Istuntosali

Sök

Sökningen förstår betydelsen: ”elpriset” hittar också propositioner där orden är andra. Ett nummer som RP 78/2026 leder direkt till propositionen.

Prova

30 propositioner

Ämne löner30
Från sida 2Visa från början
  1. HE 138/2015 vpGodkänd

    Höjd avgångsålder för tjänstemän och tjänsteinnehavare

    Avgångsåldern för kommunala tjänsteinnehavare och statliga tjänstemän höjs stegvis till 70 år i takt med att den allmänna pensionsåldern stiger. Dessutom ska dröjsmålsränta börja tillämpas på kommunala tjänsteinnehavares försenade lönefordringar.

    4.3.2016 · godkänd utan omröstning
  2. HE 71/2020 vpGodkänd med ändringar

    Bättre arbetsvillkor för utstationerade arbetstagare

    Arbetsvillkoren och lönen för arbetstagare som utländska företag tillfälligt utstationerar till Finland harmoniseras så att de bättre motsvarar villkoren för inhemska arbetstagare. Samtidigt åläggs arbetsgivarna en skyldighet att ersätta arbetstagarnas rese- och logikostnader samt anmäla arbetstagarspecifika uppgifter till myndigheterna.

    7.10.2020 · godkänd utan omröstning
  3. HE 42/2020 vpGodkänd

    Förbättrat anställningsskydd vid sjöröveri

    Arbetsavtalet och löneutbetalningen för en sjöman som hålls fången till följd av sjöröveri eller väpnat rån fortsätter under hela fångenskapen. Dessutom preciseras bestämmelserna om fartygsbesättningens vilotider och klagomålsrutiner.

    3.6.2020 · godkänd utan omröstning
  4. HE 78/2019 vpGodkänd med ändringar

    Lättnader i inkomstregistrets anmälningsskyldighet

    Tidsfristerna för anmälan till inkomstregistret förlängs och anmälningsskyldigheterna underlättas i flera vardagliga situationer. Samtidigt skjuts införandet av inkomstregistrets förseningsavgifter upp med ett år.

    13.12.2019 · godkänd utan omröstning
  5. HE 87/2018 vpGodkänd med ändringar

    Pensions- och olycksfallslagarnas anpassning till inkomstregistret

    Arbetspensionslagarna samt lagarna om olycksfall i arbetet och om yrkessjukdomar anpassas till ibruktagandet av det nya nationella inkomstregistret. I fortsättningen påförs försummelseavgiften för arbetsgivares pensionsförsäkring av Statskontoret i stället för pensionsanstalten.

    13.12.2018 · godkänd utan omröstning
  6. HE 134/2017 vpGodkänd med ändringar

    Införande av ett nationellt inkomstregister

    I Finland inrättas ett elektroniskt inkomstregister där arbetsgivare och andra utbetalare anmäler utbetalda löner och förvärvsinkomster centraliserat. Det nya systemet ersätter de års- och löneanmälningar som tidigare har lämnats separat till olika myndigheter.

    21.12.2017 · godkänd utan omröstning
  7. HE 263/2016 vpGodkänd med ändringar

    Reform av fångars ekonomiska förmåner

    Fångarnas bruksersättning, aktivitetspenning och lön reformeras så att de baserar sig på dagar och blir mer jämlika än tidigare. Samtidigt möjliggörs användning av betalkort för fångar samt beläggande av alla transporterade fångar med fängsel av säkerhetsskäl.

    21.4.2017 · godkänd utan omröstning
  8. HE 160/2016 vpGodkänd

    Höjd avgångsålder för kyrkans tjänsteinnehavare

    Avgångsåldern för tjänsteinnehavare inom den evangelisk-lutherska kyrkan ska höjas från 68 till 70 år. Dessutom ska besvärsrätten för oorganiserade tjänsteinnehavare förtydligas och dröjsmålsräntan utsträckas till lönefordringar i tjänsteförhållande.

    2.12.2016 · godkänd utan omröstning
  9. HE 39/2016 vpGodkänd med ändringar

    Effektivare tillsyn över utstationerade arbetstagare

    Tillsynen över anställningsvillkoren för arbetstagare som utstationeras till Finland av utländska företag skärps genom att en obligatorisk förhandsanmälan införs. I stället för bötesstraff börjar direkta administrativa försummelseavgifter påföras för brott mot skyldigheterna, och dessa kan även drivas in från utlandet.

    13.6.2016 · 11 omröstningar

    Jämnaste omröstningen · Lausumaehdotus 2, mietintö / Merja Mäkisalo-Ropponen

    101 jaa
    60 ei
  10. HE 3/2016 vpGodkänd med ändringar

    Skärpt reglering av placeringsfonder och investerarskydd

    Förvaringsinstitutens ansvar för placeringsfondernas tillgångar skärps och nya regler ställs upp för belöning av fondbolagens ledning och personal. Samtidigt höjs påföljdsavgifterna för regelöverträdelser på finansmarknaden avsevärt.

    15.3.2016 · godkänd utan omröstning