Regeringens propositioner28
- HE 199/2025 vpGodkänd med ändringar
Lättare regler för visstidsanställning
En arbetsgivare kan i fortsättningen anställa en ny arbetstagare för viss tid på upp till ett år utan grundad anledning. Dessutom förkortas meddelandetiden för permittering från 14 dagar till sju dagar och skyldigheten att återanställa uppsagda arbetstagare slopas för företag med under 50 anställda.
22.5.2026 · 1 omröstning93 jaa78 ei - HE 33/2026 vpGodkänd med ändringar
Reform av hyresreglerna för bostäder
Hyreslagstiftningen för bostäder och affärslokaler reformeras för att förtydliga hyresförhållandena och minska antalet tvister. Ändringarna underlättar elektronisk kommunikation, förkortar hyresvärdens uppsägningstid och inför nya regler för bland annat återbetalning av säkerheter och rökning.
4.6.2026 · 2 omröstningarJämnaste omröstningen · Reservation
110 jaa56 ei - HE 158/2025 vpGodkänd
Lättare uppsägning av arbetstagare
Det ska bli lättare att säga upp en arbetstagare av personliga skäl när det i fortsättningen räcker med saklig grund i stället för tidigare saklig och vägande grund. Samtidigt begränsas arbetsgivarens skyldighet att erbjuda annat arbete före uppsägningen.
19.12.2025 · 15 omröstningar108 jaa54 ei - HE 110/2025 vpGodkänd med ändringar
Höjda arvoden för närståendevård och familjevård
Minimiarvodet för stöd för närståendevård höjs och försörjningstryggheten stärks för familjevårdare i uppdragsförhållande när vården upphör oväntat. Ändringarna träder i kraft i början av 2026.
4.12.2025 · godkänd utan omröstning - HE 56/2025 vpGodkänd
Återinförande av infanteriminor för Försvarsmakten
Finland frånträder den internationella Ottawakonventionen som förbjuder infanteriminor. Beslutet gör det möjligt att återinföra infanteriminor i Försvarsmaktens försvarssystem i den försämrade säkerhetsmiljön.
19.6.2025 · 4 omröstningar - HE 198/2024 vpGodkänd med ändringar
Kortare omställningsförhandlingar och höjd tillämpningsgräns
Samarbetslagens tillämpningsgräns höjs till 50 arbetstagare och minimitiderna för omställningsförhandlingar halveras från de nuvarande. Mindre företag med 20–49 arbetstagare behåller en skyldighet till förenklad dialog samt till omställningsförhandlingar enbart vid omfattande personalminskningar.
25.4.2025 · 2 omröstningar114 jaa53 ei - HE 137/2024 vpGodkänd
Upphävande av investeringsskyddslagen med Ecuador
Investeringsskyddsavtalet mellan Finland och Ecuador har upphört, och ikraftträdandelagen för avtalet upphävs. Det skydd för investeringar som avtalet gav gäller inte längre.
13.11.2024 · godkänd utan omröstning - HE 18/2023 vpGodkänd
Upphävande av investeringsskyddslagar mellan EU-länder
Finland upphäver gamla bilaterala investeringsskyddsavtal med elva EU-länder. I fortsättningen skyddas investeringar mellan dessa länder direkt via EU-rätten och de allmänna domstolarna.
29.11.2023 · godkänd utan omröstning - HE 92/2020 vpGodkänd
Förlängning av coronaflexibiliteten i arbetslagstiftningen
Giltighetstiden för de undantagsregler i arbetslivet som infördes på grund av coronakrisen ska förlängas till utgången av 2020. Arbetsgivarna ska fortfarande kunna permittera arbetstagare enligt en snabbare tidtabell.
24.6.2020 · godkänd utan omröstning - HE 176/2022 vpGodkänd
Reform av arbetslösas studier och jobbsökning
Arbetslösa ska i fortsättningen friare än i dag kunna bedriva kortvariga studier och deltidsstudier utan att förlora sin arbetslöshetsförmån. Samtidigt införs full jobbsökningsskyldighet för personer som avlagt en yrkesexamen och bedriver frivilliga studier med arbetslöshetsförmån.
15.12.2022 · godkänd utan omröstning - HE 187/2021 vpGodkänd med ändringar
Revidering av statens tjänstemannaregler och karenser
Karenstiden för statens högsta ledning och nyckelpersoner inom Försvarsmakten kan förlängas till högst ett år, och ministrars specialmedarbetare förpliktas att anmäla sina bindningar. Samtidigt blir det lättare för en tjänsteman som sagts upp av produktionsorsaker och ekonomiska orsaker att anställas vid ett annat statligt ämbetsverk utan öppen ansökan.
28.4.2022 · 1 omröstningEnda omröstningen · 44 a § 3 momentti, mietintö / Riikka Purra, Mari-Leena Talvitie
97 jaa72 ei - HE 189/2017 vpGodkänd
Lättare att ingå läroavtal
Arbetsgivare kan i fortsättningen anställa läroavtalsstuderande utan skyldighet att först erbjuda tilläggstimmar till arbetsplatsens nuvarande deltidsanställda eller uppsagda. Syftet med ändringen är att förbättra yrkesstuderandes möjligheter att få en läroavtalsplats.
13.4.2018 · 12 omröstningar101 jaa55 ei - HE 118/2015 vpGodkänd med ändringar
Komplettering av budgetpropositionen för 2016
En komplettering av regeringens proposition med förslag till statsbudget för 2016. Den enda omröstningen gällde tidpunkten för bordläggningen av ärendet.
21.12.2015 · 1 omröstningEnda omröstningen · Pöydällepanon ajankohta, Timo Heinonen / Susanna Huovinen
9 jaa14 ei - HE 26/2020 vpGodkänd
Snabbare permitteringar och hävning under prövotid
Arbetsgivare kan permittera anställda snabbare än tidigare och rätten att permittera utvidgas även till visstidsanställda. Dessutom kan arbetsavtal hävas under prövotid av produktionsorsaker eller ekonomiska orsaker.
31.3.2020 · 1 omröstningEnda omröstningen · Lausumaehdotus, mietintö / Arto Satonen
40 jaa12 ei - HE 107/2019 vpGodkänd
Återinförd anmälningsskyldighet vid massuppsägningar
Arbetsgivaren ska i fortsättningen anmäla till arbets- och näringsbyrån (AN-byrån) om den av ekonomiska orsaker eller produktionsorsaker säger upp minst tio arbetstagare. Dessutom ska arbetsgivaren informera de uppsagda arbetstagarna om deras rätt till en sysselsättningsplan.
12.3.2020 · godkänd utan omröstning - HE 98/2019 vpGodkänd
Uppsägning av onödiga avtal om sparandeinkomster
Finland säger upp de föråldrade avtalen om beskattning av inkomster från sparande som ingåtts med åtta brittiska territorier. Informationsutbytet fortsätter i enlighet med modernare internationella standarder.
6.3.2020 · godkänd utan omröstning - HE 246/2018 vpGodkänd
Fortsatta begränsningar för kommuners vårdavtal
Kommunernas möjlighet att göra långvariga utläggningar av social- och hälsovårdstjänster på entreprenad och stora fastighetsinvesteringar begränsas till slutet av 2022. Samtidigt fortsätter kommunernas skyldighet att höra till samarbetsområden för social- och hälsovården till slutet av 2020.
20.12.2018 · 2 omröstningarJämnaste omröstningen · Lausumaehdotus, mietintö / Sirpa Paatero
107 jaa73 ei - HE 227/2018 vpGodkänd
Lindrigare uppsägningskriterier och kortare karens
Vid bedömningen av grunderna för uppsägning av en arbetstagare ska arbetsgivarens antal anställda börja beaktas, vilket underlättar uppsägning särskilt i små företag. Samtidigt förkortas karenstiden inom utkomstskyddet för arbetslösa från 90 till 60 dagar när anställningsförhållandet har upphört av skäl som beror på arbetstagaren.
20.12.2018 · 3 omröstningar102 jaa72 ei - HE 168/2018 vpGodkänd
Reviderat skatteinformationsutbyte med Aruba
Finland upphäver ett föråldrat avtal med Aruba om automatiskt utbyte av information om ränteinkomster från sparande. I fortsättningen tillämpar länderna en mer omfattande internationell standard vid utbytet av skatteinformation.
13.11.2018 · godkänd utan omröstning - HE 36/2018 vpGodkänd
Uppsägning av skatteavtalet med Portugal
Finland säger upp det gamla skatteavtalet med Portugal. Efter detta kan Finland beskatta pensioner som betalas till Portugal i enlighet med den finländska skattelagstiftningen.
30.5.2018 · godkänd utan omröstning