Hallituksen esitykset8
- HE 129/2026 vpKäsittelyssä
Palkka-avoimuuden lisääminen ja palkkasyrjinnän ehkäisy
Työnhakijoille ja työntekijöille taataan oikeus saada aiempaa avoimemmin tietoa palkoista sukupuolten välisen palkkasyrjinnän ehkäisemiseksi. Suurille työnantajille asetetaan velvollisuus selvittää ja ilmoittaa sukupuolten väliset palkkaerot säännöllisesti.
15.9.2026 · ei äänestyksiä vielä - HE 21/2026 vpHyväksytty muutettuna
Työperäisen hyväksikäytön rangaistusten kiristäminen
Työntekijöiden hyväksikäytön rangaistavuutta kiristetään säätämällä rikoslakiin uudet säännökset kiskonnasta ja törkeästä kiskonnasta työelämässä. Jatkossa väärinkäytöksistä rankaiseminen ei enää edellytä syrjintäperusteen osoittamista.
12.6.2026 · 1 äänestysAinoa äänestys · Juha Viitalan lausumaehdotus
114 jaa59 ei - HE 105/2024 vpHyväksytty
Päiväkotikohtaisten yhdenvertaisuussuunnitelmien poistaminen
Päiväkotien ja muiden varhaiskasvatuksen toimipaikkojen ei tarvitse enää laatia omia erillisiä yhdenvertaisuussuunnitelmia. Jatkossa kunta tai yksityinen varhaiskasvatuksen tuottaja voi tehdä yhden yhteisen suunnitelman kaikille toimipaikoilleen.
19.11.2024 · 1 äänestys108 jaa53 ei - HE 82/2025 vpHyväksytty muutettuna
Kuurojen totuus- ja sovintoprosessin käynnistäminen
Suomessa toteutetaan kuurojen ja viittomakielisten totuus- ja sovintoprosessi, jolla dokumentoidaan heihin kohdistuneita oikeudenloukkauksia ja syrjintää. Työtä varten perustetaan itsenäinen sihteeristö, joka kerää kokemuksia ja valmistelee toimenpide-ehdotuksia sovinnon edistämiseksi.
5.12.2025 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 177/2022 vpHyväksytty
Tasa-arvosuunnitelmat pakollisiksi varhaiskasvatukseen
Päiväkodeille tulee velvollisuus laatia säännöllisesti tasa-arvosuunnitelma sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi. Suunnitelmallisella työllä pyritään purkamaan sukupuolirooleja ja ehkäisemään syrjintää jo varhaislapsuudessa.
21.11.2022 · 1 äänestys113 jaa34 ei - HE 18/2023 vpHyväksytty
EU-maiden välisten investointisuojalakien kumoaminen
Suomi kumoaa vanhat kahdenväliset sijoitussuojasopimukset yhdentoista EU-maan kanssa. Jatkossa näiden maiden välisiä sijoituksia suojataan suoraan EU-oikeuden ja tavallisten tuomioistuinten kautta.
29.11.2023 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 148/2022 vpHyväksytty muutettuna
Yhdenvertaisuuden edistäminen ja syrjintäsuojan parantaminen
Yhdenvertaisuussuunnittelu laajenee varhaiskasvatukseen, ja syrjinnän valvontaa työelämässä tehostetaan. Häirinnän määritelmää laajennetaan ja vammaisten henkilöiden oikeutta kohtuullisiin mukautuksiin täsmennetään.
8.12.2022 · 1 äänestys114 jaa38 ei - HE 98/2016 vpHyväksytty muutettuna
Sovintomenettelyn mahdollistaminen tasa-arvoasioissa
Sukupuoleen perustuvaa syrjintää kokeneet voivat jatkossa ratkaista riitoja sovinnollisesti tasa-arvovaltuutetun avulla ilman raskasta oikeudenkäyntiä. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta voi vahvistaa sovintosopimuksen suoraan täytäntöönpanokelpoiseksi.
14.10.2016 · hyväksyttiin ilman äänestystä