpikin vanhempi voi saada samanaikaisesti erityishoitorahaa.

    19.12.2017 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  9. HE 154/2016 vpHyväksytty

    Sotainvalidien maksuttomien avopalvelujen laajentaminen

    Vuosien 1939–1945 sotien johdosta vammautuneet saavat jatkossa sosiaali- ja terveydenhuollon avopalvelut maksutta jo 10 prosentin työkyvyttömyysasteella. Muutos helpottaa ikääntyneiden sotainvalidien kotona asumista niin Suomessa kuin Ruotsissa.

    24.10.2016 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  10. HE 84/2016 vpHyväksytty

    Maatalousyrittäjien työkyvyttömyyssijaisavun helpottaminen

    Sairaana tai loukkaantuneena oleva maatalousyrittäjä saa jatkossa lomituksen sijaisapua suoraan erilaisten tapaturma- ja kuntoutusetuuksien perusteella. Muutos vähentää maatalousyrittäjiltä ja viranomaisilta vaadittavaa turhaa paperityötä.

    17.6.2016 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  11. HE 145/2015 vpHyväksytty muutettuna

    Vuosilomaoikeuksien ja lomasairastamisen sääntöjen tiukentaminen

    Perhevapailta kertyvää vuosilomaa rajoitetaan ja vuosiloman aikana tapahtuvalle sairastumiselle asetetaan kuuden päivän omavastuu ennen kuin lomaa voi siirtää. Työntekijöille taataan kuitenkin aina vähintään neljän viikon vuotuinen loma.

    11.3.2016 · 3 äänestystä
    94 jaa
    47 ei