Regeringens propositioner9
- HE 80/2026 vpUnder behandling
Bättre skydd för utnyttjade utländska arbetstagare
En utländsk arbetstagare får söka nytt arbete tre månader längre innan uppehållstillståndet återkallas, om arbetstagaren har utsatts för utnyttjande i sina arbetsförhållanden. Samtidigt preciseras handläggningstiderna för uppehållstillståndsansökningar och arbetsgivarnas anmälningsskyldighet.
11.9.2026 · inga omröstningar ännu - HE 68/2024 vpGodkänd med ändringar
Lönegräns för uppehållstillstånd för arbetstagare
En ny minimilönegräns på 1 600 euro i månaden införs för arbetstagare som kommer till Finland med uppehållstillstånd för arbetstagare. I fortsättningen kan uppehållstillstånd inte beviljas för arbete där månadslönen underskrider denna gräns.
20.11.2024 · 6 omröstningar91 jaa68 ei - HE 232/2021 vpGodkänd med ändringar
Lättare uppehållstillstånd för studerande och forskare
Studerande från länder utanför EU och EES ska i fortsättningen få uppehållstillstånd för hela studietiden på en gång. Uppehållstillståndet för att söka arbete och inleda företagsverksamhet efter utexaminering eller slutförd forskning förlängs till två år.
8.4.2022 · 3 omröstningar90 jaa58 ei - HE 114/2022 vpGodkänd med ändringar
Snabbare handläggning av arbetsbaserade uppehållstillstånd
Ansökan om uppehållstillstånd på grund av arbete och företagsverksamhet blir snabbare och smidigare, med målet om en handläggningstid på i genomsnitt en månad. Pålitliga arbetsgivare kan i fortsättningen ansöka om certifiering, vilket förenklar och påskyndar tillståndsprocesserna för deras arbetstagare.
15.2.2023 · 1 omröstning113 jaa37 ei - HE 6/2024 vpGodkänd
Lättare villkor för EU-blåkort
Villkoren för EU-blåkortet, EU-uppehållstillståndet för högutbildade och specialsakkunniga, görs smidigare. Lönetröskeln för att få tillståndet sänks, och arbetstagarnas rörlighet mellan EU-länderna underlättas.
17.4.2024 · 3 omröstningarJämnaste omröstningen · Lakiehdotus 1, 9 §, mietintö /Hanna Räsänen
99 jaa82 ei - HE 253/2020 vpGodkänd med ändringar
Bekämpning av utnyttjande av utländsk arbetskraft
En utländsk arbetstagare som utnyttjats i sitt arbete ska i fortsättningen fritt kunna byta arbetsgivare eller få ett års fortsatt tillstånd för att söka nytt arbete. Samtidigt ska arbetsgivare som gjort sig skyldiga till missbruk för viss tid kunna förbjudas att anställa utländska arbetstagare.
11.6.2021 · 7 omröstningar43 jaa10 ei - HE 276/2022 vpFörfallen
Begäran om omprövning av arbetstillståndsbeslut
I fortsättningen ska man avgiftsfritt kunna begära omprövning direkt hos Migrationsverket av verkets beslut om vissa arbetsbaserade uppehållstillstånd och EU-blåkort. Ändringen möjliggör automatiserad behandling av ansökningar och gör att tillståndsbesluten fås snabbare.
5.4.2023 · inga omröstningar - HE 267/2022 vpGodkänd med ändringar
Reform av Business Finland och arbetssökning
Arbetsfördelningen mellan bolaget Business Finland och Finansieringsverket förtydligas, och offentliga förvaltningsuppgifter överförs till Finansieringsverket som fungerar som myndighet. Samtidigt blir det möjligt för utländska arbetssökande att skapa en profil på Jobbmarknaden utan finländsk stark elektronisk identifiering.
6.3.2023 · godkänd utan omröstning - HE 122/2021 vpGodkänd
Snabbare inresa för specialsakkunniga och tillväxtföretagare
Ett nytt långvarigt D-visum införs i Finland för specialsakkunniga, tillväxtföretagare och deras familjemedlemmar. Med hjälp av visumet kan de resa till Finland och börja arbeta genast efter att de har beviljats uppehållstillstånd utan att vänta på att uppehållstillståndskortet anländer.
14.12.2021 · 2 omröstningarJämnaste omröstningen · Lausumaehdotus, mietintö / Mauri Peltokangas 2
117 jaa30 ei