Sök
Sökningen förstår betydelsen: ”elpriset” hittar också propositioner där orden är andra. Ett nummer som RP 78/2026 leder direkt till propositionen.
Prova
30 propositioner
- HE 129/2026 vpUnder behandling
Ökad lönetransparens och motverkande av lönediskriminering
Arbetssökande och arbetstagare garanteras rätt att mer öppet än tidigare få information om löner för att förhindra lönediskriminering mellan könen. Stora arbetsgivare åläggs en skyldighet att regelbundet utreda och rapportera löneskillnader mellan könen.
18.9.2026 · inga omröstningar ännu - HE 238/2026 vpUnder behandling
Harmonisering av arbetsrättsliga preskriptionstider
Preskriptionstiderna för arbetstagares löne-, arbetstids- och semesterfordringar förenhetligas så att de blir likartade. Under anställningen preskriberas fordringar i fortsättningen i regel efter tre år, och preskriptionen kan avbrytas genom ett formfritt meddelande utan rättegång.
14.10.2026 · inga omröstningar ännu - HE 100/2024 vpGodkänd
Slopat lagstadgat natttillägg för bagerier
Den separata lagen om arbetet i bagerier upphävs i mars 2025. Detta slopar bageriarbetarnas lagstadgade natttillägg på 100 procent, och i fortsättningen avtalar parterna om ersättningar för nattarbete i kollektivavtal som inom andra branscher.
20.2.2025 · 1 omröstning115 jaa57 ei - HE 146/2024 vpGodkänd med ändringar
Beaktande av samhällsekonomin vid medling
Riksförlikningsmannen och förlikningsnämnden för arbetstvister ska i fortsättningen beakta samhällsekonomins helhetsintresse och en fungerande lönebildning i sitt medlingsarbete och i sina förlikningsförslag. Riksförlikningsmannen eller en förlikningsman som denne förordnat är i fortsättningen även ordförande för förlikningsnämnden.
18.12.2024 · 1 omröstning107 jaa90 ei - HE 144/2026 vpUnder behandling
Införande av kombinationsförsäkring inom utkomstskyddet
Personer som utför både lönearbete och företagsverksamhet ska i fortsättningen kunna kombinera sina olika inkomstkällor i arbetsvillkoret för utkomstskyddet för arbetslösa. Även arbetsstipendier och arvoden för familjevårdare ska framöver kunna beaktas i det inkomstrelaterade utkomstskyddet.
18.9.2026 · inga omröstningar ännu - HE 303/2022 vpGodkänd
Effektivare tillsyn över underbetalning
Arbetarskyddsmyndigheten kan i fortsättningen förplikta en arbetsgivare att vid vite betala arbetstagaren minimilön enligt ett allmänt bindande kollektivavtal. Dessutom ska myndigheten anmäla upptäckta bedrägerier och ockerbrott till polisen samt allvarliga problem med inomhusluften på arbetsplatser till kommunen.
10.2.2023 · godkänd utan omröstning - HE 173/2022 vpGodkänd med ändringar
Bättre tillgång till lönegaranti och tillsyn
Offer för allvarligt arbetsrelaterat utnyttjande får längre tid på sig att ansöka om obetalda löner via statens lönegaranti. Samtidigt preciseras behandlingen av lönefordringar som grundar sig på domstolsavgöranden och förlikningar, och lönegarantimyndighetens rätt att få information utvidgas.
9.11.2022 · godkänd utan omröstning - HE 309/2022 vpFörkastad
Justering av välfärdsområdenas övergångsutjämning
Nedgången i välfärdsområdenas statliga finansiering dämpas genom att minskningen av finansieringen begränsas permanent till en lägre nivå än tidigare. Dessutom får välfärdsområdena bokföra en engångskorrigering av finansieringen för 2023 i samma års resultat för att underlätta sin ekonomi.
28.2.2023 · förkastad utan omröstning - HE 102/2022 vpGodkänd med ändringar
Reform av företagarnas pensionsskydd och arbetsinkomst
Definitionen och uppföljningen av arbetsinkomsten inom företagarnas pensionsförsäkring preciseras så att den bättre än tidigare motsvarar den verkliga arbetsinsatsen. Pensionsanstalterna förpliktas att regelbundet vart tredje år granska företagarens arbetsinkomst.
13.12.2022 · 2 omröstningarJämnaste omröstningen · Lausumaehdotus, mietintö / Terhi Koulumies
99 jaa72 ei - HE 216/2022 vpGodkänd
Temporär höjning av utsökningens skyddsbelopp
Utsökningens skyddsbelopp höjs till garantipensionens nivå för år 2023. Ändringen ger utsökningsgäldenärer mer pengar kvar till levnadskostnader.
24.11.2022 · godkänd utan omröstning - HE 101/2023 vpGodkänd med ändringar
Stärkt rättsskydd för utstationerade arbetstagare
Skyddet för arbetstagare som utstationeras temporärt till Finland från utlandet förbättras genom att arbetsgivare förbjuds att straffa en arbetstagare som hävdar sina rättigheter eller vänder sig till en myndighet. Samtidigt slopas överflödiga administrativa skyldigheter för utländska företag och finländska beställare.
21.3.2024 · godkänd utan omröstning - HE 210/2016 vpGodkänd med ändringar
Skärpta skyldigheter inom utkomstskyddet
Arbetslösa åläggs en strängare skyldighet att ta emot erbjudet arbete och delta i sysselsättningsfrämjande service vid vite av att förlora arbetslöshetsförmånen. Arbete ska tas emot i bredare utsträckning än tidigare även utanför den egna yrkesbranschen och pendlingsregionen.
23.12.2016 · 14 omröstningar132 jaa40 ei - HE 78/2020 vpGodkänd med ändringar
Höjt skyddat belopp och rörlighetsunderstöd
Arbetslösa får tjäna mer än tidigare utan att deras arbetslöshetsförmån minskar. Dessutom beviljas rörlighetsunderstöd för mottagande av heltidsarbete även på grundval av en kortare arbetsresa.
4.6.2020 · godkänd utan omröstning - HE 188/2017 vpGodkänd med ändringar
Förbättrad anställningstrygghet för nollavtalsanställda
Avtal om varierande arbetstid, såsom nollavtal, får i fortsättningen ingås endast när arbetsgivarens behov av arbetskraft verkligen varierar. Arbetstagare garanteras också rätt till lön för sjuktid och uppsägningstid samt rätt att tacka nej till extra arbetsskift utan påföljder.
9.5.2018 · 7 omröstningarJämnaste omröstningen · Lausumaehdotus, mietintö / Anna Kontula
128 jaa63 ei - HE 160/2021 vpGodkänd med ändringar
Försök med rekryteringsstöd för första anställda
Ett försök ordnas för ensamföretagare och småföretag med ett nytt ekonomiskt stöd för att anställa den första externa arbetstagaren. Genom försöket utreds om en partiell ersättning av lönekostnaderna främjar företagens tillväxt och sysselsättning.
16.12.2021 · godkänd utan omröstning - HE 76/2018 vpGodkänd med ändringar
Reform av uppbörden av arbetslöshetsförsäkringspremier
Arbetslöshetsförsäkringspremier ska i regel börja tas ut av arbetsgivarna utifrån de faktiska löner som anmälts till inkomstregistret. Arbetsgivarna kan ändå fortfarande också välja förskottsbetalning utifrån en uppskattad lönesumma.
28.11.2018 · godkänd utan omröstning - HE 150/2017 vpGodkänd med ändringar
Uppskov med löneutmätning vid sysselsättning
En utsökningsgäldenär som varit arbetslös länge får rätt att skjuta upp löneutmätningen när personen börjar arbeta. Ändringen uppmuntrar till att ta emot arbete och gör att den nyanställda får behålla mer inkomster för eget bruk i början.
21.12.2017 · godkänd utan omröstning - HE 180/2022 vpGodkänd
Tydligare beräkning av jämkad arbetslöshetsförmån
Beräkningsreglerna för jämkad arbetslöshetsförmån förenklas och förtydligas. Ändringarna gör det mer förutsägbart för arbetslösa att ta emot deltidsarbete och ströjobb.
24.11.2022 · godkänd utan omröstning - HE 7/2022 vpGodkänd
Offentliggörande av välfärdsområdenas löneuppgifter
Löner och lönedelar som välfärdsområden och välfärdssammanslutningar betalar till sin personal ska bli offentliga uppgifter. Praxisen motsvarar den nuvarande offentligheten för löneuppgifter inom kommunerna och staten.
23.3.2022 · godkänd utan omröstning - HE 200/2021 vpGodkänd med ändringar
Skyddat belopp i militärunderstödet
Personer som fullgör bevärings- eller civiltjänst kan i fortsättningen tjäna 200 euro i månaden utan att det minskar deras militärunderstöd. Ändringen ska uppmuntra de tjänstgörande att arbeta under permissioner.
1.12.2021 · godkänd utan omröstning