Sök
Sökningen förstår betydelsen: ”elpriset” hittar också propositioner där orden är andra. Ett nummer som RP 78/2026 leder direkt till propositionen.
Prova
41 propositioner
- HE 188/2017 vpGodkänd med ändringar
Förbättrad anställningstrygghet för nollavtalsanställda
Avtal om varierande arbetstid, såsom nollavtal, får i fortsättningen ingås endast när arbetsgivarens behov av arbetskraft verkligen varierar. Arbetstagare garanteras också rätt till lön för sjuktid och uppsägningstid samt rätt att tacka nej till extra arbetsskift utan påföljder.
9.5.2018 · 7 omröstningarJämnaste omröstningen · Lausumaehdotus, mietintö / Anna Kontula
128 jaa63 ei - HE 94/2017 vpGodkänd
Lagfäst anmälningsplikt om biologiska faror
Arbetsgivarnas skyldighet att anmäla spridning av farliga biologiska agenser och föra förteckning över exponerade arbetstagare flyttas direkt till lag. Ändringen förtydligar lagstiftningen men medför inga betydande nya praktiska förpliktelser.
12.10.2017 · godkänd utan omröstning - HE 88/2021 vpGodkänd
Höjning av lönegarantins maximibelopp
Det maximibelopp som betalas ut som lönegaranti stiger från 15 200 euro till 19 000 euro per arbetstagare. Höjningen förbättrar arbetstagarnas skydd i situationer där arbetsgivaren försätts i konkurs eller på annat sätt blir insolvent.
24.6.2021 · godkänd utan omröstning - HE 252/2020 vpGodkänd med ändringar
Enklare arbetsgivarbyte för säsongsarbetare
Utländska säsongsarbetare ska i fortsättningen kunna byta arbetsgivare medan de vistas i Finland utan att behöva ansöka om ett helt nytt tillstånd. Samtidigt lindras arbetsgivarnas anmälningsbörda och tillståndsförfarandet smidiggörs för säsongsarbetare som återvänder till sitt tidigare arbete.
28.3.2021 · godkänd utan omröstning - HE 26/2020 vpGodkänd
Snabbare permitteringar och hävning under prövotid
Arbetsgivare kan permittera anställda snabbare än tidigare och rätten att permittera utvidgas även till visstidsanställda. Dessutom kan arbetsavtal hävas under prövotid av produktionsorsaker eller ekonomiska orsaker.
31.3.2020 · 1 omröstningEnda omröstningen · Lausumaehdotus, mietintö / Arto Satonen
40 jaa12 ei - HE 163/2016 vpGodkänd
Engångsersättning för familjeledighetskostnader till arbetsgivare
Arbetsgivare ska börja få en engångsersättning på 2 500 euro när en arbetstagare som tar moderskapsledigt får lön under ledigheten. Ändringen jämnar ut kostnaderna för familjeledigheter och förbättrar kvinnors sysselsättningsmöjligheter.
15.12.2016 · 1 omröstningEnda omröstningen · Lausumaehdotus, mietintö / Anneli Kiljunen
104 jaa65 ei - HE 93/2019 vpÅtertagen
Rättelser i kyrkolagsförslaget
Det tidigare förslaget till ny kyrkolag rättas och kompletteras i enlighet med kyrkomötets förslag. Rättelserna gäller tjänsteinnehavares familjeledigheter, arbetsgivarens skadeståndsskyldighet och besvärsförfaranden.
30.6.2022 · inga omröstningar - HE 59/2022 vpGodkänd
Avgiftsfri rekryteringscoachning för småföretag
Arbets- och näringsbyråerna börjar erbjuda företag avgiftsfri coachning för att anställa arbetstagare och verka som arbetsgivare. Tjänsten sänker tröskeln särskilt för små företag att anställa sina första arbetstagare.
27.5.2022 · godkänd utan omröstning - HE 257/2016 vpGodkänd
Minskad anmälningsskyldighet för arbetsgivare
Arbetsgivare behöver inte längre anmäla permitteringar eller uppsägningar av minst tio anställda till arbets- och näringsbyrån (AN-byrån). Även arbetsgivarens skyldighet att informera uppsagda om offentlig arbetskraftsservice slopas.
10.3.2017 · godkänd utan omröstning - HE 29/2016 vpGodkänd med ändringar
Harmonisering av beskattnings- och uppbördsförfarandena
Förfarandena för deklaration, betalning och ändringssökande gällande skatter på eget initiativ förenhetligas och elektronisk kommunikation blir huvudregel. Samtidigt förkortas tidsfristerna för rättelse av beskattningen och omsättningsgränserna för småföretags förlängda deklarationsperioder höjs.
8.7.2016 · godkänd utan omröstning - HE 209/2020 vpGodkänd
Temporär utvidgning av rederiernas bemanningsstöd
Staten ersätter rederierna temporärt för ytterligare arbetsgivaravgifter för att lindra de ekonomiska skador som coronapandemin har orsakat. Stödet gäller personalkostnader som uppkommit under 2020.
2.12.2020 · godkänd utan omröstning - HE 181/2020 vpGodkänd
Tydligare olycksfallsersättning för lantbruksföretagare
Skyddet vid arbetsolycksfall och yrkessjukdomar för lantbruksföretagare och stipendiater justeras. Ersättningen för inkomstbortfall ska i fortsättningen fördelas mellan företagaren och den arbetsgivare som betalat lön för sjuktid, vilket hindrar att företagaren blir helt utan ersättning.
2.12.2020 · godkänd utan omröstning - HE 107/2019 vpGodkänd
Återinförd anmälningsskyldighet vid massuppsägningar
Arbetsgivaren ska i fortsättningen anmäla till arbets- och näringsbyrån (AN-byrån) om den av ekonomiska orsaker eller produktionsorsaker säger upp minst tio arbetstagare. Dessutom ska arbetsgivaren informera de uppsagda arbetstagarna om deras rätt till en sysselsättningsplan.
12.3.2020 · godkänd utan omröstning - HE 101/2018 vpGodkänd
Förenkling av statens pensionsavgiftssystem
Arbetsgivaravgifterna i statens pensionssystem reformeras så att de bättre motsvarar nivån och strukturen på pensionsavgifterna inom den privata sektorn. Ändringen påverkar inte arbetstagarnas avgifter eller pensionsförmåner.
29.11.2018 · godkänd utan omröstning - HE 180/2018 vpGodkänd
Förvägrat statsunderstöd vid olaglig arbetskraft
Statsunderstöd ska i fortsättningen i regel inte beviljas en sökande som har dömts för anlitande av olaglig utländsk arbetskraft. Dessutom behöver understöd som betalats till för stort belopp eller felaktigt inte återbetalas till staten om beloppet understiger 100 euro.
23.11.2018 · godkänd utan omröstning - HE 77/2018 vpGodkänd med ändringar
Fokus på förebyggande företagshälsovård
FPA-ersättningarna för företagshälsovård ändras så att det ekonomiska stödet styrs starkare än tidigare till förebyggande arbete i stället för sjukvård. Samtidigt förenhetligas ersättningsnivån för förebyggande företagshälsovård till 60 procent för alla.
21.11.2018 · godkänd utan omröstning - HE 134/2017 vpGodkänd med ändringar
Införande av ett nationellt inkomstregister
I Finland inrättas ett elektroniskt inkomstregister där arbetsgivare och andra utbetalare anmäler utbetalda löner och förvärvsinkomster centraliserat. Det nya systemet ersätter de års- och löneanmälningar som tidigare har lämnats separat till olika myndigheter.
21.12.2017 · godkänd utan omröstning - HE 34/2017 vpGodkänd
Anmälningsskyldighet för utstationerade arbetstagare
Utländska företag ska göra en anmälan till arbetarskyddsmyndigheten om arbetstagare som de utstationerar till Finland innan arbetet inleds. Om företaget försummar anmälan kan en försummelseavgift påföras.
12.5.2017 · godkänd utan omröstning - HE 196/2016 vpGodkänd med ändringar
Tryggande av lönegarantin vid överlevnadsavtal
Arbetstagarnas lönegaranti förblir tryggad även i situationer där man på arbetsplatsen har avtalat om att skjuta upp eller sänka löner för att rädda företaget. Dessutom får lönegarantimyndigheterna tillgång till Enheten för utredning av grå ekonomis rapporter som stöd för beslutsfattande och tillsyn.
8.12.2016 · godkänd utan omröstning - HE 167/2016 vpGodkänd
Förbättrad trygghet och arbetsvillkor för sjömän
Rederierna förpliktas att teckna en försäkring för att trygga arbetstagarnas hemresor, obetalda löner och sjukvårdskostnader i utrikestrafik. Samtidigt förbättras informationen om lediga jobb för hyrda arbetstagare inom sjöfarten och deras tillgång till gemensamma tjänster på fartyget.
21.11.2016 · godkänd utan omröstning