Istuntosali

Regeringens propositioner8

Ämnediskriminering8
  1. HE 129/2026 vpUnder behandling

    Ökad lönetransparens och motverkande av lönediskriminering

    Arbetssökande och arbetstagare garanteras rätt att mer öppet än tidigare få information om löner för att förhindra lönediskriminering mellan könen. Stora arbetsgivare åläggs en skyldighet att regelbundet utreda och rapportera löneskillnader mellan könen.

    15.9.2026 · inga omröstningar ännu
  2. HE 21/2026 vpGodkänd med ändringar

    Skärpta straff för arbetsrelaterat utnyttjande

    Straffbarheten för utnyttjande av arbetstagare skärps genom att det stiftas nya bestämmelser i strafflagen om ocker och grovt ocker i arbetslivet. I fortsättningen kräver bestraffning av missbruk inte längre att en diskrimineringsgrund påvisas.

    12.6.2026 · 1 omröstning

    Enda omröstningen · Förslag till uttalande

    114 jaa
    59 ei
  3. HE 105/2024 vpGodkänd

    Slopade likabehandlingsplaner för daghem

    Daghem och andra verksamhetsställen inom småbarnspedagogiken behöver inte längre upprätta egna separata likabehandlingsplaner. I fortsättningen kan kommunen eller en privat serviceproducent inom småbarnspedagogiken göra en gemensam plan för alla sina verksamhetsställen.

    19.11.2024 · 1 omröstning
    108 jaa
    53 ei
  4. HE 82/2025 vpGodkänd med ändringar

    Sannings- och försoningsprocess för döva

    I Finland ska en sannings- och försoningsprocess för döva och teckenspråkiga genomföras för att dokumentera kränkningar av rättigheter och diskriminering som riktats mot dem. För arbetet inrättas ett självständigt sekretariat som samlar in erfarenheter och bereder åtgärdsförslag för att främja försoning.

    5.12.2025 · godkänd utan omröstning
  5. HE 177/2022 vpGodkänd

    Obligatoriska jämställdhetsplaner inom småbarnspedagogiken

    Daghemmen åläggs att regelbundet utarbeta en jämställdhetsplan för att främja jämställdheten mellan könen. Genom ett planmässigt arbete strävar man efter att bryta könsroller och förebygga diskriminering redan i tidig barndom.

    21.11.2022 · 1 omröstning
    113 jaa
    34 ei
  6. HE 18/2023 vpGodkänd

    Upphävande av investeringsskyddslagar mellan EU-länder

    Finland upphäver gamla bilaterala investeringsskyddsavtal med elva EU-länder. I fortsättningen skyddas investeringar mellan dessa länder direkt via EU-rätten och de allmänna domstolarna.

    29.11.2023 · godkänd utan omröstning
  7. HE 148/2022 vpGodkänd med ändringar

    Främjande av likabehandling och bättre diskrimineringsskydd

    Planeringen för likabehandling utvidgas till småbarnspedagogiken, och tillsynen över diskriminering i arbetslivet effektiviseras. Definitionen av trakasserier utvidgas och personer med funktionsnedsättnings rätt till rimliga anpassningar preciseras.

    8.12.2022 · 1 omröstning
    114 jaa
    38 ei
  8. HE 98/2016 vpGodkänd med ändringar

    Förlikningsförfarande i jämställdhetsärenden

    Personer som har utsatts för könsdiskriminering ska i fortsättningen kunna lösa tvister i godo med hjälp av jämställdhetsombudsmannen utan en tung rättegång. Diskriminerings- och jämställdhetsnämnden ska kunna fastställa förlikningsavtalet så att det blir direkt verkställbart.

    14.10.2016 · godkänd utan omröstning