Hallituksen esitykset9
- HE 80/2026 vpKäsittelyssä
Hyväksikäytettyjen ulkomaalaisten työntekijöiden aseman parantaminen
Ulkomaalainen työntekijä saa etsiä uutta työtä kolme kuukautta pidempään ennen oleskeluluvan perumista, jos hänen työoloihinsa on liittynyt hyväksikäyttöä. Samalla täsmennetään oleskelulupahakemusten käsittelyaikoja ja työnantajien ilmoitusvelvollisuutta.
11.9.2026 · ei äänestyksiä vielä - HE 232/2021 vpHyväksytty muutettuna
Opiskelijoiden ja tutkijoiden oleskelulupien helpottaminen
EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta tulevat opiskelijat saavat oleskeluluvan jatkossa kerralla koko opintojen suorittamisen ajaksi. Valmistumisen tai tutkimustyön päättymisen jälkeistä oleskelulupaa työntekoa ja yritystoiminnan aloittamista varten pidennetään kahteen vuoteen.
8.4.2022 · 3 äänestystä90 jaa58 ei - HE 68/2024 vpHyväksytty muutettuna
Työntekijän oleskeluluvan vähimmäispalkkaraja
Suomeen työntekijän oleskeluluvalla tuleville työntekijöille asetetaan uusi 1 600 euron kuukausittainen vähimmäispalkkaraja. Oleskelulupaa ei jatkossa voi saada työhön, josta maksettava kuukausipalkka jää tämän rajan alle.
20.11.2024 · 6 äänestystä91 jaa68 ei - HE 114/2022 vpHyväksytty muutettuna
Työperusteisten oleskelulupien käsittelyn nopeuttaminen
Työ- ja yrittäjäperusteisten oleskelulupien hakeminen nopeutuu ja sujuvoituu tavoitteena keskimäärin kuukauden käsittelyaika. Luotettavat työnantajat voivat jatkossa hakea sertifiointia, mikä keventää ja nopeuttaa niiden työntekijöiden lupaprosesseja.
15.2.2023 · 1 äänestys113 jaa37 ei - HE 6/2024 vpHyväksytty
EU:n sinisen kortin ehtojen helpottaminen
Korkeakoulutettujen ja erityisosaajien EU-oleskelulupaa eli EU:n sinistä korttia koskevia ehtoja helpotetaan. Luvan saamiseksi vaadittavaa palkkarajaa lasketaan, ja työntekijöiden liikkumista EU-maiden välillä sujuvoitetaan.
17.4.2024 · 3 äänestystäTiukin äänestys · Lakiehdotus 1, 9 §, mietintö /Hanna Räsänen
99 jaa82 ei - HE 253/2020 vpHyväksytty muutettuna
Ulkomaisen työvoiman hyväksikäytön torjunta
Työssään hyväksikäytetty ulkomaalainen työntekijä voi jatkossa vaihtaa vapaasti työnantajaa tai saada vuoden jatkoluvan uuden työn etsimiseen. Samalla väärinkäytöksiin syyllistyneiltä työnantajilta voidaan kieltää ulkomaisten työntekijöiden palkkaaminen määräajaksi.
11.6.2021 · 7 äänestystä43 jaa10 ei - HE 276/2022 vpRauennut
Työlupapäätösten oikaisuvaatimuksen käyttöönotto
Tiettyihin työperusteisiin oleskelulupiin ja EU:n siniseen korttiin liittyviin Maahanmuuttoviraston päätöksiin voi jatkossa hakea maksutta oikaisua suoraan virastolta. Muutos mahdollistaa hakemusten automaattisen käsittelyn ja nopeuttaa lupapäätösten saamista.
5.4.2023 · ei äänestyksiä - HE 267/2022 vpHyväksytty muutettuna
Business Finlandin toiminnan ja työnhaun uudistaminen
Business Finland -yhtiön ja rahoituskeskuksen työnjakoa selkeytetään, ja julkisia hallintotehtäviä siirretään viranomaisena toimivaan rahoituskeskukseen. Samalla ulkomaisille työnhakijoille mahdollistetaan profiilin luominen Työmarkkinatorille ilman suomalaista vahvaa sähköistä tunnistautumista.
6.3.2023 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 122/2021 vpHyväksytty
Erityisosaajien ja kasvuyrittäjien maahantulon nopeuttaminen
Suomeen otetaan käyttöön uusi pitkäaikainen D-viisumi erityisasiantuntijoille, kasvuyrittäjille ja heidän perheenjäsenilleen. Viisumin avulla he voivat matkustaa Suomeen ja aloittaa työt heti oleskeluluvan saatuaan odottamatta oleskelulupakortin saapumista.
14.12.2021 · 2 äänestystäTiukin äänestys · Lausumaehdotus, mietintö / Mauri Peltokangas 2
117 jaa30 ei