Hallituksen esitykset6
- HE 162/2022 vpHyväksytty
Koulupoissaolojen ennaltaehkäisy ja vähentäminen
Koulujen on jatkossa ehkäistävä oppilaiden poissaoloja ennalta ja puututtava niihin suunnitelmallisesti pelkän seuraamisen sijaan. Uudistuksen tavoitteena on vähentää koulupoissaoloja sekä tukea oppilaiden koulunkäyntiä ja hyvinvointia.
9.11.2022 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 91/2021 vpHyväksytty
Korkeakoulujen koronapoikkeusten jatkaminen
Korkeakouluopiskelijat voivat ilmoittautua poissa olevaksi ensimmäisenä opiskeluvuotenaan, jos koronaepidemia estää opintojen aloittamisen. Lisäksi pandemiasta johtuvat opetusjärjestelyjen viivästykset hyvitetään opiskelijoille lisäaikana tutkinnon suorittamiseen.
18.6.2021 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 84/2020 vpHyväksytty
Korkeakouluopintojen joustot koronaepidemian aikana
Korkeakoulujen uudet opiskelijat voivat ilmoittautua poissa olevaksi ensimmäisenä lukuvuonna, jos koronaepidemia estää opintojen aloittamisen. Lisäksi opiskelijoille myönnetään lisäaikaa tutkinnon suorittamiseen, jos opinnot viivästyvät epidemian aiheuttamien opetusjärjestelyjen vuoksi.
24.6.2020 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 249/2020 vpHyväksytty muutettuna
Päiväkotien epäkohtien ilmoitusvelvollisuus ja henkilöstömitoitus
Päiväkotien työntekijöille tulee lakisääteinen velvollisuus ilmoittaa havaitsemistaan varhaiskasvatuksen epäkohdista, ja ilmoituksen tekijää suojataan vastatoimilta. Samalla lakiin kirjataan selvästi, että henkilöstön poissaolojen vuoksi ei saa poiketa päiväkodin henkilöstömitoituksesta.
25.5.2021 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 51/2020 vpHyväksytty
Väliaikainen tuki korona-ajan palkattomiin poissaoloihin
Työntekijöille maksetaan väliaikaista tukea, jos he ovat joutuneet jäämään palkattomalle vapaalle hoitaakseen pientä lasta kotona koronavirussuositusten takia. Tukea saavat myös ulkomailta Suomeen tulleet työntekijät, jotka ovat palkatta poissa töistä kahden viikon karanteenin vuoksi.
27.4.2020 · 4 äänestystäTiukin äänestys · Lausumaehdotus 2, mietintö / Arja Juvonen
31 jaa19 ei - HE 219/2018 vpHyväksytty
Sairastaneiden vuosilomaoikeuden turvaaminen
Työntekijöille taataan oikeus vähintään neljän viikon palkalliseen vapaaseen, vaikka he olisivat olleet pitkään poissa töistä sairauden, tapaturman tai kuntoutuksen vuoksi. Lisäksi pidennetään aikaa, jonka kuluessa sairauden vuoksi siirretty vuosiloma on pidettävä.
5.3.2019 · 2 äänestystäTiukin äänestys · 28 §, mietintö / Merja Mäkisalo-Ropponen
122 jaa54 ei