Hallituksen esitykset6
- HE 118/2024 vpHyväksytty muutettuna
Työkanava Oy:n lakkauttaminen
Valtion omistama osatyökykyisten työllistämiseen perustettu Työkanava Oy lakkautetaan. Yhtiötä koskeva erityislainsäädäntö kumotaan osana valtiontalouden säästötoimia.
29.11.2024 · 2 äänestystäTiukin äänestys · Lausumaehdotus, mietintö / Lauri Lyly 2
89 jaa67 ei - HE 198/2021 vpHyväksytty muutettuna
Valtionyhtiö osatyökykyisten työllistämiseksi
Suomeen perustetaan valtion kokonaan omistama Työkanava Oy, joka tarjoaa työtä vaikeassa asemassa oleville osatyökykyisille henkilöille. Yhtiön tavoitteena on vahvistaa työntekijöiden osaamista ja tukea heidän siirtymistään avoimille työmarkkinoille.
23.3.2022 · 1 äänestys98 jaa27 ei - HE 51/2017 vpHyväksytty muutettuna
Työvoimapalvelujen siirtäminen kokeilukunnille
Työnhakijoiden työvoimapalvelujen tarjoaminen siirretään määräaikaisesti valtion työ- ja elinkeinotoimistoilta kokeilussa mukana oleville kunnille viidellä alueella. Kokeilulla kehitetään palvelumalleja ja tuetaan erityisesti pidempään työttömänä olleiden ja nuorten työllistymistä.
4.7.2017 · 4 äänestystä137 jaa24 ei - HE 238/2020 vpHyväksytty
Pienten ravintoloiden koronahyvitysten raportoinnin keventäminen
Pienet ravintolayritykset vapautetaan raskaista kirjanpito- ja tilintarkastusvaatimuksista, jotka liittyvät kevään 2020 sulkemisajan korvauksiin. Muutos pienentää yritysten hallinnollisia kuluja ja vähentää tukien takaisinperintöjä.
16.12.2020 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 13/2020 vpHyväksytty
Kuntouttavan työtoiminnan tuen vahvistaminen
Kuntouttavaan työtoimintaan osallistuville taataan jatkossa aina yksilöllistä tukea ja ohjausta. Samalla kunnat saavat mahdollisuuden ostaa tätä tukea ja ohjausta myös yksityisiltä yrityksiltä.
2.10.2020 · hyväksyttiin ilman äänestystä - HE 227/2018 vpHyväksytty
Pienten työnantajien irtisanomiskriteerien ja työttömyyskarenssin keventäminen
Työntekijän irtisanomisperusteita arvioitaessa aletaan huomioida työnantajan henkilöstömäärä, mikä helpottaa irtisanomista erityisesti pienissä yrityksissä. Samalla työntekijästä johtuvasta syystä tapahtuneen työsuhteen päättymisen työttömyysturvakarenssi lyhenee 90 päivästä 60 päivään.
20.12.2018 · 3 äänestystä102 jaa72 ei