Regeringens propositioner59
- HE 73/2026 vpGodkänd
Ordnande av Natostabers verksamhet i Finland
Finland godkänner ett avtal som fastställer rättigheterna och ställningen för Natos internationella militärstaber som förläggs till landet och för deras personal. Arrangemanget möjliggör en smidig verksamhet för staberna, användning av lokaler samt inresa och privilegier för de anställda och deras familjer.
23.6.2026 · godkänd utan omröstning - HE 181/2025 vpGodkänd
Förvärvsarbete för diplomaters familjemedlemmar
Familjemedlemmar till Finlands och Uruguays diplomater och beskickningsanställda får rätt att förvärvsarbeta i sitt placeringsland. Det blir i fortsättningen möjligt att arbeta utan att familjemedlemmen behöver avstå från sin diplomatiska ställning.
26.3.2026 · godkänd utan omröstning - HE 71/2025 vpGodkänd
Stärkt skydd för utrycknings- och polisarbete
Det ska bli strängare straffbart att hindra eller hota anställda inom polisen, akutvården och räddningsväsendet samt att skada utryckningsfordon och utrustning. Genom reformen förbättras säkerheten för dem som utför utryckningsarbete och tryggas hjälpens framkomst i nödsituationer.
19.3.2026 · godkänd utan omröstning - HE 172/2025 vpGodkänd med ändringar
Reform av Tullens förvaltning och ledning
Tullens interna ledning och organisationsstruktur ska reformeras för att göra beslutsfattandet och samarbetet smidigare. Ändringen flyttar beslutsfattandet om den interna organisationen från statsrådsförordningen till Tullens egen arbetsordning.
19.12.2025 · godkänd utan omröstning - HE 155/2025 vpGodkänd
Lättare förvärvsarbete för Nato- och diplomatfamiljer
Familjemedlemmar till diplomater samt Nato- och militärpersonal som tjänstgör i tjänsteuppdrag i Finland och Förenta staterna ska få rätt att förvärvsarbeta i stationeringslandet. Arbetet ska möjliggöras utan särskilt arbetstillstånd och utan att familjemedlemmen behöver avstå från sin diplomatstatus eller särställning.
11.12.2025 · godkänd utan omröstning - HE 198/2024 vpGodkänd med ändringar
Kortare omställningsförhandlingar och höjd tillämpningsgräns
Samarbetslagens tillämpningsgräns höjs till 50 arbetstagare och minimitiderna för omställningsförhandlingar halveras från de nuvarande. Mindre företag med 20–49 arbetstagare behåller en skyldighet till förenklad dialog samt till omställningsförhandlingar enbart vid omfattande personalminskningar.
25.4.2025 · 2 omröstningar114 jaa53 ei - HE 60/2025 vpGodkänd med ändringar
Lagstadgat samarbete inom kyrkan
Om samarbetet för personalen inom evangelisk-lutherska kyrkan föreskrivs i fortsättningen i en särskild lag i stället för i det nuvarande systemet som baserar sig på kollektivavtal och tjänstekollektivavtal. Reformen stärker de anställdas rätt till information, påverkansmöjligheter och rättsskydd vid förändringar.
9.10.2025 · godkänd utan omröstning - HE 85/2024 vpGodkänd med ändringar
Utvidgning av lokala avtal
Möjligheterna till lokala avtal utvidgas så att även företag som inte hör till ett arbetsgivarförbund kan utnyttja flexibilitetsbestämmelser i allmänt bindande kollektivavtal. Om det inte finns någon förtroendeman på arbetsplatsen kan ett lokalt avtal ingås med ett förtroendeombud som valts av arbetstagarna.
18.12.2024 · 2 omröstningar112 jaa53 ei - HE 91/2024 vpGodkänd
Harmonisering av Försvarsmaktens avgångsåldrar
Reglerna om avgångsåldrar för Försvarsmaktens personal förtydligas genom att en gammal undantagsbestämmelse upphävs. Ändringen säkerställer att höjningarna av pensionsåldern gäller hela personalen jämlikt och att ingens tjänstgöring upphör innan rätten till pension inträder.
20.11.2024 · godkänd utan omröstning - HE 138/2024 vpGodkänd
Förvärvsarbete för diplomaters familjemedlemmar
Finland och Ukraina avtalar om rätten för familjemedlemmar till diplomater och andra anställda vid beskickningar att arbeta i stationeringslandet. I fortsättningen ska familjemedlemmar kunna förvärvsarbeta utan att behöva avstå från sin diplomatiska ställning.
13.11.2024 · 2 omröstningarJämnaste omröstningen · Luottamuslause valtioneuvostolle / Kimmo Kiljusen ehdotus
98 jaa76 ei - HE 22/2025 vpGodkänd
Effektivare säkerhetstillsyn och alkoholtestning inom luftfarten
Flygbolag och arbetsgivare i branschen får rätt att förplikta luftfartygens besättning och marktjänstpersonal att genomgå utandningsprov för att säkerställa arbetsförmågan. Dessutom kan Traficom underrätta arbetsgivaren direkt om ett certifikat eller medicinskt intyg för en pilot eller en annan ansvarsperson håller på att återkallas av säkerhetsskäl.
12.6.2025 · godkänd utan omröstning - HE 315/2022 vpGodkänd
Finlands anslutning till försvarsalliansen Nato
Finland ansluter sig till försvarsalliansen Nato och blir en del av dess gemensamma försvar. I och med anslutningen får Finland Natos säkerhetsgarantier och förbinder sig samtidigt att bistå andra medlemsländer vid ett eventuellt angrepp.
2.3.2023 · 4 omröstningar - HE 96/2024 vpGodkänd
Reform av generalstabsofficersutbildningen
Den separata påbyggnadsexamen för generalstabsofficerare slopas och ersätts med en fortbildningskurs vid Försvarshögskolan. Reformen förkortar officerarnas studietid och förbättrar utbildningssystemets kompatibilitet med Natoländerna.
28.11.2024 · godkänd utan omröstning - HE 298/2022 vpGodkänd
Senareläggning av skärpt personaldimensionering i äldreomsorgen
Det fulla ikraftträdandet av minimidimensioneringen på 0,7 anställda inom dygnetruntvården för äldre skjuts upp till december 2023. Från och med början av april 2023 höjs dimensionskravet dock temporärt till 0,65 anställda per klient.
26.1.2023 · 16 omröstningar119 jaa38 ei - HE 122/2022 vpGodkänd med ändringar
Ersättning för statsanställdas distansolycksfall
Olycksfallsskyddet för statens tjänstemän och arbetstagare utvidgas vid distansarbete. I fortsättningen betalas ersättning även för skador som inträffar till exempel under pauser under distansarbetsdagen eller på vägen när man för barn till dagvård.
2.12.2022 · godkänd utan omröstning - HE 130/2022 vpGodkänd med ändringar
Tryggande av nödvändig vård under arbetskonflikt
Patienters och hemvårdsklienters liv och hälsa ska tryggas under arbetskonflikter genom att personal kan förordnas till nödvändiga vårduppgifter. En myndighet kan vid behov skjuta upp eller avbryta en strejk och förplikta yrkesutbildade personer inom vården till klientsäkerhets- och patientsäkerhetsarbete.
20.9.2022 · 12 omröstningar109 jaa38 ei - HE 241/2020 vpGodkänd med ändringar
Välfärdsområden och social- och hälsovårdsreformen
Ansvaret för att ordna social- och hälsovården samt räddningsväsendet överförs från kommunerna till 21 nya välfärdsområden och Helsingfors stad. Samtidigt reformeras finansieringen av tjänsterna och beskattningen.
6.7.2022 · 84 omröstningar - HE 148/2020 vpGodkänd med ändringar
Höjning av statsandelen för kommunal basservice
Statsandelen för kommunal basservice som kommunerna får höjs från ingången av 2021. Dessutom beviljas kommunerna tidsbegränsat tilläggsstöd för att lindra coronavirusepidemins ekonomiska konsekvenser.
18.12.2020 · godkänd utan omröstning - HE 31/2020 vpGodkänd med ändringar
Inrättande av Försvarsfastigheter i Senatkoncernen
Förvaltningen av statens försvarsfastigheter samlas i det nya affärsverket Försvarsfastigheter, som fungerar som en dotterorganisation till Senatfastigheter. Samtidigt läggs Försvarsförvaltningens byggverk ner och dess verksamhet överförs till den nya Senatkoncernen.
15.12.2020 · 2 omröstningar32 jaa22 ei - HE 213/2022 vpGodkänd
Tryggande av personalens ställning vid företagsarrangemang
Arbetstagarnas rättigheter, anställningsvillkor och representationsrätt tryggas i situationer där ett företag fusioneras, delas eller flyttar sitt säte till ett annat EES-land. Arbetsgivarna åläggs en skyldighet att informera och höra personalen om arrangemangen i god tid före beslutsfattandet.
20.12.2022 · godkänd utan omröstning