Regeringens propositioner15
- HE 21/2026 vpGodkänd med ändringar
Skärpta straff för arbetsrelaterat utnyttjande
Straffbarheten för utnyttjande av arbetstagare skärps genom att det stiftas nya bestämmelser i strafflagen om ocker och grovt ocker i arbetslivet. I fortsättningen kräver bestraffning av missbruk inte längre att en diskrimineringsgrund påvisas.
12.6.2026 · 1 omröstningEnda omröstningen · Förslag till uttalande
114 jaa59 ei - HE 198/2025 vpGodkänd med ändringar
Effektivare informationsutbyte för brottsbekämpning och arbetarskydd
Myndigheterna ska i fortsättningen kunna utbyta information mer omfattande och på eget initiativ för att bekämpa organiserad brottslighet, arbetsrelaterat utnyttjande och grå ekonomi. Reformen påskyndar ingripandet i missförhållanden och förbättrar fängelsesäkerheten.
12.6.2026 · godkänd utan omröstning - HE 174/2025 vpGodkänd med ändringar
Underlättande av internationell medicinsk hjälp
Utländsk hälso- och sjukvårdspersonal ska i fortsättningen kunna komma till Finland för att bistå vid allvarliga kris- och störningssituationer utan finländskt yrkesutövningstillstånd eller finländsk registrering. Ändringen gör det möjligt att snabbt ta emot internationell medicinsk hjälp till exempel vid undantagsförhållanden eller storolyckor.
29.4.2026 · 1 omröstningEnda omröstningen · Förslag till uttalande
88 jaa74 ei - HE 80/2026 vpUnder behandling
Bättre skydd för utnyttjade utländska arbetstagare
En utländsk arbetstagare får söka nytt arbete tre månader längre innan uppehållstillståndet återkallas, om arbetstagaren har utsatts för utnyttjande i sina arbetsförhållanden. Samtidigt preciseras handläggningstiderna för uppehållstillståndsansökningar och arbetsgivarnas anmälningsskyldighet.
11.9.2026 · inga omröstningar ännu - HE 179/2024 vpGodkänd med ändringar
Skyddstider för arbetsbaserade uppehållstillstånd
Den som bor i Finland med arbetsbaserat uppehållstillstånd får vid arbetslöshet en skyddstid på tre eller sex månader för att hitta ett nytt arbete innan tillståndet eventuellt återkallas. Dessutom åläggs arbetsgivare skyldighet att anmäla till myndigheterna när en anställning upphör, och arbetstagare tillåts arbeta även inom branscher med brist på arbetskraft.
11.4.2025 · 3 omröstningar95 jaa74 ei - HE 169/2024 vpGodkänd
Överföring av bärplockare till säsongsarbetslagen
Utländska plockare av vilda bär ska i fortsättningen kunna anlända till Finland med tillstånd för säsongsarbete och arbeta i ett anställningsförhållande. Genom ändringen förbättras plockarnas arbetsvillkor och förebyggs människohandel och arbetsrelaterat utnyttjande.
17.12.2024 · godkänd utan omröstning - HE 114/2022 vpGodkänd med ändringar
Snabbare handläggning av arbetsbaserade uppehållstillstånd
Ansökan om uppehållstillstånd på grund av arbete och företagsverksamhet blir snabbare och smidigare, med målet om en handläggningstid på i genomsnitt en månad. Pålitliga arbetsgivare kan i fortsättningen ansöka om certifiering, vilket förenklar och påskyndar tillståndsprocesserna för deras arbetstagare.
15.2.2023 · 1 omröstning113 jaa37 ei - HE 6/2024 vpGodkänd
Lättare villkor för EU-blåkort
Villkoren för EU-blåkortet, EU-uppehållstillståndet för högutbildade och specialsakkunniga, görs smidigare. Lönetröskeln för att få tillståndet sänks, och arbetstagarnas rörlighet mellan EU-länderna underlättas.
17.4.2024 · 3 omröstningarJämnaste omröstningen · Lakiehdotus 1, 9 §, mietintö /Hanna Räsänen
99 jaa82 ei - HE 253/2020 vpGodkänd med ändringar
Bekämpning av utnyttjande av utländsk arbetskraft
En utländsk arbetstagare som utnyttjats i sitt arbete ska i fortsättningen fritt kunna byta arbetsgivare eller få ett års fortsatt tillstånd för att söka nytt arbete. Samtidigt ska arbetsgivare som gjort sig skyldiga till missbruk för viss tid kunna förbjudas att anställa utländska arbetstagare.
11.6.2021 · 7 omröstningar43 jaa10 ei - HE 42/2021 vpGodkänd med ändringar
Bättre ställning för utländska bärplockare
Rättigheterna för utländska plockare av naturprodukter och skyldigheterna för de företag som bjuder in dem till Finland fastställs i lag. Rekryteringsavgifter förbjuds och plockarnas inkomster ska betalas i sin helhet innan de lämnar landet.
2.6.2021 · godkänd utan omröstning - HE 252/2020 vpGodkänd med ändringar
Enklare arbetsgivarbyte för säsongsarbetare
Utländska säsongsarbetare ska i fortsättningen kunna byta arbetsgivare medan de vistas i Finland utan att behöva ansöka om ett helt nytt tillstånd. Samtidigt lindras arbetsgivarnas anmälningsbörda och tillståndsförfarandet smidiggörs för säsongsarbetare som återvänder till sitt tidigare arbete.
28.3.2021 · godkänd utan omröstning - HE 276/2022 vpFörfallen
Begäran om omprövning av arbetstillståndsbeslut
I fortsättningen ska man avgiftsfritt kunna begära omprövning direkt hos Migrationsverket av verkets beslut om vissa arbetsbaserade uppehållstillstånd och EU-blåkort. Ändringen möjliggör automatiserad behandling av ansökningar och gör att tillståndsbesluten fås snabbare.
5.4.2023 · inga omröstningar - HE 65/2020 vpGodkänd
Utvidgad rätt till arbete i primärproduktionen
Asylsökande som redan vistas i Finland får rätt att arbeta inom jord-, skogs-, trädgårds- och fiskerihushållning genast utan väntetid. Arbetet kan fortsätta trots avvisningsbeslut så länge personen omfattas av mottagningstjänster.
11.6.2020 · 5 omröstningar43 jaa11 ei - HE 36/2020 vpGodkänd med ändringar
Lättnader för utländsk arbetskraft i kritiska branscher
Alla tredjelandsmedborgare som vistas lagligt i Finland ges rätt att arbeta inom branscher som är kritiska med tanke på försörjningsberedskapen. Arbete i dessa uppgifter tillåts oberoende av typen av gällande tillstånd fram till utgången av 2020.
14.4.2020 · 3 omröstningarJämnaste omröstningen · Lausumaehdotus, mietintö / Riikka Purra
30 jaa19 ei - HE 180/2018 vpGodkänd
Förvägrat statsunderstöd vid olaglig arbetskraft
Statsunderstöd ska i fortsättningen i regel inte beviljas en sökande som har dömts för anlitande av olaglig utländsk arbetskraft. Dessutom behöver understöd som betalats till för stort belopp eller felaktigt inte återbetalas till staten om beloppet understiger 100 euro.
23.11.2018 · godkänd utan omröstning