Hallituksen esitykset12

Aihelomautus12
  1. HE 199/2025 vpHyväksytty muutettuna

    Määräaikaisten työsopimusten tekemisen helpottaminen

    Työnantaja voi jatkossa palkata uuden työntekijän määräaikaiseen työsuhteeseen enintään vuodeksi ilman perusteltua syytä. Lisäksi lomautusilmoitusaika lyhenee 14 päivästä seitsemään päivään ja irtisanottujen työntekijöiden takaisinottovelvollisuus poistuu alle 50 hengen yrityksiltä.

    22.5.2026 · 1 äänestys
    93 jaa
    78 ei
  2. HE 198/2024 vpHyväksytty muutettuna

    Muutosneuvottelujen lyhentäminen ja soveltamisrajan nosto

    Yhteistoimintalain soveltamisraja nousee 50 työntekijään ja muutosneuvottelujen vähimmäisajat lyhenevät puoleen nykyisestä. Pienemmille, 20–49 työntekijän yrityksille jää velvoite kevennettyyn vuoropuheluun sekä muutosneuvotteluihin vain laajoissa vähennystilanteissa.

    25.4.2025 · 2 äänestystä
    114 jaa
    53 ei
  3. HE 92/2020 vpHyväksytty

    Työlainsäädännön koronajoustojen jatkaminen

    Koronakriisin vuoksi käyttöön otettujen työelämän poikkeussääntöjen voimassaoloa jatketaan vuoden 2020 loppuun asti. Työnantajat voivat edelleen lomauttaa työntekijöitä nopeutetussa aikataulussa.

    24.6.2020 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  4. HE 176/2022 vpHyväksytty

    Työttömien opiskelun ja työnhaun uudistaminen

    Työttömät voivat jatkossa suorittaa lyhytkestoisia ja sivutoimisia opintoja nykyistä vapaammin ilman työttömyysetuuden menettämistä. Samalla ammatillisen tutkinnon suorittaneille työttömyysetuudella omaehtoisesti opiskeleville asetetaan täysi työnhakuvelvollisuus.

    15.12.2022 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  5. HE 229/2020 vpHyväksytty

    Korona-ajan työttömyysturvajoustojen jatkaminen

    Koronapandemian vuoksi säädettyjen väliaikaisten työttömyysturvan joustojen voimassaoloa jatketaan osittain vuoden 2021 puolelle. Yrittäjät voivat saada väliaikaista työmarkkinatukea maaliskuun loppuun asti ja lomautetut voivat opiskella työttömyysetuutta menettämättä vuoden 2021 loppuun saakka.

    11.12.2020 · 1 äänestys

    Ainoa äänestys · 2. lakiehdotus, voimaantulosäännös, mietintö / Riikka Slunga-Poutsalo

    32 jaa
    23 ei
  6. HE 93/2020 vpHyväksytty

    Korona-ajan työttömyysturvajoustojen jatkaminen

    Koronapandemian vuoksi säädettyjen työttömyysturvan ja yritystukien väliaikaisten helpotusten voimassaoloa jatketaan. Samalla helpotetaan työttömyysetuudella opiskelevien tilannetta ja TE-toimistojen velvoitteita.

    24.6.2020 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  7. HE 38/2020 vpHyväksytty

    Työttömyysturvan väliaikainen parantaminen

    Työttömyysetuutta aletaan maksaa heti työttömyyden tai lomautuksen alusta ilman viiden päivän omavastuuaikaa. Lisäksi ansiopäivärahan saamiseen vaadittavaa työssäoloehtoa lyhennetään puolella ja lomautus ei kuluta päivärahan enimmäiskestoa.

    9.4.2020 · 1 äänestys

    Ainoa äänestys · Lausumaehdotus, mietintö / Mia Laiho

    30 jaa
    11 ei
  8. HE 27/2020 vpHyväksytty

    Lomautettujen työttömyysturvan saannin helpottaminen

    Lomautetut saavat työttömyysetuutta ilman, että heidän mahdollisia opintojaan tai yritystoimintaansa selvitetään erikseen. Muutos nopeuttaa etuuksien maksamista ja sujuvoittaa viranomaisten toimintaa koronakriisin aikana.

    2.4.2020 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  9. HE 26/2020 vpHyväksytty

    Lomautusten ja koeaikapurkujen nopeuttaminen

    Työnantajat voivat lomauttaa työntekijöitä aiempaa nopeammin ja lomautusoikeus laajennetaan myös määräaikaisiin työntekijöihin. Lisäksi työsopimus voidaan purkaa koeaikana tuotannollisista tai taloudellisista syistä.

    31.3.2020 · 1 äänestys

    Ainoa äänestys · Lausumaehdotus, mietintö / Arto Satonen

    40 jaa
    12 ei
  10. HE 174/2017 vpHyväksytty

    Kirkon virkasuhteiden ehtojen yhtenäistäminen

    Kirkon viranhaltijoita koskevat säännökset muutetaan vastaamaan yleistä työ- ja virkamiesoikeutta. Pitkäaikaistyöttömien määräaikainen palkkaaminen helpottuu ja irtisanomisten päällekkäistä kuulemismenettelyä karsitaan.

    1.3.2018 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  11. HE 257/2016 vpHyväksytty

    Työnantajien ilmoitusvelvollisuuksien vähentäminen

    Työnantajien ei enää tarvitse ilmoittaa vähintään kymmenen työntekijän lomautuksista tai irtisanomisista työ- ja elinkeinotoimistolle. Myös työnantajan velvollisuus tiedottaa irtisanotuille julkisista työvoimapalveluista poistuu.

    10.3.2017 · hyväksyttiin ilman äänestystä
  12. HE 209/2016 vpHyväksytty muutettuna

    Työvoimapalveluiden ja työttömyysturvan uudistaminen

    Työttömille otetaan käyttöön kolmen kuukauden välein toistuvat määräaikaishaastattelut, ja työttömyysrahoja aletaan käyttää palkkatuen, starttirahan ja liikkuvuusavustuksen maksamiseen. Lisäksi työkokeilua laajennetaan rekrytoinnin tueksi ja lyhytkestoista yritystoimintaa helpotetaan sovitellulla etuudella.

    23.12.2016 · 8 äänestystä

    Tiukin äänestys · Lausumaehdotus, mietintö / Mäkisalo-Ropponen 2

    110 jaa
    55 ei